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貧窮、女權、種族,那些巴基斯坦教我的事:是你讓我懂得珍惜擁有,也欣賞不同
這讓我意識到我們莫名而沒由來的種族
歧視
。或許,巴基斯坦人在國際社會上沒有很好的名譽(苦笑);也或許因為他來自貧窮國家,所以多數人都覺得自己肯定比他好。事實上,儘管生活貧困,但巴基斯坦社會有許多讓我欣賞的地方,比如家庭的凝聚力:每晚全家群聚在客廳分享生活點滴、凡事以父母為主,不會對父母大小聲等等;而儘管伊斯蘭教可以娶 4 個老婆,但是在極度嚴格的條件下,多數人都是從一而終。
我的異國戀情
2019/03/15
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從「世界級」高中的錄取標準,反思成功的定義:比起個人成就,UWC 更看重「利他」
以臺灣第二屆獲得全額獎助學金的學生林巧蝶(可以參考相關報導)為例,她在幼年時期經歷喪母之痛,又因為是原住民身分飽受
歧視
與霸凌,但她總是堅持著把每件事做到最好,包括好好讀書、照顧弟妹以及協助外婆打理家務等等。
Lead For Taiwan
2021/04/26
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為什麼「芭比娃娃黑粉」更該去看《芭比》?──商業片外表下的「大型社會實驗」
圖/華納兄弟提供面對肯尼佔據樂園後無止盡的男性說教,人類女性角色大吐苦水,將從小到大可能經歷的性別
歧視
和困境不假修飾地說出,而簡單的幾句說教,竟成功讓被洗腦的芭比頓時醒悟,加入反抗肯尼的行列?一切進展都如童話般順利與理所當然,卻也狠狠地用「說教」嘲諷了說教,凸顯性別衝突裡的荒唐。為何人總是被剝奪後才學會同理?長久以來困住了女性的男性說教,竟如此不堪一擊?
樓俊廷/影視初心者
2023/07/26
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「觀光客恐懼症」發作中:為何巴塞隆納賺進大把觀光財,卻不歡迎觀光客?
且他們難以開口承認的是,慶典標榜的「開放」、「消除
歧視
」、「平等」等價值,只適用當地居民,可不包含這些擾民的觀光客!加泰隆尼亞慶典不能少的人肉塔(Castell)。圖/Lady Kirschen@Shutterstock小心願望成真?
三姐妹看歐洲
2023/09/01
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我在巴黎高等商學院(HEC Paris)交換:傳說中的法國第一「驕傲學府」,商院菁英們的排外與友善
圖/Shutterstock結語:適應或排斥不同文化,在於自己的心胸是否敞開
歧視
和文化衝突,其實在每個國家都存在。但我們也不能否認,友善、心胸開闊的人,同樣無所不在。交換生涯中,溫暖或傷人的經歷常常並存──有可能來自本地生,也有可能來自同樣身為國際生的同學。
Léa Huang / 讀者投書
2018/09/20
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在荷蘭逃亡的這一年,我發現自己的慾望原來那麼少、人生選擇還有那麼多
一年前連 Google 地圖都不會看的我,絕對無法想像自己敢搭便車玩冰島,或一個人去南歐正面迎擊種族
歧視
和性騷擾。我向來只會打乖乖牌走保守路線,習慣什麼都先往最壞的地方想,骨子裡是個風險管控狂,「不確定性」一直是我的天敵。若說這成了一種病,旅行是最有效率的洪水治療法。旅行教會我的事是:最美好的景色往往不在目的地。
Crossing Campus
2018/11/14
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南亞國家獨特的「海吉拉」文化──我在印度與「第三性別」族群的難忘相遇
2019 年,印度國會進一步通過《跨性別者權利保護法》(The Transgender Persons (Protection of Rights) Act, 2019),正式透過立法保障跨性別者免於
歧視
。不過跟南亞其他國家相比,印度算是動作較慢的了。早在 2007 年,鄰國尼泊爾的最高法院就已肯認公民有權選擇自己的性別,而後更成為全球首個在人口普查中增設「第三性別」的國家。
鄭欣娓/讀者投書
2022/06/10
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「用 14 億人血肉築起的鋼鐵長城」法條化:中國通過《反外國制裁法》,各方立場與後續效應
因此,儘管按照中國官方的說法,《反外國制裁法》等於傾政府和全國之力,幫助中資企業、中國人民走出自 2018 年起貿易戰、科技戰、金融戰以來的
歧視
性限制,給予中國企業和人民「應有的國際尊嚴和權利」,至今為止,卻未見相關大型訴訟案的出現。至於未來哪一家中資企業,願意一馬當先採用《反外國制裁法》之防衛條款向美國政府求償?結果又會如何?我們不妨持續關注。執行編輯:蕭又寧核稿編輯:張翔一
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2021/07/14
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新垣結衣變星野結衣?日本「夫妻同姓制」到底怎麼回事?
