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共有1028筆搜尋結果

身為文科生，我該出國留學嗎？南韓國立首爾大學博士，給學子們的衷心建議

身為文科生，我該出國留學嗎？南韓國立首爾大學博士，給學子們的衷心建議

當然若是考量到自身未來求職方向，比如偏向外語、跨國企業等，能在國外留學，更加瞭解不同國家的民情、文化，那麼出國留學的效益確實會較高。邊吃巧克力邊上課的 Dr. ME。圖為靜宜大學教學現場。圖／陳慶德提供接下來，為何我會說博班請優先選擇國外大學呢？
世界教我的「疫」堂課
2020/05/18
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「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

留學生的搬家心事《作品推薦》日版「求職天眼通」成立十年，靠140萬會員留言賺錢還在追求「錢多事少離家近」？當海外職涯已成趨勢，你準備好了嗎？執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：主圖／themorningglory@Shutterstock、附圖／ikuan@Work Life in Japan 
Worklife in Japan
2017/04/10
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面對大量生產、削價競爭的威脅，三重師傅父子如何守護全台最後一間手工製墨廠？

面對大量生產、削價競爭的威脅，三重師傅父子如何守護全台最後一間手工製墨廠？

加入松煙的手工墨條，讓墨色發揮更多層次大有製墨第一代師傅陳嘉德在年僅 15 歲時，便從嘉義北上求職。他進入「國粹墨莊」學習製作墨條的技術以及生產線的流程後，28 歲就在三重創立「大有製墨」──至今成為台灣碩果僅存的手工製墨廠。大有製墨以招牌松煙墨聞名：製作過程中會在原料牛皮膠中加入松煙，也就是藉由松樹燃燒後的粉塵作為墨色的來源。
生命力新聞
2020/11/12
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40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

40 年前留美生，畢業前就有綠卡！如今 H-1B 超難抽，全球人才比「堅持」

10 年來看見朋友們來來去去，文科的不少人離開美國或者選擇創業做起小生意、理科的愈來愈多人想跑來美國科技業求職，很多 2015 年前後向美國投履歷的幸運兒，都是直接從台灣飛來美國矽谷上班。直到這兩年矽谷大裁員、聽聞許多畢業生找不到工作，有人開始懷疑，難道輝煌終有黯淡之日？但隨即 AI 浪潮啟動，許多頂著 AI 經驗的黃金履歷依然搶手，或許，新一輪的機會已經開始。執行、核稿編輯：林欣蘋
唐光楠／加州進行式
2024/02/22
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剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

剛外派就被資遣，靠實力贏回 13 年亮麗的海外職涯──楊永苓：「成功的人生並不是一條既定的道路」

隨著愈來愈多台灣人「西進」求職，台灣人在中國「物以稀為貴」的光環已經消失。過去，台灣年輕人在中國因為人數不多，「港台」人士在他們眼裡看來很「洋氣」，也會覺得認識一個台灣朋友是件很時髦的事。然而，在兩岸交流日益頻繁的現在，「拚的一切都是實力，」楊永苓觀察十多年來的中國職場這樣總結；比起「出身」，應徵者對中國市場的理解與經驗，才是決勝的關鍵。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/29
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「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

「能留在國外，就不要回台灣」？──盲目跟風前，先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距

有些國家適合旅遊，但不一定適合工作或生活，出國並不一定比在台灣好，還是得看本身的個性、與不同文化的契合程度，選擇求職的國家。再者，選擇生活在國外，也等於是脫離舒適圈：你必須離開熟悉的環境、語言、朋友和家人等等，從頭學習新的語言、文化、建立新的朋友圈、學習獨立、享受孤獨和隨時能調整心情的起伏。不是每個人都願意接受改變，尤其隨著年紀增長，願意改變的人也更少。
NIKI／讀者投書
2018/07/20
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【評論】「台灣特有，保證讓你學不會」的英語學習法？想成為雙語國家，先從觀念改變起

【評論】「台灣特有，保證讓你學不會」的英語學習法？想成為雙語國家，先從觀念改變起

另外，許多學英語的廣告會告訴你：如果你發音不像美國人一樣標準，你一定會因你的台灣口音，或者唸錯任何一個英文字，導致公司立刻資遣，求職走投無門，傾家蕩產，妻離子散，流落街頭，隕石撞地球，阿共打過來，病毒傳全球（啊這不是已經發生了？），世界末日立刻到來，死無葬身之地。
林志都／今天來點跨文化
2021/05/10
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設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

