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Z 世代職場人際指南:「團體社交」與「個人自主」,我可以兩者兼顧嗎?
至今仍令我難以忘懷的一項工作機會,更是在來日本之前曾經許下的願望;而 8 年後我因為積
極地
參與不同的社交活動,因緣際會下實現了它,而這些契機,不見得全來自「本業工作」的職場。除了職場上的社交活動外,「職場外」的活動有時也能起很大功用。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/07/17
6603
來台灣的日商應該「在地化」嗎?會不會失去「日本風格」?笨蛋!重點不是這個
雖然日本負責人沒有積
極地
了解台灣人的確是個問題,但我認為台灣人也要更努力了解自己的國家才好。執行編輯:任檥核稿編輯:田孟心
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/04/06
3171
台灣人在外商職場如何「不卡關」?專業能力以外,你更需要調整的 3 個心態
因此,不管是不同的專案機會,又或是加薪升職的機會,許多事情都需要你放下過去的心態,主動積
極地
爭取,才能獲得這些成長和進步的機會。有一次,公司有一個重要的客戶提案需要出差。通常這種類型的會議,都是由公司高階主管出席的。但我對這個客戶有一定的研究與把握,因此鼓起勇氣,主動向上司表達自己想代表公司、參與這次提案的意願,並列出「由我出馬、為何會對公司比較好」的幾個分析要點。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2025/09/23
845
「有了450億美金做公益,你會怎麼用?」──改變世界之前,先從基本功開始
如果不集體正視這些問題並且積
極地
去處理,大量的資金只會把這些已經存在的弊端放大。從宏觀來說,私人財富在慈善界會扮演越來越重要的角色。(Zuckerberg 已經在進行另外的教育領域投資。)但真正重要的不是錢的來源是私家還是公家的,而是在花這筆錢之前,慈善組織怎麼去創造一個讓它能得到最好的發揮環境。一個項目的成功或失敗,將取決於這些錢能否落在一個已經被「翻耕」的土壤上。
徐祥年/仁圓因素
2016/02/15
1541
為何在全球化時代,企業反而要「不在地化」思考?──一位在台日本人的創業七年觀察
舉例來說,日本的文具、玩具和服裝在台灣幾乎沒有在地化,而是直接使用日本的規格和尺寸;微軟的 Office 365 和蘋果的產品,雖然提供繁體中文的選擇,但據我所知,它們並沒有積
極地
為台灣設置專屬的功能和服務。此外,定價是否適合當地市場也相當重要。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/12/29
993
SEL 是在教情緒管理?一文解析:為何美國各州對「社會情緒學習」愈來愈重視?
雖說世代之間對於網路的使用、個人資訊的揭露,可能會有不同看法,但更積
極地
培養彼此間的尊重、減少數位霸凌,訂定相關保護規定、宣導法律責任,也是促進健康社會情意發展的重要一環。比課業成績更重要的事情說穿了,對於孩子的成長與發展,家長永遠都是關心也擔心。作為家長,我們的心願是多麼簡單──期待他/她健康快樂就好。
任恩儀/N1 的田野筆記
2024/09/06
3539
強鄰虎視眈眈、缺乏天然資源,新加坡用政策打造菁英聚集的產業生態
圖/截自世界銀行網站政府主導的模式起到關鍵作用因為認知到先天的不足,新加坡更積
極地
保持市場開放、與時俱進、接軌國際、人才與技術引進等戰略,創造了過去很長一段時間,經濟成長都能維持在 5% 以上的佳績。比起 OECD 已開發國家平均的 2% 左右,顯然新加坡無論在產業轉型與升級,創新與面對挑戰方面,政府主導的模式起到關鍵作用。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/07/17
8147
從業 10 年以上、出差 20 多個城市:閃閃發光的「行銷人」,其實也是生活家、藝術家、哲學家與創業家
