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人才荒?! 看未來半導體人才發展需求解析
另外很
特別
的是,由於默克集團本身就是不孕症治療領域的佼佼者,因此針對有需求的員工,提供每個生育週期兩天的全薪人工生殖假及相關治療的補助,男性女性員工皆可申請,幫助員工安心孕育下一代。談起人才需求,周世嘉
特別
指出,專業核心能力固然不可少,「但具有好奇心、敏捷、彈性等特質,願意跟默克一起冒險,這樣的人才我們非常歡迎。」
整合傳播部
2023/01/13
9576
我所看見的伊朗,跟新聞裡很不一樣(三):在最孤立的國度裡,走進最溫暖的一個家
原來,我們俯拾即是的日常,是對方眼裡的
特別
,反之亦然。老闆說了幾句波斯語,馬蒂翻譯給我聽:「老闆叫我問你,現在這杯果汁,夠不夠
特別
?好不好喝啊?」我連聲點頭稱讚:「非常
特別
!有夠好喝!」酷老闆終於露出一抹微笑,並擺出得意的果汁達人 pose,要求與我來一張合照。伊朗的每一幅日常風景,在遊客光環的催化下,都變得逗趣無比。
張 J/旅行沙舟
2026/04/09
58423
打造日本職涯必做功課:外國人不可不知的 3 件事
圖/Shutterstock而在離職或是被解僱的時候,也需要
特別
注意自己的權益:如果是以正社員的身分工作的話, 要
特別
注意公司是走「自願」或是「非自願」的離職手續。如果公司是以公司運營的原因或是因個人能力不合適希望解僱的時候,公司在法律的立場應該要讓員工辦理非自願離職手續,員工才能符合一些社會保險申請的條件。
Worklife in Japan
2021/05/11
7710
轉個彎創業去 掌握「好負債」,搶搭韓流美妝熱潮
比較
特別
的是,我也對花花草草
特別
有感覺,
特別
熱愛空氣鳳梨跟多肉植物,覺得它們耐旱、療癒、而且很好照顧,最重要的是很新奇,因此我就想把這兩樣元素結合起來,把興趣變成生意試試看,大四之前就開始在網路及菜市場擺攤販售植物。
整合傳播部
2019/11/22
13431
「韓國人來種咖啡、中國人來種茶,你們台灣人來種什麼?」──我 22 歲,我在尼泊爾「種」教育
沒錯,這是一個
特別
的地方,他們都是
特別
的孩子。急難救助期之後,聯合國、紅十字會等大型組織紛紛離開,居民生活回歸穩定。然而,平時在街道上閒晃的孩子卻多了起來,原來震後經濟水準下降加上學校毀損,竟造成空前的輟學潮。於是,接下來的一年,「送孩子回去上學」成了我們的主要行動──我們發起資助計劃,成功帶領超過三百位孩子重返學校。然而,每一個故事都有轉折。
林子鈞/為世界種植教育
2017/11/09
8796
有沒有一種興趣,能隨年齡漸長增添風味?──邊品酒邊踏青,在德國體驗一場 Weinwandertag 吧!
5 年前,我第一次到德國,在南邊的一個大學城杜賓根(Tübingen)交換,因緣際會認識了他──一個心思
特別
細膩的漢學系男生;順帶一提,杜賓根大學的中文系是全德國唯一教授繁體中文的漢學系(Sinology)。我們一起出遊、小酌、聊人生夢想,他是我那一年
特別
珍視的朋友,但之後因為種種原因聯絡減少了。
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2021/08/18
1683
當「懶人包」主宰網路世界,荷蘭人用創意推廣80多年的「全國讀書周」傳統,找回慢閱讀的美好
而在讀書周結束的星期日,憑著這本
特別
的書,還可以在當天免費乘坐 NS(荷蘭國鐵)的火車──當天在某些路段,甚至還會有小驚喜:例如今年獲選「禮物書」的作者,荷蘭暢銷小說家 HERMAN KOCH 就在火車上,朗讀他為今年讀書周所
特別
撰寫的小說《MAKKELIJK LEVEN》(簡單生活)。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/10/17
10010
深入西門町「矽膠娃娃共享旅館」,探索秘密但不獵奇──專訪《布洛卡區》導演蘇明彥
特別
感謝:夏天任、林晉毅即將步入 40 歲的蘇明彥(左),透過紀錄片向社會提問。圖/夏天任 攝影執行、核稿編輯:孫雅為
宋思彤/六六 LiuLiu
2023/04/26
10892
名為雪恥的日本流浪記:我在廣島尾道打工換宿,兢兢業業挑戰「房務清潔」工作!
