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共有939筆搜尋結果

儲備軟實力，迎接職場硬道理 讓頂尖人才在HIWIN闖出一片天

儲備軟實力，迎接職場硬道理 讓頂尖人才在HIWIN闖出一片天

為讓頂尖人才能在精密機械產業及早發光發熱，以開放態度讓許多年輕學子進入HIWIN的工作現場體驗產業與職場現況，劉哲文更常以自身的經驗分享給後輩，成為許多HIWIN產學生心目中最佳的學習榜樣。劉哲文笑說：「年輕人要找對舞台，才能闖出自己的一片天。」 
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
3165
低薪、通膨讓生活快過不下去，2023 愈演愈烈的英國罷工潮

低薪、通膨讓生活快過不下去，2023 愈演愈烈的英國罷工潮

面對年輕教師薪水偏低，且需要負擔更多教學／行政責任的現況，則未有過多的著墨。最後，從筆者個人與身邊朋友的觀點來看，對當前的罷工潮也產生了一些疑問。首先是關於手段的問題。
王敏而／業餘知識分子
2023/02/02
4524
「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

於是Sayaka 更進一步規劃配套措施，既然與政府敵對無法改善現況，不如思考如何有效合作。
Impact Circles
2021/04/30
3272
「你們不會被中國佔領的，因為...」──那一晚，與以色列爺爺暢談台灣

「你們不會被中國佔領的，因為...」──那一晚，與以色列爺爺暢談台灣

從小就「崇洋媚外」，大學又念外文系的我，其實近年來看著台灣的現況也常常嚷嚷著如果被中國統治我就要搬去歐洲或美國，但是在那個當下我卻非常堅定，心中也湧起了一股從未如此強大的愛國之心…...＂I'll stay.＂老爺爺似乎對我的答案很滿意，淡淡地笑著點了點頭，卻陷入了沉思。他緩緩再告訴我，他認為我們不會被中國佔領的，因為我們更有民族意識。
讀者投書
2015/12/10
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英國疫情不意外又失控！聖誕假期再封城──朝令夕改的政府可能帶來哪些危機？

英國疫情不意外又失控！聖誕假期再封城──朝令夕改的政府可能帶來哪些危機？

最後是在這次的記者會中，一些細節更是讓人感受到英國政府左支右絀的現況。在強生首相發布完封城措施後有記者提問：「你對即將在封城中度過聖誕節的人民，有沒有什麼給予他們希望的話語？」強生回答：「今年不能和家人慶祝聖誕節的人，可以明年慶祝。」
王敏而／業餘知識分子
2020/12/22
2548
英國超市缺貨潮：缺蛋不是新聞，連番茄都限購 3 顆！為何「菜荒」鬧很大？

英國超市缺貨潮：缺蛋不是新聞，連番茄都限購 3 顆！為何「菜荒」鬧很大？

本文將簡要梳理目前英國超市缺貨潮的現況，以及背後的可能原因，並分享筆者在英國繼續生活下去的生存之道。最後，由於牛津不是一個大城市，物資競爭的狀況應該不似倫敦等大都會這麼嚴重，筆者在牛津的經驗未必適用於生活在其他城市的人們，歡迎讀者們交流、補充！不只雞蛋缺貨，連番茄都限購？從去（2022）年下半年開始，通貨膨脹逐漸影響每個人的生活日常。
王敏而／業餘知識分子
2023/03/20
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日商台籍主管「被降級」後的領悟：公司用我，要的不是「聽話的員工」

日商台籍主管「被降級」後的領悟：公司用我，要的不是「聽話的員工」

有時候，身為高管的我們已經漠視公司的需求，安逸於現況，享受之前奮力建立起的團隊，再隨著時間，光榮地成為組織內的冗員。執行編輯：羅思涵核稿編輯：林欣蘋
廣宏一／讀者投書
2024/05/07
65871
別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌？來看台韓法規怎麼說

別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌？來看台韓法規怎麼說

從韓國近期的尾牙爭議，看當地職場現況韓國最近就發生公司要求員工尾牙練舞，產生職場霸凌的勞動爭議。根據 JTBC 電視台報導，本次發生問題的衣戀集團，每逢年末就會舉辦尾牙，在團體公演中動員數百名員工，導致員工們必須在工作時間練舞，然後再加班處理延遲的工作。不少員工為了尾牙表演練習，而被迫加班。
法律白話文國際站
2024/02/02
8887
它不如京劇華麗，卻展現了四川人的逗趣和叛逆──不只是「變臉」，真正的市井川劇有何魅力？

