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同時考取台、美會計師證照!兩國教育制度差在哪?培養重點很不一樣?
圖/Bigone@Shutterstock在伊利諾大學香檳分校(UIUC)碩士階段,我們每門課都有 office hour,能有固定的
機會
和老師、同學討論。但在台灣,會計系的課程仍相對重視考試結果,學生會花很多時間練習習題、背誦準則與規定,於是面對「標準」的練習題時反應速度很快,但遇到「繁複」的實務、專案探討時,就較難提出真知灼見的觀點。
Crossing Campus
2024/09/11
2750
給內向者的「留學交友指南」:想在異鄉建立朋友圈,「逼自己去派對」絕不是唯一途徑?
每個選擇的背後都有隱藏的
機會
成本,正如我選擇在宿舍的花園認識新朋友,而非人山人海的狂歡夜店,雖然夜店的人多、看起來社交的
機會
更多,但我知道那裡並不適合我,我更喜歡的是靜謐人少的環境,和富有意義與深度的對話。因次,選擇留在宿舍對於內向者的我而言,其實是更有效率的交友方式。
李易庭 Joyce/有意思
2023/01/09
13040
演了 52 年的德國最長壽犯罪影集《Tatort》,到底紅在哪裡?還有哪些德劇你不能錯過?
而我之所以會知道本劇目前的製作階段,是因為前陣子有收到《Tatort》製片方最新一季的臨演邀請,角色是法醫,可惜最後因時間地點對不上而無法參與,不然就有
機會
去德國最長壽影集的片場看看了,應該會是很新鮮的體驗。
芥末/德國,停看聽!
2021/07/21
7242
最亮眼的履歷表,真的代表最優秀的員工嗎?
我不曉得這篇文章會被多少個主管看見,但我相信,只要這個想法、這個概念被執行一次,不以履歷取人,不單純將決策取決於名校或菁英的背景經歷,而是深入了解每個求職者的動機和志向,挑選最有動力的那一個,給不被看好的小卒一個
機會
,也許會因此發掘英雄。而對求職者而言,當你被問到「為什麼要來敝公司?」
愛力獅/THE WAY AWAY
2015/07/15
4288
每天與「台灣其實是中國的你知道嗎?」奮戰──堅強的台灣年輕人,哪裡比不上別人?
我很幸運地擁有出國交換的
機會
,然而曾經滄海難為水。出走,才知道台灣的好;出走,更是為了回歸,貢獻一己之力,讓我所鍾愛的土地更美好。作品推薦:交換生在美國課堂上,用一百個字幽默說出「中國」和「台灣」的不同「了解自己,站穩國際,願我們能大聲說:我的國家是台灣。」
曹銘軒/一千五百六十米的遠眺
2015/10/12
48366
去法國交換不是在浪費青春──游詠仁:原來我比想像中勇敢
有時想想,早些接受這種外來刺激,或許,是給自己更多的
機會
,因交換生活而成長、改觀,自己的視野不同了,夢想也可能因此不同。常常在網路看到自助旅行書的介紹,好生羨慕,從未想過會這也會發生在自己身上。然而,當我們隻身來到法國後,不知為何,也許是因為已經出走,膽子自然而然地也變大了!不論是跟朋友一起旅行,還是自己隻身前往陌生的國度旅行,都成為一種不可思議的經驗與成長的
機會
。
換日線╳教育部學海計畫
2016/01/04
7059
錯過的風景,都因為自己?──我在哈薩克,重新認識「旅行的意義」
在哈薩克的這兩周,就如同上文所提到的,在台灣可以獲得的旅遊資訊相當有限,反而給了筆者
機會
,真正認識阿斯塔納這座城市。帶著好奇心走進去每一棟建築後才知道,原來這個是國家博物館、這是哈薩克獨立宮;在搭公車時一起跟許多當地居民下車的地方,原來是一個很大的市場。
出發,改變人生的一次旅行
2019/06/26
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面對主管強人所難的目標設定,我該怎麼做?──關鍵第一步:認清你是誰
雖然最後依舊沒有拿下合作案,但客戶私下表明,並不是因為窗口的問題;相反的,他們還很喜歡這位同事,說他帶給了他們一段難忘且有趣的經歷,更表示在未來若有合作
機會
一定會主動通知。這樣的結局,就算站在關係維護的角度來看,都已經高於了多數人的期待。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/09/22
6579
什麼樣的人容易交到朋友?很酷、很有趣?──德國讓我學到,受歡迎的秘訣是懂「問問題」
因為我很喜歡那種與人有「真心連結」的感覺,所以也期許自己在與任何人交流的時候,都能盡量與他人有一些認識彼此與互相分享生活的
機會
。圖/Shutterstock真正的交友秘訣暢銷書籍《標竿人生》作家華里克牧師,就曾經分享一則訊息為「建立健康的友情」(Forming Healthy Friendships),我聽完之後讓我覺得受益良多。
楊書宜/德國異鄉碎語
2022/03/24
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沒留過學、英文不溜,我還是進到牛津大學工作──英國學術機構求職通關密語
精品銷售員是個需要中文的行業,我心想著:先以本來就具備的中文母語優勢,取得一些英國當地的工作經驗,並透過上班時與英國同事和牛津當地顧客的大量接觸,來練習增強表達力、培養融入陌生文化的底氣,那麼之後要再嘗試進到英語本位的牛津大學工作,應該,會更有
機會
吧!