我也藉此觀察當地人的工作習慣──他們上下班準時,除非在排班時有
特別
告知「加班需求」,否則時間一到,大家都會相當果斷地打卡下班。尾道拉麵與煎餃的「標配」套餐。圖/李家愷提供生活在廣島尾道時,可以明顯感受到「生活大於工作」的氛圍。
李家愷 Ricky/讀者投書
2025/12/22
2127
英文說得好,不代表你很會溝通!──7 個現在就可以開始練習的「跨文化溝通」技巧
跟同文化背景的人溝通時,我們通常不需要
特別
去花太多精力「觀察」,因為我們已經有共同想法,像是信仰、價值觀或者態度 ,這也讓大多數的人已經習慣不
特別
花時間、花精力觀察人群。但是在跨文化溝通中,大多時候溝通者並沒有共同想法,因此更需要去找出來,甚至是「建立」一個專屬於你們的共同想法。
Erin Yang/讀者投書
2020/09/04
16949
3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國,為何在他們眼中「不宜久留」?
不過,這種日子過久了其實也不算太精采,
特別
當你以為你可以「改變/拯救世界」,但其實每天耗費大量的時間與精力在與拯救世界無關的業務上(例如跑公文)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/07/23
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我在加拿大多倫多的「秘密基地」: Toogood Pond
那時的男友,也就是現在的先生,在約會前告訴我,他要帶我去一個對他有
特別
意義的地方。命運之神真是奇妙,先生口中說的
特別
地方,就是 Toogood Pond ──他說每當在醫學院讀書讀得很有壓力時,就會開車到 Toogood Pond 走走。我一聽到他的說詞,頓時潸然淚下。先生也被我忽然淚眼迷濛的狀態,驚得不知如何是好。
交換生的私房景點
2019/04/08
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不看、不聽、不談,可是它依舊存在──美國最敏感的種族歧視議題,一個「局外人」的觀察
後來我從和學生們聊天的過程中,發覺美國的「白人種族優越感」其實仍然存在,只是轉化為「隱而不顯」,甚至表面看似「誇獎」的型態出現:比方說,同學們會不自覺地歸類「亞洲人數學很好」,「非裔美國人很會跳舞、運動都很強」(這些是好的方面,更多言者或許無意,偏見歧視的論點就不多說了); 但卻沒有人會
特別
去說白人同學哪一方面
特別
厲害。這是為什麼呢?
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/12/18
41803
美國消防隊長加班「年領 2200 萬新台幣」引熱議:一起透視這份辛苦的(不)夢幻職業
美國社會鼓勵競爭,卻也相對崇尚行行出狀元,沒有什麼職業是「
特別
高級、
特別
夢幻」的,重點是在自己的領域中表現優異。當一名優秀的消防員,也能領到和專科醫師同等級的薪水,同樣的在入行過程中,要成為專業消防員的難度,也未必遜於成為一名醫師。而和醫師致力救人一樣,美國消防員在許多重大災難中的英雄形象深植人心,也為這份職業帶來光環。
唐光楠/加州進行式
2023/09/08
15968
只差 1.1 公分,消防員夢碎──身高能當作求職門檻嗎?其他國家怎麼做?
事發經過2018 年,一名陳姓非原住民女性(為何要
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強調非原住民女性,後面有伏筆,下稱陳女)為了應考消防員,在高雄榮民總醫院臺南分院辦理體檢;經測量,身高有達 160 公分,通過體檢並錄取消防員。
法律白話文國際站
2024/02/11
3914
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我知道了