主打
國際時事
海外職場
全球校園
異國文化
Podcast
深度專題
出海專區
頻道
編輯部原創
Crossing Originals
專欄作者
Author List
人物故事
People
世界趨勢
Trends
生活風格
Lifestyle
觀點評論
Perspectives
編輯嚴選
Editors' Picks
關於我們
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
搜尋
投書
歷年季刊
團隊成員
大事記
網路書店
註冊
登入
立即加入會員
取得專屬服務
立即加入
首頁
搜尋結果
依頻道
所有頻道
編輯部原創
編輯嚴選
全球校園
國際時事
人物故事
海外職場
世界趨勢
文史藝術
生活風格
觀點評論
共有
405
筆搜尋結果
最相關
最新
最舊
最熱門
當距離的美感不再、照顧者的角色悄然變換──海外遊子返鄉,如何調適親子關係?
然而,科技不留情地將資訊留給跟進世代的人,
淘汰
守舊、拒絕與時俱進的人。而我不希望他們在沒有我的保護下,漸漸被瞬息萬變的社會遺忘。於是我決定將我所能為他們準備好的,在我離開前先做,以故事性的方式,分享我在美國所學到的專業知識和社會議題,並邀請他們與我一同吸收新知識。即便「滲透率」極低,至少能幫助他們不因害怕「新」事物而停滯不前。
李韋萱/東方美.不美
2021/03/19
7185
「落伍」的台灣崇尚「舶來品」?還是我們事情只做一半,阻絕了自己的創新與商機?
一句法文都不會的台灣新創團隊,在這裡是如此被重視:看看法國政府如何挖角國際優秀人才《作品推薦》新加坡的世界人才告訴我:永遠不能選擇安逸、抗拒改變,否則
淘汰
是如此無情出國闖蕩、留台創業不可行?──關住你的,從來不是學歷文憑、也不是這座環海的島嶼執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:gracethang2@Shutterstock
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2017/02/16
9895
四大重點,快速了解 COP26 氣候高峰會的進展與爭議
COP26 重點二:11 國首度成立「超越石化燃料聯盟」回到本次的 COP26,截止草案公佈之時,以北歐為主共全球 11 個國家已宣布成立「超越石油與天然氣聯盟」(Beyond Oil and Gas Alliance),宣示將逐步全面
淘汰
石化燃料的使用──這也是 COP 開了這麼多次會議來,首次把有關石化燃料的決議列入草案。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2021/11/15
4153
不到 30 歲在英國創業,國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」:「認識自己很重要」
此時正值 IDS 開辦的創業工作坊即將截止,江玉敏趕在最後「壓線」報名,並歷經一場競爭激烈的
淘汰
賽,最終獲得簽證、以「Humanity Research Consultancy」(以下簡稱 HRC)為名在英國登記成立顧問公司,一舉結合了「留在英國」與「創業」兩個不簡單的夢想。
《換》人說說看
2021/09/16
12245
當應徵志工是為了履歷、找不到實習叫不上進──香港大學生,你為何如此焦慮?
香港,一個努力找尋自己身份的城市在香港你必須不停向前追尋,否則會被
淘汰
。無論追尋的是什麼,都不能停下腳步。有時候忙碌像是為了填滿自己的空虛感,以說服自己:我過得很充實,時間並沒有被浪費。進入職場後,錢和地位成為衡量一個人的標準。成功的定義在於你賺了多少,還有你工作的頭銜是什麼。這樣狹義的觀念反映出整個社會價值觀,也說明了為何香港人壓力大到如此焦慮。
楊絜茹/異鄉人手札
2016/12/08
10882
別讓暑假,變成比上學更累的「履歷軍備競賽」:從升學到求職,長假到底該如何規劃?
在升學與就業環境劇烈變動的今天,家長與學生間總瀰漫著一股無形的恐慌,甚至連寒暑假也不例外──深怕一旦停下腳步,就會在殘酷的競爭中被
淘汰
。然而,這種在焦慮驅使下進行的「防禦性投資」,真的能換來安全感嗎?家長的深層焦慮:不進頂大,孩子如何生存?「如果考不上資源充足的頂尖大學,孩子以後生存會不會很困難?」這是許多高中生家長心底最深沉的焦慮。
Lisa Lin/錨定你的世界藍圖
2026/06/18
1596
台灣經濟大敗局:1990年後到底發生了什麼事?
同時,日本的本國市場隨著國民收入的提昇,新興中產階級開始買得起更有個性、更有品質的外國產品,日本企業要是不提昇自己就會被
淘汰
。說到底,創新是商人逐利的本質,是在市場壓力下被逼出來的。那為什麼台灣沒有轉型成功呢?台灣走的也是美日德這樣的後發經濟體的路線。1980 年代,台灣拜戰後嬰兒潮所賜,人口紅利大幅增長,開始了快速的經濟成長。
劉庭安/我所見的世界
2017/05/16
134280
曾被譽為「中國矽谷」、媒體追捧的北京中關村,現在怎麼了?