郁雯/故事從牛津開始
2022/04/01
45300
戳破傳統職場的謊言:「站得夠久」就一定輪得到你嗎?
在同樣的區間內,全台非典型就業(部分時間、臨時性或人力派遣)人數從 73.6 萬人增加至近 80 萬人,外送平台外送員、多元計程車司機人數也逐年增加至 20.2 萬人,顯示越來越多人即便有
機會
,也不願回到傳統職場工作。 全台非典型就業人數增加,顯示越來越多人即便有
機會
,也不願回到傳統職場工作。
馬振洲/華人文創聚焦
2024/03/25
2307
不分前輩後輩、不是只有主管說了算,我在德國職場體驗的「真平等」
除了在任務分派上會詢問員工意見外,德國主管與員工也會定期有「員工會談」(Mitarbeitergespräch)的
機會
,在當中主管會與員工談論在職涯方面繼續發展的可能性,以及該如何進步。主管與員工也可以雙向給予彼此回饋,無論是正面還是負面的,目的皆在於希望未來的合作能更為協調與融洽。前陣子我也和主管進行了一年一度的員工會談。
楊書宜/德國異鄉碎語
2023/08/02
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「國際經理人」的疫情修練:PlayStation 如何透過全新工作模式,讓新品佔領全球?
減少了許多移動、旅行的
機會
後,人與人之間的交流也大幅銳減,人們紛紛緬懷過去,希望早日能回到之前的美好時光。然而,這個動盪時代下產生的運作模式,極有可能在疫情結束後還是會持續下去,且不再復返。就拿企業經理人的家常便飯──開會──來說,這些人與人之間交流、協作的方式,因全球疫情大爆發而紛紛改採線上會議模式,並縮短會議時間。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/06/10
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我的主管,今年19歲──與楓葉國青少年一起工作,我學到的四件事
自己掙錢,奮鬥的經歷讓每個人懂得珍惜上學的
機會
。不知道得來的不易,就不懂得珍惜。自己辛苦掙來的收入,當然花錢時也會量入為出。理財的意識也從此開始培養。可以想像,當 20 年後,他們成為社會的中流砥柱時,獨立的觀念與個人奮鬥的意識早已深入血液。我的一位 18 歲的同事對我說,他從 15 歲起就再也沒有向父母要過錢。我想,這就是就是為何西方社會中相對較少有「啃老族」與「媽寶」出現的原因吧。
讀者投書
2016/08/17
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「荷蘭川普」、電子寵物、騎腳踏車上下班──你不知道的荷蘭政治
如果你在海牙(荷蘭的政治中心,國會所在地),下班後去知名的酒吧廣場 Plein 喝酒的話,其實是蠻有
機會
見到政治人物的。對荷蘭人來說,政治人物並不是高高在上的,他們也是普通人,只是有了一份稍微不同的工作,而且是個大家都可以 fire 他們的工作。這樣實用取向的觀念,真正體現了政治人物其實只是公僕的概念,我想是值得所有國家的政治人物學習的。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/03/09
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