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共有59筆搜尋結果

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

並需定期針對資安議題進行宣導，盡可能多次提醒員工如「未遵守規範而洩漏機密，將造成公司重要損失」、「公司有權針對洩密要求賠償」等等，以提升所有員工對資訊安全的重視。五、人資、資訊及財務對內部員工的協助，需更為即時若說業務部門的服務對象是外部顧客，則人資、資訊及財務部門這幾個單位的業務對象，就是所有的內部員工。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
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英俄關係暴風雪：俄國前間諜棄俄投英，如今慘遭神經毒謀殺──到底怎麼回事？

英俄關係暴風雪：俄國前間諜棄俄投英，如今慘遭神經毒謀殺──到底怎麼回事？

2010 年，英國及俄國之間達成了「交換間諜」協議，曾為英國工作過的斯格里怕也在被交換的名單中，英國此舉一方面是道義的展現，但更多的，恐怕是擔心斯格里帕向俄國洩漏英國軍方機密。被救出的斯格里帕選擇到英國南方城市 Salisbury 過生活，他曾經表示，倫敦不適合自己。但這樣的隱居生活，還是阻止不了他人的暗殺行動，導致不僅僅是他，就連他的女兒 （Yulia Skripal） 也一起中毒。
安妮／本初子午線觀察記
2018/03/19
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澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

此外，危險挑戰如「昏迷挑戰」（Blackout Challenge）（註）屢見不鮮，參與者往往因模仿而付出慘痛代價；還有可能遭遇詐騙，或因洩漏個人資料甚至私密影像而造成困擾，問題不勝枚舉。儘管問題真實存在，但完全禁止使用社群媒體並非解決之道。所謂「上有政策，下有對策」，即便實施禁令，青少年仍可能找到方法突破限制，而這樣的情況或許會引發更嚴重的問題。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2024/11/29
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爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

爭取年輕工作者，企業是時候聘請「身心健康教練」（Wellness Coach）！

最慘的狀況就是在療程中傾訴個人問題，結果因此被開除，或者被洩漏出去，搞到辦公室人盡皆知。在這個職位，保密性必須被認真對待。不過我也得強調，非常嚴重的心理健康問題像是童年創傷、性暴力、臨床憂鬱症或雙相障礙（即俗稱的躁鬱症）應接受專業精神科醫師的治療。內部身心健康專家能夠解決的問題範圍包括壓力、工作效率、溝通、生理健康，但若員工有需要治療的生理或心理疾病，仍應就醫，而非仰賴這個角色。
Alan McIvor
2024/06/13
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太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕：這裡跟大公司一樣有「人事制度」

太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕：這裡跟大公司一樣有「人事制度」

此外，人資經理也會沒收或清除員工的手機，確保員工沒有留存或洩漏有關詐騙公司的證據，以及能證實他們被騙或被迫的證據。值得一提的是，有些詐騙業者不會出動自己的人資部門，而是會將招聘業務外包給「代理商」。每一名代理商都用自己的人脈獨立招人，相關費用自行負擔，如運輸、住宿、詐騙園區內的飲食等。根據《檢察日報》報導，這些代理商最多可從其團隊為公司創造的利潤中，抽取 30％ 的佣金。
換日線全球讀書會
2025/11/14
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【住進巴西最大貧民窟】一：Rocinha是我家，它跟你的想像，可能完全不一樣

【住進巴西最大貧民窟】一：Rocinha是我家，它跟你的想像，可能完全不一樣

最重的兩種罪行是「虐童者」跟「告密者」（當地稱之為 X9，指向警方洩漏毒販資料的人）──據說他們會被丟進輪胎堆裡，活生生放火燒掉。
約克 YORK／南得美麗
2017/11/17
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倫敦的東南西北，不會消失的階級與貧富差距

倫敦的東南西北，不會消失的階級與貧富差距

＂而這裡的住宅型態，洩漏了這裡的居民多是藍領階級。一棟又一棟 council house（國宅）林立，通常國宅因為房價便宜，又提供給許多住戶，看上去比較擠，如果住戶們沒有認真地維持公共區域清潔，就只能用「衛生堪憂」來形容。人們對東倫敦的刻板印象是，「印巴人多」、「穆斯林多」、「很亂」跟「犯罪率高」。比東倫敦更讓許多人避之唯恐不及的，則是南倫敦。
安妮／本初子午線觀察記
2016/07/26
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遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

