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共有2672筆搜尋結果

30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

30 歲被挖角出任總經理，入職後才發現「被坑大了」──我如何突破重圍「贏回」工作？

反之，在每一次跨團隊溝通中，我總將進度和總結發到全員的群組裏，給各團隊應有的 credit 和提醒，讓老闆看到我的組織能力；事成之後也不獨攬功勞，而是歸功給各個山頭和下屬，不僅大家都開心，老闆心中也看得明白。

打掉重練從0開始點燃熱情的微創業魂!

打掉重練從0開始點燃熱情的微創業魂!

「那家店的上下溝通出了問題，因此後來士氣低迷，業績自然不好，壓力愈來愈大。」張宜佳形容，曾經全店整月業績掛零，「團隊散發的氣息，衰到連別家店同事都想保持距離，讓我一度考慮離職。」幸好，更換店長後，自己也帶了新的徒弟，才讓她從陰霾中走出。她感性表示，「徒弟反而是我的貴人，她不但讓我重拾成就感，也讓我有很多啟發。」

make a difference!

在芬蘭求職，一切靠人脈？──「背書」力量大！歐洲各國朋友聯手幫忙，助我找到新工作

在芬蘭求職，一切靠人脈？──「背書」力量大！歐洲各國朋友聯手幫忙，助我找到新工作

我上網查詢了一下這間公司的性質與業務後，安排兩天後的初步會議，先互相認識並溝通彼此的需求。敲定會議時間之後，我馬上到 LinkedIn 傳訊給這位荷蘭朋友，感謝他推薦我給前客戶，其實，我和舒爾德從未面對面交談過，只在疫情期間透過網路訊息或視訊聊過數次。認識舒爾德的過程頗為奇妙。

廖曉佩／芬蘭不神奇

每天狂刷疫情新聞，焦慮又不安？ ──試試從分析「包裡裝了甚麼」，來檢視你的負面情緒

每天狂刷疫情新聞，焦慮又不安？ ──試試從分析「包裡裝了甚麼」，來檢視你的負面情緒

手機：現在我們不論是溝通、工作、處理事情、社交、拍攝、學習、娛樂等等都需要手機，對我來說，手機是代表的是處理事情的效率與獲取資訊的敏感度。你在手機裡最常閱讀或使用的習慣往往就決定了你的價值觀與消費觀。5. 錢包：錢包是面對財務的哲學，在日本許多人會在皮夾裡放進一支「錢龜」吊飾，象徵一種招財富足的祝福；從錢包可以看出一個人的消費模式，像是你知道你的皮夾裡有多少現金、多少張信用卡嗎？

田育瑄／踹妞 Try New！

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

來到全英語環境，被迫 24 小時都必須用英文思考，這不是為了考試而學，而是為了生存與溝通，這樣的累積非常真實，獲得的進步自然也更強大。第三，是視野的開闊。以許多人的目標留學國家美國來說，科技和商業模式往往走在最前沿，不論是課堂上所討論的商業案例，抑或生活中感受到的文化差異，都能讓人在眼界上開拓許多，進而能用更創新、更靈活的想法面對未來的職涯和人生方向。

Candice／讀者投書

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

又，廣告為團隊工作，策略部門也需跟業務部門密切溝通合作，「並也需要藉助創意設計人員的專長，把策略轉換成當地人熟悉的語言或文化符號，將訊息有效地傳達出去。」同時，廣告經驗豐富的Peter 本身亦對泰國文化充滿濃厚的興趣，除了日常生活中與另一半的相處外，也經常藉由電視廣告和節目來認識瞭解泰國文化，亦跟泰國同事、朋友交流，拉近跟當地人間的距離。

姜立娟／台灣太太的曼谷小日子

「潮水退了，就知道誰在裸泳」致畢業生：該如何在職場超前部署？

「潮水退了，就知道誰在裸泳」致畢業生：該如何在職場超前部署？

我們要求業務代表跳脫傳統「面對面」的拜訪模式，改以不同的數位方法與醫師進行線上溝通和交流。行銷部也積極發展電子報、影片和 LINE 懶人包，讓我們想傳遞給醫師和護理師的訊息，可以突破醫院因疫情而祭出的限制令──這樣的做法更獲得客戶積極且正面的回應。我回想：要不是公司早在先前一兩年就開始積極地準備，現在也不太可能會有這樣的成果吧！過了幾天，我回到公司，與一位過去任職麥肯錫顧問的同事聊天。

Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活

愛爾蘭打工一年後，我明白恐懼不會困住自己，反而會增長勇氣

愛爾蘭打工一年後，我明白恐懼不會困住自己，反而會增長勇氣

於是除了在 Cork 過渡期和華人工作過兩週，以及為了存旅費在 Dublin 做了兩個月的全中文中餐館外，其他的工作全都得用英文和人溝通。然而很現實的是，雖然總有人會安慰地告訴大家，就算英文不好也可以在國外找到工作，但如果英文很差，能選擇工作的機會就少，所以還是盡可能累積一定的英文程度再出發。

蘇宜庭／讀者投書

從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

從業 10 年以上、出差 20 多個城市：閃閃發光的「行銷人」，其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家

如何使人一目瞭然、同時具有美感地安排視覺與文字，也是行銷人倚重的溝通方法之一。對職涯大有幫助的 3 項重點行銷工作學無止境，而且變動快速，但以下 3 點是可以盡早接觸與練習的。尋找心儀的典範人物：家人、師長、朋友、成功創業家、運動家等，先從他們身上學習如何找到自己有熱情的產業或職業／志業目標，以及動力來源是什麼。有典範在前，追求夢想的路，會感覺不這麼遙遠。

時代基金會／付諸行動的夢想家

「下次約吃飯」其實是「不一定會再約」？台德「客套話」文化差異，讓我反思守信這回事

「下次約吃飯」其實是「不一定會再約」？台德「客套話」文化差異，讓我反思守信這回事

為了避免吃飯需要用翻譯軟體溝通這種讓人疲乏的狀況，我提議邊吃飯邊觀看一部電影或是影劇，她也樂意答應，於是我們一起挑了一部看起來不錯的韓劇。吃飯的時後，雖然說我們有很少話語上的交流，但情緒一同隨著刺激的劇情起伏，我們還是度過了一個很美好的傍晚！圖／Shutterstock吃完飯後，我們用簡單的德語聊天，最後我送她一包德國零食，給她帶著在搭車的途中享用。

楊書宜／德國異鄉碎語

厭倦了台灣「劇場如戰場」，他來到德國，享受「犯錯」與「休息」的權利

厭倦了台灣「劇場如戰場」，他來到德國，享受「犯錯」與「休息」的權利

除了劇場技術，CK 也接了燈光設計的工作機會，他說，第一次接觸到當地的舞團，舞者靈光乍現的即興表演，還有導演隨性但謹慎（就是這麼矛盾）的工作型態，都讓他重新感受到這是激盪想法的平台，他知道他可以犯錯，他可以用他還不夠純熟的德文溝通，他是這場演出的一份子。

ANT／島嶼故事在柏林

加入無國界醫生（MSF），到底難不難？

加入無國界醫生（MSF），到底難不難？

到了前線，你必須立刻與來自其他國家的救援人員以及當地員工一起工作，因此，英語往往是共同的溝通語言。為了能夠順利與前線團隊進行複雜的工作，英文聽說讀寫流利，將會是成為前線救援人員的重要條件。如果你懂法文，會有更多出任務的機會，並被分派到使用法文的地區。

無國界醫生

心理諮商後反加深自我懷疑？──別慌！很可能是你還沒有遇到「對的人」

心理諮商後反加深自我懷疑？──別慌！很可能是你還沒有遇到「對的人」

此外，我也開始學會如何與他人溝通、建立關係。過去，我經常因為害怕被拒絕或誤解而避免深入的人際交往。但通過心理諮商，我嘗試打開心扉，與他人分享我的想法和感受。我越來越樂於在公開場合分享我的情緒管理方法，希望可以藉由我的人生經歷，鼓勵其他仍處在迷霧中的人開始去探索自己的情緒。自我探索和我們平常由外而內地去接收新知不同，需要我們專注在自我的意識，感受當下的情緒，並在不同的外在情況下媒合到正確的情緒。

為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

為何我們無法坦然接受讚美？從德國令人受寵若驚的「鼓勵文化」談起

她說：「這堂課確實是比較高要求的課程，但我這樣跟您溝通，您德語講得這麼好，我相信您一定可以完成您的學業的。有很多外國人來這裡念書，德語也沒有您好，所以您一定沒問題。」與她談完之後，她打電話給系秘，替我詢問退課事宜。當時我感到非常喪氣，我不知道自己不念這個科系還有什麼其他的選擇，加上因為剛開始用德語念書，非常適應不良。

楊書宜／德國異鄉碎語

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

為了留住人才，日本汽車業龍頭 TOYOTA 全面推動「在家工作」制度

如之前 Yahoo 取消在家工作的福利，是經營階層認為員工一起在公司工作，可以加強溝通（註一）。又例如像 Dell 也推行在家工作的制度，2020 年要達到 50% 的員工在家工作的目標，如此一來可以減少辦公室所需要的空間（1 年可以省 1,200 萬美金），員工也可以減少通勤時間，同樣是經營效率的討論。

Worklife in Japan

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