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關於《心跳法案》,那些沒人告訴你的事──支持或反對前,請先嘗試聆聽
我認為這兩方真正探討的,是還未出世的嬰孩是否該被「強制保護生下來」的
權益
?畢竟憑良心講,這些未出世就先離開的嬰孩,既沒聲音更沒選票,也沒有一把鼻涕一把眼淚的辛酸故事,如果不是因為亂倫、生理疾病、或強暴的原因終止懷孕,那麼是否該讓他們有被保護並被出生的機會?
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2019/10/04
18967
【歸國移工故事】Rina:工作 10 年後返鄉開自己的店,「現在我還是會想起台灣」
現在加入即享專屬
權益
,壯大你我的國際新視野 >> bit.ly/3DUoP8z執行編輯:吳玲臻核稿編輯:張翔一
One-Forty
2020/08/06
197814
當臺灣旅行社不再能出土耳其觀光團:兩國旅遊產業的疫後之路,該何去何從?
圖/Camila Perez@Unsplash前些日子交通部長針對旅遊業者的困境表示,「旅遊業需要轉型,讓沒有競爭力的業者逐步退場,淘汰體質不好的」等言論令許多業者心寒,一般未接觸過旅遊產業的民眾,因為能明顯感受到政府對於國旅的支持方案,也接收到給旅遊從業人員的紓困方案,也許會認同這樣的看法,希望趁勢淘汰劣質業者提升消費者的
權益
。
土耳其放送局
2020/09/03
3884
移民觀察:澳洲政府荒腔走板的「佛系防疫」全記錄
姑且不論誰對誰錯,從上面舉的兩個例子,相信大家應該可以大致理解澳洲從政府官員到一般民眾,面對「大眾
權益
」與「自身
權益
」之間的取捨邏輯和其背景,與我們習慣的台灣社會,顯然有著一些差距。(這裡補充一點,高效率高智商的政府官員去哪了?不可能沒有吧!答曰:ATO 澳洲國稅局。
喇叭/我聽你在喇叭
2020/03/04
96177
【評論】禁小紅書,真是因為「打詐消極」嗎?印度「全面封殺中國 APP」5 年經驗的啟示
筆者認為,真正有效的數位治理,不應只是政治儀式與懲罰手段,而應是一套能說服人民、保障
權益
、兼顧風險的制度設計。在資訊全球流動的時代,封殺不再是一種實際的屏障,而只是一種心理安慰;只有當政府能提出更具前瞻性與制度性的應對策略,才可能在這場資訊戰與認知戰中立於不敗之地。儘管台灣、印度兩地的政治背景不同,但都面對中國在數位領域的滲透壓力。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/12/08
1960
我在英國職場,為「通勤費」爭了一整年的血淚史:比錢更重要的是「原則」
我不斷思考,該如何在爭取自己
權益
的同時,還要保持英式禮貌,過多過少,都有可能做錯,也都可能導致我無法爭取應有的權利。但我知道,即使語言說得不完美,我也要努力說話,不能因此沉默。我思忖,既然部門經理不處理,那我就得繼續上訴到區域經理,意想不到的是,整間公司號稱開放、平等,辦公室貼滿「我們聽得到你的聲音」的海報;但當真正要投訴上級時,各種聯絡方式都找不到。
顆粒 B/讀者投書
2025/08/27
5765
【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」:職棒好不容易迎來春天,會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎?
其次,由相關部會協助保障赴對岸球員與教練的勞動與保險
權益
,防止糾紛。第三,針對資訊與數據安全,如球探報告、戰術資料庫等設下邊界。最後,也是最重要的,還是同步強化本土誘因:在中華職棒創下史上最高平均入場人數的時刻,這個果實更應該與所有為此努力的從業者們分享。檢討提升中職長年為人詬病的薪資結構問題、改善基層培訓資源,才能讓人才有更多「留下的理由」。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2025/11/11
3247
「在歐洲沒被偷過,等於沒有來過!」──交換生常這樣說,然而真實治安如何呢?
