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在印度,月經這事兒不容易──那些以「不潔」為名的厭女情結
."「當你考慮到我們在座的每一個人所被給予的才智、優勢、
機會
,這個世界對我們的期待也應該是幾近無限的。」
YaoIndia 就是要印度
2018/10/25
11136
「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素?
讓波克夏「與眾不同」的經營原則波克夏幾乎永遠不會出售子公司,這是它很重視的一個原則;波克夏幾乎永遠不會將子公司的執行長調到一家不相關的子公司;波克夏絕不會僅以年齡為理由,強迫子公司的執行長退休;波克夏將維持非常輕的債務負擔,因為它將致力在所有情況下維持幾近完美的信用,並且在市場上出現異常
機會
時,有大量的現金和信貸可用。
換日線全球讀書會
2023/11/29
1948
當國際關係不再是紙上談兵──屬於我的「斷交故事」
事實上,《換日線》許多駐在非洲國家的作者,都與 wowAfrica 相熟,甚至是透過 wowAfrica 提供的資訊,找到了在非洲的工作
機會
。
斷交後,他們怎麼了?
2019/12/24
6668
從足球選拔被拒,到引領孩子追夢:敘利亞青年在滿納海學校,踢出人生新篇章
戰火不只奪走無數人的性命、健康與資產,也讓許多孩子失去受教的
機會
。當時,旅居土耳其的胡光中、周如意夫婦與於余自成先生,憂心孩童們可能面臨文盲與文化斷根的未來,在多方積極奔走下,最終與臺灣慈濟基金會合作創立了「滿納海國際學校」(以下簡稱滿納海)。
TIYA 慈濟國際青年會/讀者投書
2025/07/17
1358
一場遊戲一場「夢」:香港社工來台創業,面臨投資移民新挑戰──專訪「桌友之地」小丙
圖/桌友之地臉書專頁除了玩遊戲本身,透過桌遊更是為彼此創造了認識新朋友的
機會
。小丙笑說這種新模式有點像麻將館,不過他自己本來就希望藉由桌遊認識新朋友,尤其人在異鄉,更是難得可貴。投資移民的處境與挑戰如今來到「桌友之地」消費的顧客大多是年輕族群,20 至 40 歲不等。
某某出走/老靈魂。赤子心
2022/01/13
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在印尼工作,為什麼至少值得拚十年?──DHL台籍外派主管現身說法,6問6答
世界趨勢商機+工作
機會
踏板+東協經貿洞察瞭解更多/即刻報名Facebook 活動頁《關聯閱讀》印尼就是「慢」,你要乖乖妥協還是據理力爭?別再用「我高你低」的台灣角度,認識東南亞《作品推薦》外派越南,你需要知道的幾件事執行編輯:Christine核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
AAT(AIESEC Alumni Taiwan)
2016/05/17
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在金邊,遇見一位唸「社會大學MBA」的男孩──他給我的孩子們,上了最好的一堂課
希望下回到金邊,還有
機會
能見到長大後的這個孩子。我彷彿已經看到 10 年後,經過「社會大學 MBA」的薰陶,經歷柬埔寨經濟爆發成長之後,一個成功的商業人士。(左一)這位柬埔寨的開朗孩子,跟著我們一路走到寺廟,孩子就是孩子,拍起照來也很調皮!圖/櫃子小姐提供執行編輯:鄧紹妤核稿編輯:張翔一Photo Credit:櫃子小姐提供
櫃子小姐/讀者投書
2017/12/22
6073
2018挽袖挺臺東名人對談 廣告大師何清輝
臺東必需持續經營,讓年輕人有發展
機會
。臺東觀光協會理事長潘貴蘭認為臺東必須善用資源與行銷,將大家的資源連結,挖掘臺東特色,以品牌經營的角度推動臺東健康慢旅遊,有無限可能性。交觀處長江慧卿也從現場的對談中發現,近年雖然臺東觀光快速發展,但品牌識明度與服務品質可以再加強,不論是天然資源、人文、活動,要做出讓人一到臺東就感受到獨特的氣氛,是縣府團隊下一個階段的努力目標。
臺東縣政府
2018/11/29
959
一個留學生看臺劇《想見你》:往返既陌生又熟悉的兩地,其實我也在「穿越」
的確,美國唸書是夢寐以求的
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,我的視野也因此變得更寬闊。但是同時,我也因為身為「外國人」,對自己與自己來自的文化有了猶豫。在他們面前,我長的不同、家庭背景不同、價值觀念也非常不同。雖然在某些人眼裡這些「不同」,讓我是「特別」的,但在我認識的大多數美國人眼裡,這些「不同」只會構成你與他們之間交流的隔閡。