中關村的全盛時期前後,筆者正好於「五道口男子技術學校」留學,可說親眼見證了當地的創業熱潮:各種創業者聚會、募資活動、創投交流在這裡不斷舉行,看似光鮮的新產品、新技術持續(在 PPT 簡報上)推陳出新,新創團隊不斷地被挖掘(與
淘汰
),甚至在創業大街上「李先生牛肉麵」的麵店裡,都能隨時聽到「滿是商機」的討論。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/02/16
7275
台灣選手登上日本摔角擂台:出場費差 4 倍、被觀眾捧上天
練摔角 8 年,也不是沒遇過瓶頸,但每當抉擇該往哪裡去時,其他選項很自然地會被
淘汰
,繼續往摔角的方向邁進。「很神奇,你也說不上來,好像叫你靜下來,再堅持下去。這次也是。」2023 年 9 月,他到日本九州摔角聯盟修行 3 個月,他發現當地對摔角的態度完全不同。他們會前往郊區道館練習,而比賽就辦在國定假日的體育館、活動中心。
高鉦詠/讀者投書
2024/01/04
7580
從純文科生到軟體工程師之路(二)「你想學程式做什麼?」一個不簡單的問題,與我的答案
當今的企業龍頭用程式打造了龐大的科技帝國,但也間接摧毀了許多固有的傳統,程式宛如兩面刃,一面造就了新型態的服務,一面也無情的
淘汰
了追不上的產業。在這股科技浪潮上,我很幸運有機會能夠學習程式這樣技能,站在兩年學習的終點,和即將踏上職場起點的交叉路口,我想用「為臺灣而教」創辦人劉安婷在成大畢業典禮上的致詞來提醒自己:這份幸運,叫做「選擇權」。
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2019/12/10
35044
縱橫娛樂圈百年的「吉本興業」,為何因一場記者會陷入空前危機?──淺談日本演藝圈的生態與弊病
而日本演藝圈的種種潛在規範,更比一般社會嚴格許多,大型演藝公司(經紀公司)與旗下藝人間的「上下關係」,甚至幾乎成為絕對: 舉例來說,在業界,凡是「觸犯了潛規則」或「違反倫理」的藝人,基本上只能接受公司的安排,以休養/反省的名義,從第一線的表演舞台退下,也自然而然地被競爭激烈的演藝圈
淘汰
甚至遺忘。
Worklife in Japan
2019/08/12
33711
【創意產業求職】拒絕低薪血汗!──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享
公司文化方面,很多同產業的人一開始會將這種「拚到底」的心態視作榮耀,在代理商裡面就是比誰累、比誰晚下班、比誰同時接的案子多,才會被看作是「好人才」,儘管這是早該被
淘汰
的「能者過勞死」文化。圖/Shutterstock這同樣也是惡性循環:當待遇與付出不成正比久了以後,人才會紛紛出走去品牌方或是離開產業,這些公司必須重新用品牌光環與低成本來引誘剛出社會的人才。
Castle Yen/外商影視人生流浪記
2022/07/01
26880
紐約V.S.洛杉磯──我愛震撼教育勝過慵懶悠閒
紐約的競爭激烈,假如食物不美味,很容易就被
淘汰
。對於愛吃甜食的我來說,紐約簡直就是天堂,不只有很多超好吃的甜點,還都很有創意。LA 的甜食大部分都是以超甜居多,吃兩口會覺得有點膩,但紐約的甜食大部份都不會太甜,有些還會融合不同種類的酒,非常特別。我最愛的甜品店有 Chikalicious,Lady M,Dominique Ansel (Cronut 的原始店),and Donut Plant。
讀者投書
2015/08/14
14369
去年的大事,成就今年的故事──東京奧運追蹤報導:6 位外國運動員的應戰心法與近況
儘管如此,Schooling 卻在擅長項目「男子 100 公尺蝶式」中表現失常,以分組成績第 8 名、總排名第 44 名
淘汰
,他在賽後說道:「我對於這樣的成績感到失望,這樣的結果令我難以下嚥。」雖然,Schooling 的 2020 東京奧運之旅以不盡人意的成績作結,但他已宣示這不會是他最後一次比賽,他希望能化經驗為力量,在下一次的機會中,繼續突破自我。
Crossing Campus
2021/08/05
7282
「對有機會過勞心懷感激,還覺得加班展現一種品格」?就是這種職場文化,讓我們身心都病了
:知識經濟時代展開,如何拋開「效率」迷思,不被「創新」
淘汰
?》(Hustle and Float: Reclaim Your Creativity and Thrive in a World Obsessed with Work)。由三采文化授權換日線原文轉載並增訂小標。圖、文經編輯,均與原作有部分出入,欲閱讀作者完整作品,歡迎參考原書。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
換日線全球讀書會
2020/05/15
4285
歡迎回來《換日線》!
您可以使用此天下雜誌群帳號,盡情享受天下雜誌的會員專屬服務,詳細內容請參考
此連結
。
我知道了