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共有2672筆搜尋結果

畢業季求職，面試到底該怎麼準備？全球 500 大人資親揭：這樣說才可能有 Offer

畢業季求職，面試到底該怎麼準備？全球 500 大人資親揭：這樣說才可能有 Offer

圖／Shutterstock關於「過去」：準備兩正兩反故事在這個段落，我們要很清楚這份工作需要的核心技能，除了參考工作說明書中的要求，也可以去 Google 或 Linkedin 上搜尋這家公司和主管相關的背景，面試時盡量使用產業的術語或習慣的溝通方式。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/06/07
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上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

上樑不正下樑歪，台商、台幹的悲哀

我經常在內部會議裡，向我們的台灣幹部喊話，請認真的思考，這個公司、這個工作，到底適不適合你，遇到困難要勇於溝通、克服自己的難題，而非讓自己像是流浪在海外一般，關在心裡進退兩難的處境裡。《關聯閱讀》我是台灣人，但我不是「台幹」！
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/09/06
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才沒《我的新創時代》這麼夢幻呢！日本人在台灣從 0 到 1 的創業路

才沒《我的新創時代》這麼夢幻呢！日本人在台灣從 0 到 1 的創業路

 接下來，就是去思考與這些目標受眾接觸的地點：我們選擇在 Google 上進行關鍵字優化，但對你而言未必如此；同時，更別忘了要思考「如何」與目標受眾溝通（找出痛點、需求），才能讓他成為你的客戶。其實，沒有外部投資者的資源挹注，當然還是有辦法做生意，只要你想好了、並且有著在有限資源中盡可能努力的覺悟、全心投入，仍有機會成功獲得客戶！
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/12/07
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竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

圖／Brooke Cagle@Unsplash同時在臺灣與英國工作過許多年，Wen 也強調臺灣和英國的職場真的非常不同：英國的職場文化講求溝通，尤其是有目標的溝通，臺灣職場文化則是講求效率；英國重視員工的家庭以及個人生活，會盡量尊重員工放假的權利，相較之下，在臺灣請假時員工的壓力會比較大。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/06/17
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不一樣的美國，不一樣的打工：一罐小小的防狼噴霧，一段真摯的同事情誼

不一樣的美國，不一樣的打工：一罐小小的防狼噴霧，一段真摯的同事情誼

「兒子還沒上學前，我也教他韓文，在家裡都用韓文跟他溝通。」「一去上學後，他發現媽媽說的語言沒有人在用也沒有人懂、爸爸說的語言才是溝通的語言後，他就完全不說韓文了。......真是的，那個小屁孩。」金談起這件事雖然像在講笑話，但從她的神情裡，仍然可看出她對自身文化失根的感傷。
約克 YORK／南得美麗
2017/02/28
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「親愛的芳鄰：」──謝謝你把台灣當成你的家

「親愛的芳鄰：」──謝謝你把台灣當成你的家

五分鐘後換我的手機響起，家母說他們和外國人溝通有問題，要我上去幫忙當「翻譯蒟蒻」，我上樓後第一次和新鄰居見了面，我覺得他被嚇壞了。原來是他睡得太熟，所以沒有聽到電話和門鈴，而「漏水」是因為他的女兒打開在陽台上的水龍頭，水管剛好又垂在外面造成的。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/08/29
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《換日線》校園大使現身說法：與眾不同的實習經歷、不容錯過的編輯會議

《換日線》校園大使現身說法：與眾不同的實習經歷、不容錯過的編輯會議

我覺得如果有更多遠距的人參加校園大使的計劃，然後大家一起用同樣的模式進行溝通，並不會特別有障礙。雖然是線上溝通，但不會因此就無法跟別人深入交流。像我跟其中一個大使 Bella（李昱蓉），線上聊過後就覺得一拍即合，到現在（實習結束）都還是會繼續聊天。所以我覺得重點是當你遇到對的人後，就會繼續聯絡下去。
換日線關鍵字 Podcast
2022/07/31
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南北韓文化交流更進一步──「南韓化」的電視台主播與驚人的動畫實力

南北韓文化交流更進一步──「南韓化」的電視台主播與驚人的動畫實力

過去南北合製動畫必須經由位於北京的朝鮮民族經濟協力聯合會（民經聯）中介，間接的溝通方式不但降低效率，傳達檔案、文件時亦花費不必要的物流成本。正因如此，南韓業界對未來合製方式的最大期待便是能跳過中介關卡，讓兩韓業者直接面對面溝通。方案之一，是由南韓提供設施、軟體，雙方投入動畫人才，共聚在開城的動畫合製中心進行企劃和製作，並於兩韓同步廣播。
紀遠林／東方見聞錄
2018/10/26
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「台灣一條龍不倒，中國代工不會好」──產業變遷，台灣正面臨電腦代工「整盤被端走」的危機

