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出國留學 4 年，多益仍考 610 分──為什麼「喝過洋墨水」，是我不願面對的真相？

出國留學 4 年，多益仍考 610 分──為什麼「喝過洋墨水」，是我不願面對的真相？

曾經有留學加拿大 4 年經驗，而這樣的經驗綁住我與人相處的機會，因為在台就讀期間不敢和同學提起以往的事，所以平常我把自己搞得很封閉。然而經過兩年在台就讀期間，北商的同學們帶給我許多珍貴的回憶，並讓我學會如何獨立思考，而非人云亦云，失去立場。執行、核稿編輯：孫雅為

Crossing Campus

開箱 TOMODACHI Program 實習計畫：參訪 NASA 圓夢、在萊斯大學做研究，是怎樣的體驗？

開箱 TOMODACHI Program 實習計畫：參訪 NASA 圓夢、在萊斯大學做研究，是怎樣的體驗？

不管是台大校園資源或中研院的機會，都讓我們透過實作、研究更確立自己的熱情所在，以及能更明確規劃未來。

當台灣人不再「躺贏」：外派東南亞，你必須有的全新覺悟

當台灣人不再「躺贏」：外派東南亞，你必須有的全新覺悟

現在有越來越多的優秀台人把台企的外派機會當作跳板，想要往當地的外商公司流動。海外台企若再不升級育才思維、繼續把員工當免洗筷，在新世代的搶人大戰中將難以吸引優秀人才加入。執行、核稿編輯：趙思涵

女孩瑪莎 Masa Chang／讀者投書

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

在單向面試的過程中，一旦離題了，面試官也沒有機會把你引導回來；且若回答方向與內容和面試官的預期有偏差，他們也沒有機會藉由延伸問題讓你進一步闡述。而從應徵者的角度來說，也沒有機會根據對方的表情、肢體語言，來調整自己的回答內容和方向。因此我發現，在回答單向面試的問題時，「離題」的人其實比想像中還要多。

Benson／讀者投書

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

大勢所趨，自然也創造不少新的工作機會，各行各業但凡公司有一定規模或是要做國際生意，都必須將商業行為對環境與社會的影響納入考量。不過從對外關係到對內治理，面對日新月異的標準，琳琅滿目的指標究竟該適用哪一套？確實是個挑戰。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

Fulbright 獎學金幕後揭密：申請書要怎麼寫，才能成為評審眼中「對的人」？

Fulbright 獎學金幕後揭密：申請書要怎麼寫，才能成為評審眼中「對的人」？

策略：在申請文件中應清楚描述「你將在這個崗位上扮演什麼角色、為誰服務、產生什麼具體成果」，而非僅強調這個機會對你個人的成長有多大幫助。為了幫助大家更有效率地準備，建議可以依照以下步驟解析你想要申請的計畫：第一步：找出計畫的「投資目標」（它想解決什麼問題、培養什麼樣的人）。

Lisa Lin／錨定你的世界藍圖

【評論】高市早苗「10 天極限操作」保住首相大位：自民黨與維新會「閃婚」的真相與影響

【評論】高市早苗「10 天極限操作」保住首相大位：自民黨與維新會「閃婚」的真相與影響

對大阪而言，這是自明治維新以來首次有機會挑戰東京作為首都的國家結構。倘若大阪副首的構想得以落實，更將帶動財政資源與官僚體系的再分配，日本地方自治體有望獲得更多財政自主權，大阪有機會成為名副其實的「第二權力中心」。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

想到泰國工作，不會泰語可以嗎？

想到泰國工作，不會泰語可以嗎？

工作機會到處都有，如泰資要開拓海外市場，或是外資要引進海外經驗來開拓泰國市場，通常可以接受有相關經驗的外籍管理職。但外籍人士也不至於沒有任何基層工作機會，有許多外資願意提供工作證給外國人，像是Agoda 近年也應徵很多外籍人士，許多台灣人在泰國的第一站就是 Agoda，工作一陣子後再找機會轉換，如果願意在泰國磨個幾年邊學泰語，其實機會是滿多的。