Todd Lu/讀者投書
2020/07/22
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人才出得去不是問題,回(進)不來才是危機──世界看臺灣:我們與「國際人才」的距離
NEX Foundation 臺灣未來基金會創辦人陳浩維便在 2020 年的《換日線》專訪中表示,「國際職場不分國界,哪裡有
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就去,但無礙於每個人在不同的時刻、以不同的方式回饋臺灣。」這句話後來也因新冠肺炎大流行而獲得了印證。疫情期間,不少海外工作者返臺,其中部分在疫情趨緩後並未重返海外職場,而是選擇留臺工作。
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
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優渥薪資、海量職缺,資工系職涯令人羨慕?──跨領域青年「不為人知」的真心話
面對軟體工程師相對優渥的薪資與海量的就業
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,大量非資工專業學子,紛紛整合、利用身邊資源,競相開啟程式之路。 囿於倖存者偏差,旁觀的我們往往只看見工程師令人艷羨的高薪,以及「只有跳槽,沒有裁員」的平穩上升路徑,卻忽略了群體標籤下每一位奮鬥於轉「碼」道路上的年輕人,在進入新領域時所做出的抉擇、面臨的挑戰。
喀報
2022/11/13
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從居民群起反對遊民庇護所,看矽谷有如「平行宇宙」的兩個世界
這樣的情況,在標榜「
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均等」、「人定勝天」的美國社會中,尤其明顯。然而,其實不論在美國、或其他許多國家,「先天的經濟條件差異、決定了後天的命運」等結構性問題,可能才是更不可忽視的原因。
青檸檬/讀者投書
2019/08/21
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就算沒計劃創業,也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課
所有團隊剛完成比賽最後一個里程碑:Elevator Pitch,筆者趁著記憶猶新,拾筆記錄過去這段 6 個月的旅程,希望將這豐富的資源與成長
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,分享給更多人知道。我的字典裡沒有「創業」首先要感謝沒有因為「創業」這兩個字,就卻步而打消念頭的自己。
Crossing Campus
2021/08/03
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單車橫跨歐亞非,騎了 25,000 公里,只為回答一個問題:我究竟能為台灣做些什麼?
不過承蒙許多親友和讀者的幫忙,介紹了許多演講的
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,我深知自己「金憨慢工威」(台語,不太會說話之意),所以下了重本去上了超厲害的說話課程,老師是赫赫有名的企業講師謝文憲,讓我上台說故事的技巧有長足的進步,邀約也越來越多。只是公家機關一小時 1,600 的講師費,也只能當做零用錢,無法成為長久的營生之計。
換日線時空膠囊──三年快樂,未完待續
2018/06/13
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【圖輯】東南亞移工眼中的台灣:要獲得從未擁有的東西,就必須做出從未做過的事情(下)
透過東南亞移工的視角,看見懷抱著希望、夢想的他們來到台灣後,對於社會的觀察,使我們有
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站在他們的角度,藉由他們的鏡頭認識台灣不同的樣貌。在這篇文章中,One-Forty 將透過《換日線》專欄,分享 16 位佳作得獎者的攝影作品與故事,藉由他們的景觀窗,聽見他們的聲音。
One-Forty
2022/10/26
1392
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我知道了