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求職被問:興趣嗜好、父
母職
業、經濟壓力,面試官葫蘆裡賣什麼藥?
至於父
母職
業,大多數的情況下照實回答不會有什麼差錯,如果有所顧慮,那麼可以自己斟酌如何敘述,或許可從其他行業中挑一個相近的,然後有效率地帶過這題。最後,有沒有經濟壓力這題,我可以教大家一個大絕招,範本如下,但請依據自己的真實情況稍做調整:「我家境還算小康,我的理財觀念也還不錯,嚴格說起來我不覺得自己有經濟壓力。
Mike Kuo/職男癌:一種不工作就會死掉的病
2024/05/02
10388
「不要落入當母親與婚姻的陷阱」──東西方女性、婚姻、
母職
的共同掙扎與書寫
那麼,在女性自主權的討論外,有關「
母職
」對於女性的「羈絆」呢?在臺灣,一份 2020 的調查指出,每 10 名母親中,就有 9.5 名是家中孩子的主要照顧者。在 1965 年時,女性每週花 10 小時照顧孩子,相較起來男性則是 2.5 小時。而這個數字在 2011 年的美國,女性是 14 個小時,男性則是 7 個小時。
黃寶玉/Ellen 的東西方觀察
2023/05/25
2345
【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話:人們以為的「劣勢」,其實是我的「優勢」
我的目標:讓大家看見「性別文化結構」的存在不論在臺灣或日本,社會對於「父職/
母職
」的既定想像幾乎相同,很少認為一個工作有成,但無法兼顧育兒、家務的女性是「合適」的
母職
;反而相對容易接受工作有成,只要能跟孩子打鬧、當好朋友的男性,就是「合格」的父職。
母職
在傳統的體制之下,幾乎與育兒、家務緊緊綁在一起。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/06/14
3667
13 年外派家庭、4 次遷徙──陪孩子海外長大,作為母親的我終於與「洋流」和解
圖/Katherine提供很長一段時間,我以為
母職
是舵手,必須替家人找到標準答案、決定最終的停靠點。後來我才明白,在充滿不確定的海域裡,沒有人能預知終點,而我的角色,不是強行掌舵,而是成為那股讓船不至於失溫的暖流。所謂的「
母職
」,就是在動盪裡,依舊維持著一種「可以繼續前行」的溫度。
Katherine(思琪)/讀者投書
2026/01/05
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「孩子太吵,所以我被開除了」:一個瘋傳多國、爆發兩極爭議的解僱案例
圖/Unsplash案件告上法庭各國流傳,網友反應兩極Rios 可不是省油的燈,她找了另外一位同樣身兼
母職
的網紅律師來替她打官司,該名律師的 IG 名稱和網站就叫做「媽媽律師」(themamattorney),專門替在職場上因為
母職
身份、遇到不公平待遇的女性打官司,例如因為懷孕被歧視、或是公司不讓女性員工放該放的育嬰假等。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2020/07/09
14712
電影節現場筆記:東京國際影展裡的「華語女性電影」,與難能可貴的《虎毒不》
Howard Wu/史塔克の電影小站
2025/03/21
770
用孤獨淬鍊的愛:記烏干達單親媽媽,與她們「為母則強」的故事
圖姆希美(Tumusiime)媽媽 9 歲時遭到母親遺棄,她因此被迫姊代
母職
,養育 4 個年幼的弟妹。雖然還有祖母可以幫忙照顧飲食起居,圖姆希美仍必須為家庭賺取收入。她開始學習美髮沙龍,漸漸地,陸續有婦女上門拜訪請她編髮,賺得的收入全數交給年邁的祖母,用來照顧孩子。
連怡涵/非行日記
2019/05/10
6285
台灣、香港新生兒再創歷史新低:人口長期「生不如死」會怎樣?如何緩解危機?
台灣社會則對引入移工仍在拉鋸,學者提出未來可從高齡人口發掘潛在勞動力,並儘快改善職場「
母職
懲罰」的問題。為何新生嬰兒銳減?台灣人晚婚或終身未婚的比例上升。
BBC News 中文
2026/01/28
2008
「拜神明有用嗎?」──《神人之家》影評:比佛像瞳孔更銳利的,是導演的攝影機
電影引人共鳴不只因為忠實再現了傳統信仰社會的表面現象,更有延伸出的議題──家庭內部分工現象和溝通模式、隱忍的犧牲者(尤其
母職
)、經濟或親職功能上失敗的父親角色。理想上,這些元素和角色設定本可以有更多發揮,透過緊湊剪輯而擦撞、辯證,但家族成員的互動在攝影機前顯得凝滯。剪輯時偶爾保留大段、非必要的尷尬沉默,也許無意為之,亦也許是為了忠實還原家庭本身的互動樣子。
辛母羊/讀者投書
2023/01/04
3105
《如果驢知道》:一部以驢子為主角的「漫遊電影」,如何超越「與人共情」的極限?