再者,1985年日本已批准《消除對婦女一切形式
歧視
公約》,更應該落實女性在姓氏和職業選擇上的平權措施。而反對修法派則向參議院提出請願書。該請願書的主要訴求為:夫妻同姓的優點是「深化夫妻羈絆,強化家族關係」,而且夫妻同姓已是社會大眾認定婚姻姓氏的習慣,已深植在社會制度中,並從子女利益來看,「以夫妻同姓深化家庭一體感,更能養育身心健全的子女」。
法律白話文國際站
2021/08/13
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當別人因「父母銀行」提早退休,你還在賣命工作──是時候談談「繼承經濟」了
作家多莉・阿德頓有一次就說了,她覺得,雖然文化明顯敵視年長女性,但她嬰兒潮世代的母親就老得比男性更優雅,她們掙脫了身為年輕女性時會遭遇的生理壓力、騷擾、性別
歧視
,而且樂意擁抱這樣的自由。她覺得,年邁男性的狀況剛好相反,他們渴望年輕時父權體制曾經給予他們的自由。女性某種程度上更能適應老化的過程(並且更社會化),這是我欣慰父親比母親先走一步的諸多理由之一。
換日線全球讀書會
2026/05/12
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【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資!不是「找不到」人,而是人「到不了」?
許多不近人情的限制與
歧視
,導致大批移工受不了嚴格的管控和不健康的居住環境,最終選擇出走他國,或是回到家鄉生活。雖然現在新冠疫情控制的規定,已經比前兩年大幅放寬,但是要補足這兩年所流失的勞動力,仍然還需要一些時間。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2022/06/22
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資深產品設計師古念華:透過 3 個國家的數位職涯,帶你了解 UX 產業新面貌
三、歐洲對亞洲人的
歧視
和攻擊相對較少。北京微軟和美國矽谷的實習經驗不同於臺灣的研究所,荷蘭的研究所比較像是「進階版大學」,主要讓大家培養研究興趣,除了原本科目學分的要求之外,更多是自己尋找專案研究。而他因為參與榮譽學程計畫及碩論研究,有兩段不同的實習經驗。
Skyline 國際機會平台/讀者投書
2023/09/22
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只想當個「被寵壞」的「幸福小公主」,在這裡恐怕不太受歡迎──寫給即將成為英國人妻的妳
「男主外、女主內」,是當時社會期待「兩性分工」的方式,也因為如此,當時的工作環境對女性並不是十分友善,一直要到 1970 年,英國國會通過《The Equal Pay Act》,女性員工才正式開始和男性員工同工同酬;1975 年,英國國會又通過《The Sex Discrimination Act》,明文規定工作場所不得對女性有
歧視
的行為,否則算是違法。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/11/30
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【求職,就是場戰爭】五、人資仲介是求職捷徑?我的經驗談
──侵犯隱私、性別
歧視
的求職「身家調查」,應該立刻改變日版「求職天眼通」成立十年,靠140萬會員留言賺錢《作品推薦》【求職,就是場戰爭】四、法文CV和動機信怎麼寫?我的履歷、經驗大公開【求職,就是場戰爭】三、法國工作哪裡找?各類求職網站總整理執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2017/04/24
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同是2300萬人口的臺灣與澳洲,為何有著「鬼島」與「天堂」的落差?
美國和澳洲的發展,當然不只移民一個因素,但卻可以看到他們的思維模式因此相對開闊,即便還是有少數人存在著種族
歧視
的偏見,但整體而言,這些移民國家,對他國、不同族群的接受度,如今都高於台灣。臺灣自從 17 世紀的國際競爭時期以來,向來都是許多不同國家、種族的人口持續遷出和遷入的地方,不同族群之間的共存,亦是當時的普遍現象。
讀者投書
2016/09/13
35645
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