「台灣一條龍不倒，中國代工不會好」──產業變遷，台灣正面臨電腦代工「整盤被端走」的危機

首先，得從品牌廠與代工廠的愛恨情仇說起：品牌廠如何「以夷制夷」，與代工廠溝通共創雙贏？在我踏入業界的前幾年，不管是身邊的主管同事，或是隔壁部門的點頭之交，常常都可以聽見哪一位又被品牌廠看上，挖角走了。
蔡輯銘／狼眼看世界
2017/07/10
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【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

【作者通信】疫情期間找理想工作好難，我應該「降價求職」嗎？

因為和合作工程師的溝通有障礙，所以自學了 HTML 跟 CSS ，也因此找到現在的工作。目前的工作初期還是以 HTML, CSS, SASS, jQuery  為主。主要工作是設計跟製作 Landing page。隨著年資增長，也開始加入了公司產品的開發。在 2017 年左右開始接觸 vue.js 跟 vuex，每日的工作也是使用這個 framework 為主。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/28
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職涯空窗 11 年後，她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣，全職媽媽們準備好了嗎？

職涯空窗 11 年後，她獲聘投資銀行經理──英國職場掀「女性回歸者」風氣，全職媽媽們準備好了嗎？

當然，她也不諱言還是會面臨到一些沒有預期到的衝擊，譬如她為了讓台英混血的女兒能講一口道地的中文，在家時都和孩子用中文溝通，平常也鮮少有機會使用專業英文，導致她剛回到職場時發現自己的英文不太「輪轉」，也聽不太懂外籍同事的英文口音。為此她馬上聘請私人英語家教，幫她補強英文聽說能力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/11/09
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在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

在新加坡擔任野生動物營養師，是什麼樣的體驗？

這與以「人」當作客戶的營養師不同，因為畢竟人可以透過溝通，吃下建議的營養食物。但當客戶換成「無法溝通」的動物時，牠們絕對不會吝嗇讓你知道，你調配的食物牠們不愛；而通常越健康的食物，也比較不「可口」。也因此，動物營養師時常要和飼養員一同與動物鬥志，讓「不可口」的食物與「較可口」的適當混合，或是將動物不太喜歡的食物當作第一餐，讓動物感覺接下來的健康食物好吃一些。
周柏翰／讀者投書
2022/08/11
2147
薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

薪水越高越有幹勁？實驗證明：這或許是個陷阱

你或許遇到過這樣的情形：你很努力的工作，全心全意地為客戶做一個專案，因為對方很需要，沒日沒夜幾天的完成後交給客戶，但是客戶似乎不滿意，打電話來跟你溝通，溝通到一半，對方有意無意的突然冒出一句：「我們付你這麼多錢，你應該把事做好讓我們滿意才對。」你瞬間火冒三丈，大罵對方：「有錢就了不起嗎？！」 然後怒氣沖沖地把電話掛掉。為何一句話可以讓你情緒轉變這麼大？
橘子的冒險筆記／讀者投書
2019/10/28
18215
在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

在美防疫 14 個月教我們的事：如何提升居家辦公／學習品質，並照顧彼此的心理健康？

圖／Charles Deluvio@Unsplash另外，我們會特別抽空關心單獨關在家的朋友，因為在隔絕的環境內生活，獨居的朋友可能一整天都沒有和人類互動或溝通，壓力和焦慮感都會比較大。練習雪中送炭，是疫情教我們的寶貴一課。
蘇怡安、胡鈞維／讀者投書
2021/05/19
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「我無法阻止世間的戰爭，但我願意嘗試換位思考」──感謝台灣網友的正義感，讓摩洛哥老樹有了生存的希望

「我無法阻止世間的戰爭，但我願意嘗試換位思考」──感謝台灣網友的正義感，讓摩洛哥老樹有了生存的希望

當時，為了阻止大飯店持續砍樹、破壞沙丘生態，我們希望與大飯店溝通，然而業主態度傲慢，拒絕協商，甚至威脅對我不利。眼見大飯店勢力龐大，官方態度曖昧不明，偏偏圍繞在我身邊的，全是窮困弱勢、沒有社運概念的遊牧民族後裔，幾經思索，我發現此時能與我一同在撒哈拉捍衛老樹與沙丘生態的，恐怕唯有來自國際與家鄉台灣的支持。
蔡適任／撒哈拉裡的人類學家
2018/01/05
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