對未來的發展感到未知，此種迷惘甚至會形成週期性的循環：輿論以為頂著「頂尖大學」學歷求職會無往不利，但實際上是一種引人遐思的誤解；唯有深刻體認到不安、未知、惶恐或挫折，才有回歸「未來大學」持續充電精進、自我成長的誘因。因此，「未來大學」的設計必須要符合時代的需求、接受未知的挑戰。2022 臺大學生哲學桂冠獎主視覺。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/19
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畢業後，我為何留在美國大學任教？──想回台灣的我不是「沒有心」，而是「沒工作」

畢業後，我為何留在美國大學任教？──想回台灣的我不是「沒有心」，而是「沒工作」

相較於這些，收入的多寡之於我，反而不是學界求職最優先的考量，因此在美國求學時期，回台任教一直是我的第一選項。遺憾的是，在申請教職的過程中，我卻從未得到來自台灣學校的任何回音。前幾天晚上跟媽媽講電話時，發現媽媽感冒了，又順便提到阿嬤今年高齡九十歲。這幾年在國外唸書，雖然學到很多東西，卻也錯過很多。錯過太多親情，也錯過太多親人需要我們的時候。
異鄉人的天堂路
2018/10/29
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【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

金融投資資歷超過 15 年，現為 Alpha plus 人才加速器共同創辦人邱亮士觀察，其實從近年來多家跨國企業因「政治不正確」遭到炎上、股價慘跌，到歐美Ｚ世代求職調查顯示，年輕人選擇職涯時首重公司「價值觀」勝於薪資福利，在在展現出這樣的特色。
換日線編輯部
2023/09/06
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無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

無相關背景，如何從台灣進到澳洲雲端運算產業？──你的轉職焦慮，來自於不知道自己的獨家優勢

在這次求職過程，我學到了一些策略和體悟。首先，我們可以把「目標職位」和「過去職位」依照矩陣方式，以「產業」、「職能」、「地點」分析，尋找交集，善用優勢。譬如我過去是在台灣（地點）做自動化（產業）的技術業務（Pre-sales）（職能），因此對於雇主來說，技術業務就是一個「帶得走的價值」、「可轉換技能」。
中中／讀者投書
2022/07/20
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中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

中國明星「考編」爭議事件簿：七大面向解析！易烊千璽並非首例，為何民眾怒火難平？

在就業市場遠小於求職規模的「最難求職季」，許多人戲稱「宇宙的盡頭是編制」，考公、考編才是王道。明星考編：明星為什麼要考？國家為什麼要收？在易烊千璽等人考編爭議發酵之後，微博話題 #208# 被熱烈討論。
Crossing Campus
2022/07/18
9554
英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（下）海外職場不可不知的「殘酷」現實

英籍獵頭：如何增進台灣人才的國際競爭力（下）海外職場不可不知的「殘酷」現實

九、持續學習，最好能拿到國際認可的證書這點說來奇怪，但求職路上，教育背景似乎永遠有關係。你會假設工作了幾年之後，人們開始不那麼在意你的學術背景，但那並非事實。我曾聽過不只一個客戶聲稱「學歷是評價資深職缺申請人時最重要指標」⋯⋯針對此類客戶，我們送出的候選人往往已經快 50 歲了，也就是說距離他讀大學已經是 30 年前的事了！聽起來很瘋狂不是嗎？
Alan McIvor
2023/10/25
6777
新鮮人勇闖矽谷！無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟

新鮮人勇闖矽谷！無工作經驗、非本科系畢業⋯⋯這是我收到 500 封拒絕信後的體悟

在這一波求職階段，我不僅投了履歷，還附上一封誠懇的介紹信，信裡勇敢地承認自己的經驗不足，並強調來到矽谷的初衷、如何克服學習的障礙，以及選擇這家公司實習的原因。重新振作之後，憑著最後僅存的意志力，我依照自己的興趣，僅僅投下 3 間非常感興趣的新創公司。在投完履歷的第二天，有一家公司的 CEO 回覆了我，經過電話面試，希望我隔一天去參觀他的團隊。
Crossing Campus
2022/07/12
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一路讓人刮目相看的臺北女生，在倫敦成為「谷歌人」──専訪 Google UK 廣告客製化工程師 Kat Lai

一路讓人刮目相看的臺北女生，在倫敦成為「谷歌人」──専訪 Google UK 廣告客製化工程師 Kat Lai

我看著 Kat 這些來自世界各地的同事，忍不住猜想他們大概很多是和 Kat 一樣，有著 A 國出生、B 國受教育、C 國求職的跨文化背景吧！這也呼應了 Kat 認同的第三個組織文化，就是相信「多元性（Diversity）」是讓企業、讓世界進步的動力。
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/02/23
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