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聯合國的「內憂與外患」
最近就連 UN 內部,都出現討論刪減福利、甚至「放
無薪假
」的聲音。(筆者按:不過大概不會通過,畢竟包括 UN 員工在內的大多數人,只要牽涉到自己的利益(薪俸),可是會非常積極地捍衛;其次才是去「捍衛」那些人道救援、扶貧計畫、兒童與婦女福利等預算案)。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/12/07
2882
社會現實下,美國「時代新女性」們的抉擇──事業、愛情、親情三得意,往往只出現在童話故事裡
換言之,在美國 96% 的公司,「產假」根本等於「
無薪假
」。我另一個女老闆甚至在助理生完孩子後的一個禮拜,就要求她回去上班,令人傻眼。難怪無數「正在拼事業」的女人真的不敢生小孩──因為一生,就要有放掉工作的打算。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2018/01/31
26772
咫尺天涯:我與「2021 年的 2020 東京奧運」的距離
我航空業的朋友已被迫放
無薪假
,在印尼工作的家人被公司急著趕回國。於栃木縣工作的日本朋友也說公司休息,無收入需靠另一半支撐家計;並提及當地 95% 縣民已戴口罩出門工作,但街頭基本上仍空空蕩蕩,經濟急速惡化。而台灣人則是天天鎖定下午 2 點的中央流行疫情指揮中心例行記者會。不斷更新的武漢肺炎全球疫情地圖中,「血紅國度」日增。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2020/04/21
4449
【我的潤澳手記】(十一):不想被國籍、膚色與工種定義,我在澳洲「再次出走」
來澳洲打工之後,我有很多時間都是處於休「
無薪假
」的狀態,無窮無盡的假,放得我實在太無聊且空虛了。好在如今我的南澳洲藍領打工生涯,只剩下最後兩個半月了。此前,我提到自己的碩士申請被夢校拒絕,只好寫信去諮詢有沒有可能「蹭課」。沒想到時來運轉,我後來不僅收到了聯邦大學的碩士 offer,並且拿到了最高額度的獎學金和住宿補助。
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/07/31
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歐洲旅遊觀光業者:面對疫情下慘不忍睹的業績,我反而升起樂觀的預測與盼望!
我們忍痛放了大半員工暫時
無薪假
(以西班牙為例,政府會直接付 70% 薪水到員工個人戶頭,只是不知何時才會入帳)。幸運的是,還好公司在前幾年景氣尚好時,沒有背負太多銀行貸款,現金流雖然大減,但還不至於破產。我們盡快站穩腳步,並著手利用現有資源為未來佈局。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/14
6917
一場人與病毒的戰役,揭開日本長久以來的「社畜文化」弊病
當中最慘的是,許多公司開始讓員工放
無薪假
或將員工資遣。日本的公衛體系過去一直備受世界肯定,卻在這次破綻百出。但當很多旅日台灣人或國際媒體,紛紛開始批判日本政府的防疫措施時,其實更值得關注的,恐怕是日本長期以來的「職場文化」,才是導致這次防疫體系崩壞的關鍵原因。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2020/05/06
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光是「有錢」也沒用,北美生活理財關鍵第一課:信用紀錄
疫情造成全球經濟變動,對於許多中產階級而言,也意味著家庭生活水平波動──當北美地區的白領們從中高薪變低薪、被放
無薪假
、甚至遇到裁員風波時,許多人驚覺自己竟然除了政府救濟金外均求助無門,甚至過去從未向銀行借過的小額個人「紓困」信貸,申辦都有困難。這是怎麼回事?