以往看到的動物電影常常是擬人化的,近來如《農場我的家》便將動物套入人類的
母職
想像、人類的情緒框架來思考。但在《如果驢知道》裡,除了有讓人共情的段落外,也有許多影像逸脫出擬人化或人類可及的共感,像是我們殊難想像一隻驢子會毫無來由地夢到一隻機器動物,或是起飛遨遊於空中、隨著風力發電的葉片旋轉,眼前的環境還全部被染紅。最後,這一切衝破人類和驢子身體限制的感官經驗,都進而成為全然「電影的」體驗。
黃品惟/影迷隨筆
2022/11/01
4001
2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察:用電影發動革命,130 部報名為歷年之最、競爭激烈
《光的孩子》以
母職
為舞台,聚焦長照陪伴者的心力憔悴,鏡頭在照顧者和被照顧者之間游移,逐步建構當代女性面對職涯、育兒的掙扎處境,昇華至申論「家庭」的依存價值與精神議題。《代幣》以身障女孩的奮力一搏,隱喻青少年對未來的莫可奈何,揭露出台灣難以翻轉的階級結構滯流。同樣以障礙者為創作背景的《同款的路》,改以旁觀視角出發。
台灣國際女性影展
2021/10/13
1082
年薪破百萬、還能走訪世界——為什麼「國際住家保母」需求大?
對她來說,她的工作職責是小孩,其實家長做什麼不太重要,但在我自己的解讀裡,這些家庭需要的是一個可信任的人,而會被家庭父
母職
稱年薪吸引而來的人,也許相較之下比較難獲得家長的信任。不過同時,這個客戶社群非常地小,一旦被客戶信任,基本上不太需要擔心之後工作有沒有著落,拿著一封正面的推薦信,找到下一份家庭並不困難。
一起當台勞/讀者投書
2021/01/21
19511
社會企業是新觀念、高所得國家專利?當然不是──泰緬邊境創業十年的「台灣奇女子」林良恕
她從一台縫紉機開始,啟動了
母職
時代和創業時代。那位始終跟她一起打拼的緬甸女孩 Nono,也晉升為 Chimmuwa 工作坊的首席設計師,泰北 9 個部落都是她的布料供應商。Borderline 則是為了展售商品而成立的空間,後來還增設藝廊展示邊境藝術家作品,以及經營茶坊販售緬甸料理和開設廚藝課,被 Lonely Planet 選為必訪地點。算一算,林良恕創業至今十餘年。
讀者投書
2016/06/27
2287
網路上千篇一律的「矽谷印象」與現實的距離──戳破矽谷的粉紅泡泡,一窺摘掉濾鏡的真實矽谷
甚至因為能負擔如此學費的家庭太多,有些學校還會進行入學測試,或是依父
母職
業與在公司的級別決定小孩是否能入學。矽谷薪資高、房價高的背後原因也顯而易見,如果你打開線上交友軟體,可以發現附近人的職業,不是科技業工程師或產品經理(Product Manager)的人少之又少。矽谷最特別的地方還有一點,亞裔在這裡並不是少數群體。
Esty/美國攻城獅五四三日記
2023/12/27
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「聰明的女人都知道」?──「育兒議題」社會結構挑戰多,何苦相互為難彼此?
而除了對「
母職
」期待的外部壓力,全職和職業媽媽兩群之間也有張力──任何一方都希望自己的選擇能更被肯定與支持:例如當職業媽媽分享工作與家庭壓力時,部分敏感的全職媽媽容易感覺好像在暗示自己不夠上進、沒有能力,或所做的事情沒有價值,進而認為需要反擊;而當全職媽媽分享自己「伴隨孩子成長的幸福時光」時,部分敏感的職業媽媽,也很容易認為這是外界對於她「應該放下」事業的壓迫,進而產生焦慮與反彈。
任恩儀/N1 的田野筆記
2018/05/14
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