這些人常常需要在一團迷霧或模糊地帶、甚至是還未被清楚界定的市場中,每天積
極地
找到前進的方向,且帶領團隊向前與成長。閃閃發光的行銷人們,是生活家、藝術家、哲學家、創業家的綜合體(圖非當事人)。
時代基金會/付諸行動的夢想家
2021/10/08
4871
是榮耀,還是束縛?黑人女性與她們的頭髮──在那一巴掌之後,你必須知道的事
他也說明:「在 16 到 20 世紀,由於奴隸販賣興起,許多黑人被迫離鄉背井到以白人為主的先進國家,當時為了降低對男主人的吸引力,不少黑人女性被要求配戴髮帶;到了 19 世紀,各國奴隸制被逐漸廢除,黑人必須更積
極地
融入白人社會,也因此,他們開始改變原有的髮型,一頭捲髮也不再是榮耀的象徵。」
Crossing Campus
2022/04/01
10666
親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記
倒吃甘蔗先看一下地獄:初來紐約,我和老公 Jon 剛從研究所畢業,沒有全職工作,薪水也付不起保險,住在布魯克林藝術家與工人階級的區域,因為我的健康狀況不能一日無保險,所以我們積
極地
尋找解決方法。果然住在窮人區就能發掘窮人生存之道:我們發現紐約市居然有低收入市民的免費保險還包含牙科!每次就醫只要付掛號費 15 美金(約台幣 470 元),加上藥品的部分負擔。
蔡慧盈/雙城紀事
2016/08/22
24441
你知道聯合國等國際組織,正在快速的「中國化」嗎?──兼論台灣外交人才培育的困境
日本與韓國的企圖心回到主題:中國大陸正積極增加其在國際組織的影響力,或許有其「特別的」背景、脈絡與手段;但其他亞洲國家,例如鄰近的日、韓,卻也同樣積
極地
在聯合國等國際組織,爭取更大的話語權和影響力。根據我自己在曼谷的聯合國亞太總部工作的經驗,當時最大的體悟,就是「日本跟韓國的企圖心」。
Lukas Niu/「媽,我明天要出國」
2019/07/08
37670
全球「最適合移居國家」名單解析:除了臺灣 No.5,身為旅外人士的我還看到什麼?
相對健康的心態是物理上離開了舒適圈,心理上也要試著走出去,不論住在哪裡,透過積
極地
在地參與,移居者也更有機會實踐個人的價值觀,發揮正向的影響力。執行編輯:林鈺芩核稿編輯:孫雅為
任恩儀/N1 的田野筆記
2023/08/30
62270
「熊出沒注意!」不只北海道而已──愛沙尼亞首都的新舊交織,從一盤「熊肉料理」說起
靠海的 Tallinn 每日都有新鮮的魚在魚市場上販賣,種類也相當多樣,舉凡深海魚、
極地
魚、淡水魚、洄游魚等都能在波羅的海捕捉到。波羅的海的地理位置非常特殊,它和外界的海洋幾乎沒有連接,洋流無法穩定流入其中,使其海面十分平穩,鹽度也相對較低,再加上靠近北極圈,整個海洋生態極其特別,造就出淡水魚及深海魚在同一海域的獨特情景。
張育誠/Robin & Fox Academy
2023/09/20
2214
直接從台灣找德國工作?現在是最好的時機!──德國遠端求職技巧大公開
曾經有朋友遠端和德國 Wirecard 這家公司面試,當時她積
極地
詢問了有關公司文化、產品內容、團隊氛圍等問題,發現這家公司整體的感覺不太合拍,後來婉拒了工作的邀約,不到兩年,Wirecard 成為德國金融史上最大的假帳弊案主角,短短幾個月內破產倒閉。朋友非常慶幸當時沒有接受 Wirecard 的工作邀約,否則一出國就遇到公司倒閉,可能會心灰意冷的打包回台灣。
一分鐘德國
2022/06/26
37088
我移居泰國清邁,當個自由的「數位遊牧民族」
(確實有許多泰國女生嚮往嫁給白人男性,最近泰國地方政府還成立了「跨文化多元社會泰國女性諮詢診所」,讓泰國女性理性選擇結婚對象)泰國政府也積
極地
利用這個數位經濟的新趨勢,吸引新一代的人才:從去年發布的 Smart 簽證 中便可看到,當中設立了專為 digital nomads 、最長可達 4 年期的項目──只要符合條件,便可申請此簽證長居泰國。
Amber/安柏不在家
2019/03/04
30076
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我知道了