帶刺的玫瑰儘管如此,我不願因為治安不好而就此卻步,歐洲依舊有令人嚮往的地方:保障良好的勞工
權益
、豐富的文化資產、悠閒的生活步調……,這些依舊深深吸引著我。歐洲是朵帶刺玫瑰,當我們沉醉於其美麗時,不小心就會為倒刺扎傷;當我們漫步於街道美景時,身旁正有人虎視眈眈、伺機而動。所以,終歸還是如前輩們講的:包包背前面,危險地方不要去,防盜包帶了最好。
李宗陽/歐!原來是這樣!
2023/03/14
39004
一週就達 6 億日圓!日本國立科學博物館的爆紅群眾募資,是怎麼做到的?
此外,這些降低成本的行為,也會影響民眾的
權益
和博物館的使命,像是婉拒他人捐贈的珍貴標本等。為了打破這個僵局,博物館決定發起「開館以來最大的挑戰」──目標 1 億日圓(約新臺幣 2,200 萬元)的群眾募資。
不務正業的博物館吧
2023/08/15
8472
親身走進大象保護區,看見那些網路留言沒說的事⋯⋯
隨著世界各地的馬戲團開始傳出動物在表演期間將訓獸師咬傷、踩死等事件,催始人類開始關注動物的生存
權益
,思考過去的傳統是否應該繼續保存。例如:以「鬥牛」傳統聞名的西班牙,於 1991 年,在加那利群島「禁止鬥牛」,成為西班牙立法禁止鬥牛的首例。2010 年 7 月 28 日,加泰隆尼亞自治區也自主通過禁止鬥牛的法案,雖然被西班牙憲法法庭判為「違憲」,但仍能看見動物的生存權利正開始受到重視。
游孟舉/讀者投書
2019/09/26
10741
【現場直擊】疫情下最無辜的受害者:全球 8,500 萬名孩童,因封城而身陷險境
當脆弱兒少們遊走在援助與被援助的雙重角色間,試圖在疫情中生存下來,身為相較之下擁有資源的大人,更應重視他們的
權益
與心聲,並協助他們一同抵抗病毒所帶來的各種挑戰和難題。畢竟在危急時刻,沒有任何一個人該被遺忘。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2020/05/18
4618
和巧虎說再見──被「巧連智停刊」嚇到的你,弄懂母公司的經營策略了嗎?
然而,各國上市公司都面臨嚴格的遵循標準及維持要件(以東證為例,若有連續 9 個月公司市值小於 10 億日圓、負債大於資產等顯示營運績效不佳之狀況,皆可能被要求下市),藉以保護公開市場上大眾投資人的
權益
。
法律白話文國際站
2024/02/06
39145
從深圳、成都到矽谷,「供應鏈女孩」為鴻海征戰 5 年後,落腳德國開啟「平衡新人生」
記得,如果你不講出自己的想法,是沒有人「有義務」要考慮你的感受、為你爭取
權益
的。三、打開心胸,享受每一天的生活:到海外發展職涯,應該要抱持著「可能無法在此長待」的想法,盡量把心打開、去體驗享受跟在台灣不一樣的日子。既然都來到海外「異」國了,就盡可能不要再尋找自己的「同」溫層、鑽進去取暖。何不放寬心胸、做些自己過去不曾嘗試過的活動;認識些自己過去較少來往的人?
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/09/18
17703
《艾倫秀》知名主持人 Ellen DeGeneres 為節目的「有毒工作環境」公開致歉,帶給我們什麼啟示?
衷心期待她能信守自己在節目上做出的承諾,提升這個長青節目背後,無數辛苦從業人員的職場待遇與
權益
,也為這場「有毒工作環境」的爭議劃下句點。在接下來的文章中,我們會繼續談談工作場域中常見的幾項「職場霸凌」,與應對之道。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:張翔一
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/09/26
39513
我的男朋友是土耳其人!和他結婚,我要歸信伊斯蘭教嗎?
他若能接受,那我要再恭喜妳一次,恭喜妳在不損失任何
權益
的情況下,遇到了一個自己什麼好處都沒得到,還願意用一生的勞動和金錢去支持這個家庭運作,討妳健康平安、幸福快樂的男人。圖/Thomas Griggs on Unsplash執行編輯:張詠晴核稿編輯:趙安平Photo Credit:Ramiz Dedaković on Unsplash
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2019/02/25
29971
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我知道了