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共有2840筆搜尋結果

【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

2023 年最受國際移民歡迎的國家，臺灣排名第五。圖／Ricky kuo@Shutterstock前陣子參加了關注移工議題的非營利組織 One-Forty 舉辦的《移工之聲攝影展》，我向工作人員問起她對這項議題的看法，也談到失聯移工和農業移工的問題。她告訴我，農業移工的開放確實有限，因此許多農業移工有可能是失聯移工。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2023/12/15
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在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

在「多元文化」最佳學習場域台東，原住民這樣教學生和老師

何不就從教育工作者或我們「每一個人」以身作則，學習成為部落會歡迎的「客人」開始吧！註一：Vuvu 為排灣族語，在此處用作「耆老」之意；但這個詞為一雙向詞，耆老們也可稱呼晚輩們為 Vuvu，是一個打破漢人傳統思維、傳承意味濃厚的字彙。執行、核稿編輯：趙安平Photo Credit：劉政暉 提供
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/11/27
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「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

坐落於東京日本橋的 ONE WORKS 打造成開放空間，歡迎來自世界各地的新創者們進駐。圖／吳廷中提供心態調整，保持初衷適應文化差異或許是瞄準海外市場的創業者，才會遇到的挑戰，但找到足夠的資金，讓公司能持續運作下去，卻是所有創業者都避免不了的課題。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
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給細節控的「東京哈利波特影城」攻略：有深度又好玩，沉浸感更勝倫敦版？

給細節控的「東京哈利波特影城」攻略：有深度又好玩，沉浸感更勝倫敦版？

本文將以詳細的圖文介紹，分享實際的遊玩體驗，歡迎有興趣的讀者朋友們一探亮點。圖／LIN TSAI LIN攝影亮點一：鉅細靡遺「還原」電影場景東京哈利波特影城全面採事先購票、分時段入場，為了別讓排隊時光「無所事事」，會讓遊客依序先在等候區參觀主創團隊的介紹、系列電影的海報，接著觀看由日本版《哈利波特》電影配音員小野賢章錄製的開場影片，了解注意事項。
LIN TSAI LIN／文旅觀察
2025/03/05
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《換日線》校園徵文獎：2023 春季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 春季號 活動辦法

※如有任何問題，歡迎寄信至《換日線》官方信箱，將有專人與您聯繫：[email protected]
換日線編輯部
2023/03/13
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我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

我在日本賣大同電鍋：用「國民外交官」的決心，擄獲日本消費者的心

原本公司僅僅是想服務在日本的台僑才引進電鍋，沒想到意外的受到日本消費者的歡迎，我們所售出的電鍋，90% 以上都是日本民眾購入。除了擔任行銷，我也會兼任簡單維修和故障排除的工作。有一次，一位日本顧客的電鍋發生故障送回公司，當時正值農曆新年，我將故障的電鍋修好後，同時在箱內放入大同寶寶的春聯，感謝這位顧客的支持。
Worklife in Japan
2021/01/11
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《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2023 秋季號 活動辦法

※如有任何問題，歡迎寄信至《換日線》官方信箱，將有專人與您聯繫：[email protected]
換日線編輯部
2023/09/18
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與紅色電話亭出自同大師之手？──認識因被拒絕而誕生的「泰德現代美術館」

與紅色電話亭出自同大師之手？──認識因被拒絕而誕生的「泰德現代美術館」

該美術館在 2019 年曾經是全英國第二受歡迎的博物館，當年只輸給大英博物館。執行、核稿編輯：孫雅為
不務正業的博物館吧
2024/06/20
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【作者通信】想成為「具備商業思維」的國際人才，我該怎麼做？

【作者通信】想成為「具備商業思維」的國際人才，我該怎麼做？

有任何疑問，歡迎再來信交流。＊本文節選自換日線 2023 秋季刊《「沒有財富，哪來自由？」一本專屬青年世代的理財專刊》，若對【作者通信】單元感興趣，想向專欄作者提問，歡迎訂購並參考雜誌內頁的專屬 QR CODE：執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣、孫雅為
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/09/25
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【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

【作者通信】台灣人到英國做行銷，可能嗎？我在英國行銷業 7 年半的經驗談

如果還有其他疑問，或想更深入了解英國行銷業，都歡迎來信《換日線》「作者通信」聊聊。執行編輯：林欣蘋核稿編輯：田孟心、林欣蘋
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/08/27
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不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

不分前輩後輩、不是只有主管說了算，我在德國職場體驗的「真平等」

有些比較熱情一點的同事會歡迎我加入他們，告訴我如果有任何問題，都歡迎我詢問。而我身為一個新人，也是很自然地與他們互動，無需因為自己才剛入職，就表現得特別謙虛之類的。不是所有事都是主管說了算與德國主管的相處方式，我也是感到關係之間比較自然且平等。當然主管與員工的關係也是一種上對下管理方式，但至少我覺得員工與主管之間，是有足夠的空間可以溝通並互相給予回饋的。
楊書宜／德國異鄉碎語
2023/08/02
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職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

職場禮儀七大重點！日商人資：別被「不會做人」的標籤，掩蓋你的做事本領

希望這篇「終身受用的職場禮儀」能帶給大家一點啟發，有禮貌、懂尊重的人更能在人際關係中成為受歡迎的人！執行、核稿編輯：孫雅為
艾比／讀者投書
2022/11/02
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【出海起手式】企業「在台灣做全球事」常見的 4 大問題，與身為過來人的衷心建議

【出海起手式】企業「在台灣做全球事」常見的 4 大問題，與身為過來人的衷心建議

這個系列我們不只點出問題，也嘗試提供解法，真心歡迎更多老闆一起打世界盃！問題一：全球市場這麼大，哪裡最適合投資？的確做生意要慎選，別一開始就重倉押寶單一市場，更切忌一頭熱跟風。保險且穩紮穩打的方式，類似股票操盤手，潛力股都小額買進，有利好時再單支加大投入。選擇海外市場最安全的做法，就是透過 Google、Facebook 跨海投廣告獲取用戶，同時可以精算出單個用戶的收益。
許詮
2022/11/14
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若沒遭受過排擠，不會知道的傷痛與蛻變──歐巴馬年度最愛電影之一，讓曾為校園邊緣人的我切身共鳴

若沒遭受過排擠，不會知道的傷痛與蛻變──歐巴馬年度最愛電影之一，讓曾為校園邊緣人的我切身共鳴

但在網路上，她卻製作了一個網路頻道，試圖站在受歡迎同學的角度，去教大家什麼叫「社交」。在一個契機下，凱拉終於決定在升上八年級（相當於台灣學制的國中二年級）這年，努力改變自己的命運──她鼓起勇氣參加受歡迎女生的生日派對、和帥氣的男同學說話，就是要逼著自己走出舒適圈。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2019/02/22
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東協諸國已推動不在籍投票，台灣選民何苦還陷入「投票的兩難」？

東協諸國已推動不在籍投票，台灣選民何苦還陷入「投票的兩難」？

印尼目前是全東南亞最大的經濟體，激昂的民族主義和不受歡迎的中國因素，令選情頗受到國際媒體的關注。普拉伯沃將選戰焦點鎖定在印尼與最大貿易夥伴中國的關係，批評佐科威歡迎中國「一帶一路」的政策出賣印尼。依照後來大選的結果，佐科威再次獲得 50% 以上的選票，連任總統寶座。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/01/14
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