遠端工作好自由？當心公司一直在監視你【讀者問答篇】身為員工可以如何自保隱私？

只是我也相信公司不會、也不能拿週末的行為作為證據，對員工做出不利的裁決（除非你洩漏機密，或破壞公司資料）。重點是，這一切不只是為了要了解工作表現，也是為了防「内鬼」。要抓內鬼當然不能分時段，只有朝九晚五才能抓──這純粹是普通常識判斷，我沒有找到法源依據。在家工作受到監視的另一個後遺症是，萬一公司錄影、錄音而侵犯到家人隱私，這樣還合法嗎？目前我在相關報導中，還沒有看到明確的回答。
鱸魚
2022/06/24
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【萬變新經濟】從知名遊戲《最後生還者》續作「口碑崩盤」，看內容產業的風險與機會

【萬變新經濟】從知名遊戲《最後生還者》續作「口碑崩盤」，看內容產業的風險與機會

（當中還有一段「需要用到高爾夫球杆」的橋段尤其引人不快，礙於不洩漏劇情與尺度問題，在此就不詳述）2. 劇情轉折「不合邏輯」，且讓粉絲失望：諸如遊戲推展大量使用倒敘法，同時在角色「正派反派」或「殺或不殺」、「要走要留」之間的劇情轉折，均讓許多玩家大感突兀與不解。
林志都／今天來點跨文化
2020/08/06
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東非的日常飲料，西非消費者的「進口苦水」？我在非洲工作，體驗一杯咖啡的全球旅程

東非的日常飲料，西非消費者的「進口苦水」？我在非洲工作，體驗一杯咖啡的全球旅程

我走進門時，迎面而來的咖啡豆香味，「洩漏」了這間小餐廳的人氣秘密：這是一間西非少見的精品咖啡廳。拉哥斯精品咖啡廳一隅，提醒顧客們在享受之餘不要忘記種植咖啡的非洲勞工們。圖／林志都提供也許你以為源自東非的咖啡，應該早已傳遍非洲大陸，成為非洲人的日常飲料，但事實卻不是如此。
林志都／今天來點跨文化
2023/01/09
3264
喜劇風格是意外？態度藏在配樂裡？──以「生死」挑戰荒謬，專訪《良辰吉時》導演黃熙

喜劇風格是意外？態度藏在配樂裡？──以「生死」挑戰荒謬，專訪《良辰吉時》導演黃熙

當洪允龍與文建（鍾政均 飾）在電子音樂下開著車狂飆時，確實就如侯孝賢電影裡的開車場景，林強的配樂早早洩漏了角色即將面臨的噩耗。乍看隨性、有機的創作模式，卻必經製作過程中的不斷協商才能達成，黃熙感謝資方這次給予了極大的創作空間，畢竟最大的困難還是資金，只要有錢，「大家都甘之如飴地承受所有苦難。」
韋晢／看電影的路上
2022/04/03
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唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者：軍艦或可阻擋，植物不會說謊──南海有多難（三）

「害我好緊張，」我開起玩笑：「因為我前幾天已經告訴家人了，剛聽科長說不能講，心想完蛋了，洩漏國家機密了會不會被法辦啊！」聽到我這麼說，大家都笑了起來。只是長官提醒的兩件事中，在不要跟其它媒體提及這一點上，我可以理解──畢竟這則新聞，給了大愛臺一個大獨家，也許會導致「友臺」們的抗議。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2018/05/17
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【中英雙語】動畫導演趙安玲：「無論旁人的眼光如何銳利，這是一場自己與自己的戰爭」

【中英雙語】動畫導演趙安玲：「無論旁人的眼光如何銳利，這是一場自己與自己的戰爭」

趙安玲一邊提出要求，一邊向 Alistair 描述概念：痛苦的就不能洩漏歡愉、自我戲謔的要慎防表露真心、動畫中，將有鮮花自頭頂破土，記得伸手摀住......。圖／趙安玲提供對於具有性指涉的動作，Alistair 沒有抗拒，每次情境引導，都能一次到位，拍攝工作僅費時一天。
《換》人說說看
2017/10/06
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從「任性的小孩」到「堅強而幸福」──留學台北四年，我眼中的台灣

從「任性的小孩」到「堅強而幸福」──留學台北四年，我眼中的台灣

而且我們不知為何擁有對方的市話，我總覺得這樣對他們來說應該是個資的洩漏？此外，有些問卷上的用詞，比如說「住戶離變電所只有 92 米的距離」，我覺得「只」這個字眼帶有誘導性。但不知道這樣的問卷是誰設計的，所以也無從反應。
暮凝Dada／任性的旅人
2017/09/01
20793
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