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陪德國駕駛考台灣路考:「不合格」──台灣駕駛教育的困境,專訪駕訓業者說分明
台灣場考的倒車只有一次
機會
,沒有修正的空間。「你轉得太晚了,下次再來吧!」回程, Markus 心情算是平靜,但掩不住失望:「我不懂,為什麼不能修正呢?現實中誰停車是一次倒車就非停好不可的?」我沒辦法回答他,只覺得遺憾。一個經過相對嚴謹的德國駕駛考驗的人,無法通過台灣的考試,而且是「第一關就過不了」。
何蕙安/Debug Session
2019/03/20
33776
【評論】從東歐某外館的雙十酒會「尷尬現場」說起:彼此矛盾的史觀並存臺灣,要怎麼做才「正確」?
或者至少,雖然不想那麼悲觀,在我的臺灣史觀徹底敗給其它論述時,它還能躲在某個「大中國」管不到的地方,或許是某個僻靜蒙塵的書架,期待未來與知音相遇的
機會
。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
簡宏逸/讀者投書
2025/10/23
29981
義大利留學懶人包:一文全面解答赴義留學大小事
一年半載的留學時間,在這裡認識的人或許會在未來的某一天在世界的某處與我相認,甚至有
機會
到彼此的國家走走。對我來說,這也是出國留學最神奇的體驗。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:趙思涵
凱倫
2023/10/23
13245
「對於創傷,我們其實有些誤解」──來自心理師的創傷自處之道
20 年後,比較曾受過家訪和未受家訪的孩子,可以發現受過家訪的孩子,不僅較少遭受忽視和虐待、比較能夠完成學業、長大後入獄的
機會
較低,也更能夠獲得薪資較佳的工作。經濟學家曾計算過,每投資一美元在品質良好的家庭訪視、學齡前、和日間照顧計畫,能夠省下 7 美元在監獄系統、戒癮治療、社福給付和醫療保健的支出。
聊心茶室
2023/11/17
11639
「我認為二十年前的日本,的確比台灣強......」
如果我無法講我們的共同語言,我就失去為國辯論的
機會
。正是因為我參與了那一場場小辯論,我過去那些模糊的概念更加釐清,我的目標也在各國觀點下洗刷得更明確。有時候我好恨,恨那些不懂英文的日本人不能和我一樣在異國的小酒館跟你侃侃而談。我開始相信有些成長來自於文化衝擊。
讀者投書
2016/10/11
8512
一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場:台灣孩子在北歐「跌倒」,安全與冒險如何拿捏?
我也開始思考,台灣的教育環境是否給了孩子足夠的「第二次
機會
」?當我們急於「保護」孩子,是否也在無形中剝奪了他們獨立成長的可能?「建築」也是最好的教室在芬蘭赫爾辛基的 Amos Rex 美術館,不只是一個展覽藝術品的空間,外面大片起伏的白色屋頂,更是孩子的遊樂場。當地不少情侶、朋友、家長隨地坐下休息、聊天,或乾脆放空躺著看雲。
陳語婷/讀者投書
2025/09/05
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《超人》影評:今年最「自由」的爽片!史上 5 大自由主義者聯名推薦
是要讓特權者定義現實,還是讓每個人都有
機會
活成自己喜歡的樣子?我們或許等不到哪個穿披風的人從天而降,但還是可以,慢慢地、一起地,在法律裡、在制度裡、在彼此的文化與日常裡,撐出更多自由的空間。我們可能沒有飛天遁地的能力,沒有鋼鐵之軀,但若選擇留在這裡、選擇不冷漠──這些選擇,就是我們最需要的超能力。執行、核稿編輯:孫雅為
王鼎棫/進擊的公民
2025/07/13
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【你不知道的北韓電影】金正日的電影夢:綁架南韓影后與大導、不惜血本拍鉅片,更曾成功「進軍國際」
到了 1986 年,申相玉和崔銀姬最終利用參與柏林影展前,「前往奧地利維也納勘景」的
機會
,投奔美國大使館尋求政治庇護,在旅居美國多年後才返回南韓,並分別於 2006 年、 2018 年辭世。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2018/05/24
27643
我從東大畢業後最深的體悟:選擇一條輕鬆的路走,可能因此而吃盡苦頭
若工作表現過於突出,更容易引起正職員工的厭惡,更不用說升遷加薪的
機會