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/07/26
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在地深耕X幸福紮根 青年返鄉拚未來 不畫地自限才能成就無限
原本服務於科技業、從事內勤工作的吳若菲,面對大環境不佳、
無薪假
四起,為了開創美好未來,因此心生轉換跑道的念頭。為了不讓自己在原地打轉,並且獲得更好的收入與生活品質,吳若菲從行政轉向業務工作,決定加入富邦人壽以創造更多的可能。歷經五年的打拼,年僅31歲的她,現在已是帶領30多名同仁一起打拼事業的通訊處經理,一路走來的每一步,對她而言都是種難得的體驗。
大無疆青年 勇敢跨界
2017/06/08
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Airbnb 為何「敢」大舉裁員?矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音
而以企業經營的角度來看,如果資金尚能運作無虞一段時間,不到「立馬必須大幅裁員」的地步,通常也會先以部份職務放
無薪假
或全體減薪,作為初步手段。但 Airbnb 在獲得 20 億美元的融資後,卻直接進行了組織人員上的調整,幅度之大,更讓所有人震驚。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
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「人生就像茶葉蛋一樣,有裂痕才入味」──曾背百萬學貸憤世嫉俗,如今她囊括多個國際設計獎
在我 2009 年畢業前夕,遭遇全球金融海嘯,一系之間全台灣的人不是失業,就是放
無薪假
,政府的 22K 政策就是從我那一屆開始的,十年過去了,台灣的薪資依然原地踏步,22K 依然是現在大學新鮮人工作最深的挫折,也是台灣人才外流最大的推力。台灣長期低薪的就業環境,你準備好了嗎?或許,你還沒有要就業,正在準備著教甄。
Crossing Campus
2019/06/21
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自主隔離宅在家,「剛開始很爽、後來很憂鬱」?不妨趁機做這 6 件事,成為更好的自己
從各類新聞報導中看到,各公司行號、由其受疫情衝擊較嚴重的觀光、餐飲、旅遊行業,也因業務量銳減,出現了員工減班、輪休或甚至放
無薪假
的情況。一時之間,民眾們待在家的時間大多變長了──但可能是許多人還未能適應的。以筆者自身舉例:過去除了週一到週五,朝九晚六(或更晚)的工作外,平均每個月至少兩次往返香港、杭州、天津⋯⋯等分公司,或到中國其他城市出差。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/02/24
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【專訪】31 歲旅美小提琴家陳銳:IG 圈粉 25 萬,顛覆古典音樂「太菁英」、「很無聊」等刻板印象
除了交響樂團放起
無薪假
,更有經紀公司倒閉。極度仰賴現場體驗的古典音樂產業,無疑在新冠肺炎疫情中,遭逢巨大挫折。陳銳看向坐在我們身邊的國家交響樂團(NSO)工作人員感慨地說,「我們都不敢想像會有售磬的演出」──陳銳此次返台,前所未見的 long-stay 臺灣超過一個月,為樂迷帶來 4 場音樂會,其中 2 場早在演出前好幾天,就銷售一空。
《換》人說說看
2020/09/30
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【總整理】「普發一萬」來了!登記與領取前,你必須知道的 6 個關鍵問題
這次普發現金政策在美國關稅壓力下推出,當前不少傳統產業員工面臨
無薪假
與物價上漲的壓力。國立中央大學經濟系教授吳大任向 BBC 中文分析,將資源直接導入民間,具備一定的正面效益,但這次普發現金與疫情期間發消費券的背景不同,當時受創嚴重的是內需服務業,這次則是出口業。
BBC News 中文
2025/11/06
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【駐印記者封城日記】搭乘撤僑班機回台頭兩日,以及我回台的 5 個理由
和我一起在機場外等待上機的人,有些是從其他省邦開上二、三十個小時來到新德里的;有的是為了回家不惜辭職的;有的是被公司放了
無薪假
而前途未知的;有的是先讓孩子與妻子回家,自己繼續堅守的;有的是我無從知道他們的故事,但卻知曉背後一定有無數故事的人們,我們要一起回家。包機上的冷食餐盒。
YaoIndia 就是要印度
2020/05/09
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【反送中抗爭三周月】香港人用血淚,為世人上的三堂民主課
現在,香港甚至已經有四星級飯店要員工放
無薪假
了。在這樣的現實環境下,如今,中國政府可以輕鬆利用政治手段,干涉香港的經濟與民生:要企業跪下你不得不跪,要產業蕭條你無力回天。這手段,是不是在台灣有很強的既視感?
陳敏莉/讀者投書
2019/09/06
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