它不如京劇華麗，卻展現了四川人的逗趣和叛逆──不只是「變臉」，真正的市井川劇有何魅力？

觀光變臉出現蜘蛛人，像看了場綜藝節目我看什麼都浪漫，稱它是「市井劇場」，有種庶民日常生活的簡單美好；但詼諧的四川人自嘲是「火把劇場」，意思就是民營川劇班子，火把又小照明又有限，微弱的光芒隨時會熄滅，就像這個劇團的現況，不是一個很正面的形容。這裡都是一群退休的川劇演員——被迫退休，和不得不退休。
林雪莉 Shirley Lin／飄洋過海歷險記
2021/08/23
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主管一味瞎忙，世代如何傳承？──「為年輕人開創未來，本來就是大人的使命」

主管一味瞎忙，世代如何傳承？──「為年輕人開創未來，本來就是大人的使命」

想突破現況，必須卸除管理職人員所負責的過多業務，而且一定要破壞與重建。改革方針就是將一個人所負責的多項業務重編，大致區分為三大類，並將既有的管理職位解體，架構新的職位，讓組織能以全新方式運作。管理職階所負責的業務大致可區分為兩大類。其一是該做哪些事的策略設計。換言之，就是該如何面對眼前的課題、對於不久的未來有何計畫之類的整個組織策略擬定。
換日線全球讀書會
2018/07/30
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當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

當急診不再「急」：從臺灣到加拿大，我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機

即使單一國家的解方未必能完美適用於其他地區，但若仔細比較各國的醫療現場現況，仍能找出彼此共同面臨的挑戰及可能參考的方向。從臺灣到加拿大，從白色巨塔的幕僚到臨床護理人員，我觀察到「急診爆滿」的現象，其實只是臺灣醫療體系崩壞前的冰山一角，更是一個值得全世界正視的警訊。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/03/17
4042
學生自治「 治 」什麼（下）我從師大附中「午餐外食案」，看臺灣校風與「自由」的距離

學生自治「 治 」什麼（下）我從師大附中「午餐外食案」，看臺灣校風與「自由」的距離

面對權利被侵害，各校學生作法大不同學權的鼎盛、學生自治的影響力，象徵著學生的自由度、對現況的感知程度與批判思考能力，甚至是校方、師長對學生的態度。
高中生看世界
2021/11/02
12003
帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

帕運才不是奧運的附屬品！國際帕會選舉前夕，穆閩珠的參選能替台灣發聲嗎？

本文將從三個層面開始談起，包含我們為什麼要重視帕拉運動、台灣帕拉運動與身障者族群的現況，最後再回到穆閩珠主席的提名參選，將對台灣帕拉運動發展帶來什麼啟示。帕拉林匹克：重塑帕拉運動的意義與界限2024 巴黎帕運，運動員們奮力地進行比賽。
丁桀／史波特菲爾德
2025/08/29
863
經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

《人才基地計畫》系列之三：師徒制經驗傳承．強化半導體即戰力人才人才基地計畫持續前行，在產學研的跨界攜手下，我國工程人才超前串接產業現況與未來、參與國家級前瞻計畫，半導體產業提前培育未來人才，蓄積產業創新、研發的動能，從人才扎根，確保我國站穩全球半導體領航關鍵地位。
整合傳播部
2022/08/31
2384
中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

中國「高考制度」下扭曲的「雞血教育」，如何摧毀孩子的童年──從上海小學的霸凌事件說起

她語重心長地跟我說：「在我們眼裡，能用錢解決的都是『小事』，不能用錢解決的才是真正的『大事』，在高考制度沒有改變前，我們無力改變現況，只能盡力給孩子我們認為最好的一切。」望著眼前這個因為大環境使然，而不得不深陷其中的母親，我非常理解那種明明心疼孩子受苦，又擔心孩子失去競爭力的矛盾心情。
雙寶娘／台灣媽媽的上海教育觀察
2017/11/03
8810
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