。而平常在公司的正職員工和派遣員工常有種無形的界線:中午用餐時間,大家去同一個地方買便當回公司,但還是會習慣正職和派遣的同事各坐一邊。Ariel 經歷第一份工作的不適合、派遣員工無法好好表現的壓抑,才發現自己原來事業心很強,並想透過工作得到成就感,因此開始萌生出要重新找一份正職的想法。
麥可故事貿易公司/讀者投書
2020/02/11
19742
當急診不再「急」:從臺灣到加拿大,我在醫療前線直擊「急診壅塞」危機
圖/Gorodenkoff@Shutterstock急重症醫師人力不足自費市場的崛起,現今的年輕醫師大多放棄過去熱門的內科、外科、婦科、兒科和急診等急重症科別,而轉向眼科、皮膚科、整形美容等可發展自費市場的科別,因具備更好的發展
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和經濟誘因,且無須值班,使醫師能在工作及生活間取得更好的平衡。現今的年輕醫師大多轉向發展自費市場的科別。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/03/17
4051
人生真能一路玩到掛?──加拿大「預立醫療照護計畫」,如何讓人臨終前做自己的主人
我沒有
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,好好跟她說聲再見。這樣的情節,對在臺灣長大的我們,應該並不陌生。也許如上述黃勝堅所說,因為醫師不知道如何開口,所以有的病人並沒有
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選擇自己要如何走向人生終點。或許,這些狀況也如《天下雜誌》其中一篇文章寫的一樣,臨終前的無效醫療,多半是因家屬不願放手。這樣的我們,是不是其實一直是活在傳統信仰與文化的束縛下,難以呼吸呢?
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/03/20
2166
英國「現代奴役」真實案例:我覺得被麥當勞利用了,因為他們未採取行動
此前法庭頒布報導限制,但 BBC 英國調查組記者現在可以揭露該犯罪集團的規模,以及過去錯失的制止
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。
BBC News 中文
2024/10/23
1673
流動的世界體壇:從搶奪歸化球員潮,談談比「洋將還是本土」更重要的事
諸如前文所示,「歸化」在運動發展層面,可能導致資源搶奪、剝奪本土人才的
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;在社會發展上,可能造成誤解與仇恨;在國家發展上,則可能無從確保台灣未來在國際賽場上的競爭性。不同領域的發展思考,應當由政府及相關利害關係人共同合作,在最大化公共利益的前提下,提出適當的發展模式。「歸化」在運動發展層面,可能導致資源搶奪、剝奪本土人才的
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。
丁桀/史波特菲爾德
2024/03/19
2150
波士頓小學課堂的美術課:她在這裡,用藝術教育努力打破貧富的藩籬
我不知道這輩子我還有沒有
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再見到他們,但我當下我只能默默的握住他的手,真摯的、發自內心的跟他說: 「你可以做到的,你現在開始就要練習很多事,好好練習打球、好好學習,當你在人生中遇到很大的困難,不知道該怎麼繼續堅持夢想的時候,不要忘記你的 WOW piece,那雙你一直想要的 Jordan 球鞋,會帶你到你想去的地方。」
Alice Yang/哈佛姐的不正經學術之旅
2016/12/29
6381
外派之前的那些「早知道」:過來人的五個誠心建議
例如周遭就有朋友,即使不適應A國的環境、表現並不佳,公司仍再給他派駐B國的
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,畢竟培養外派人員亦有相當成本,企業多半不會輕易放棄。另外也有許多外派人員被以更高的薪資、福利挖角──我有位朋友甚至只外派一年就跳槽。在不同國家/公司間流動,是外派人員的常態。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/01/07
61690
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。
我知道了