曼谷暴走誌／讀者投書

108 課綱之下的「高中社團」價值危機──其實，「玩社團」是最好的自主學習方式？

108 課綱之下的「高中社團」價值危機──其實，「玩社團」是最好的自主學習方式？

社團，就是最好的「自主學習」方式108 課綱為了要「幫助每個孩子成功」，讓學子們有機會找到自己的興趣，在當中設計了「自主學習」課程，希望學生能在「老師們」引導下，一步一步地「學會」自主學習這件事。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

我認為身為多重潛能者是一件美好的事，有機會可以擁抱自己的眾多熱情，而不需要逼迫自己一定只能選擇一個。當我做了選擇之後，也不代表再沒回頭路，因為我所學習或經歷過的一切，都是很珍貴的養分，讓我在人生每一個階段都有不同的發展可能。未來有機會，會再透過《換日線》的專欄和大家分享關於多重潛能者賺取收入的工作模式和可能。或許你也會發現身邊許多人、甚至是自己，也是一名多重潛能者喔！

邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監

中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

中年出走教戰手冊（四）去日本交換生活一年，錢準備「這樣」就夠？

畢竟，作為外國人，偶爾遭遇拒絕並不可怕，重要的是找到願意深入交流的同事，這樣的打工機會對我們而言就已經是極具價值的了。確定了 3 個打工標準後，可以根據自己的需求和時間安排，透過人力網站篩選合適的工作機會。這不僅能節省時間，許多人力網站的業務還會主動聯繫，詢問具體需求，只要積極尋找，一定能找到符合需求的工作機會！下篇：中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？

楊逸飛／不惑大叔留學筆記

【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

如果你正在找居住地外的全球工作機會，且不想搬家，這類公司會是個好選擇。知名的線上軟體原始碼代管服務平台 GitHub 提供了求職者在全球各地工作的機會。圖／Shutterstock另一方面，半遠距或混合型工作指的是遠距和進辦公室工作的混合體。員工可能一週進辦公室幾天，剩下的時間遠距工作。

Christine Orchard

大量閱讀教我的事：為何 30 歲還不需要焦慮？

大量閱讀教我的事：為何 30 歲還不需要焦慮？

從巴拉巴西的解釋中，我們可以悟出一個道理：只要持續產出、持續修正、持續嘗試，30 歲後仍有機會翻身，而且翻身機率跟 30 歲前的年輕人一樣高。假如你是個寫作者，只要你天天寫作、天天日更，你被看見、被發掘的機率，就會比週更、月更的寫作者來的高。只要持續產出、持續修正、持續嘗試，30 歲後仍有機會翻身。

施定男／讀者投書

人們都愛聽我「跌到谷底後強勢逆襲」的故事──但我真正想說的，卻與成功無關

人們都愛聽我「跌到谷底後強勢逆襲」的故事──但我真正想說的，卻與成功無關

如果承認自己終究控制不了環境，就只能在當下將每一步都做好，將心培養強大；當機會或困境來臨時，才有足夠的「生活技能」和「內心韌性」來面對艷陽和風雨。而後者遠遠比前者重要——因為脆弱的內心即便擁有技能，也無法使用。表情控制可能還無法到位，但請掌握情緒控制。3.

換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續

常聽外國公司有 Team Retreat，這到底是什麼？──我在美國 NGO 的觀察

常聽外國公司有 Team Retreat，這到底是什麼？──我在美國 NGO 的觀察

在這段期間，我們討論了組織的制度、專案的方向、機會與挑戰，藉由難得的面對面溝通，讓平時比較沒機會討論到的議題被拿出來共議，例如：對於組織的期待、溝通有無窒礙、待遇問題等等，目的是讓組織變得更透明，也讓大家工作時可以更專注在有效的溝通上。當然，除了馬拉松式的開會外，我們也會找些樂子，例如去附近包船賞鯨，甚至是要求老闆下廚給大家吃。別讓員工分身乏術！

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