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共有345筆搜尋結果

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

我想介紹一個玩具製造商的例子，這家玩具製造商受到新冠疫情影響與臺灣在家需求增加，銷售業績短期成長了 2 到 3 倍。外派人員為了多少提升自己的銷售業績，不斷向日本下訂玩具訂單以應付零售商的需求。在一年後需求減少，業績也回復平緩，這時繼任的外派人員來臺，但因需求縮減，零售店的玩具庫存過剩，店家只好開始促銷該廠商的玩具。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/12/30
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一位從國外回來的 26 歲女生，為家裡的百年傳統豬肉攤「數位轉型」

一位從國外回來的 26 歲女生，為家裡的百年傳統豬肉攤「數位轉型」

夢想這條路怎麼這麼難走啦～」最大收穫不是業績，而是讓外公、外婆看見「可能性」15 個月、18 部影片、107 張照片、無數的失敗，這是 Jacy 在 2017、2018 年的小小成績。小小的香腸名片，大大地打上行銷總監的名稱。圖／Jacy提供在這一年多為家中百年豬肉攤努力，最大的收獲是什麼？Jacy 說：「業績的上升大概只是這趟旅程中的小小伴手禮。
麥可故事貿易公司／讀者投書
2019/11/14
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中美貿易戰火下，「中國製造」蒙上陰影，但「柬埔寨製造」起飛了嗎？

中美貿易戰火下，「中國製造」蒙上陰影，但「柬埔寨製造」起飛了嗎？

畢竟柬埔寨出口美國的箱包類是免關稅的，在中國製造遭到美國全面圍攻的的情況下，品牌商只能轉往越南或柬埔寨生產，後續業績看漲呢。」H 哥看了 V 哥一眼，說道：「做包包這麼囂張，那等一下這杯飲料給你請客啦。」
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/07/19
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中國廉價服飾 SHEIN 進軍巴黎百貨，為何引爆歐洲時尚震盪，連 agnès b.、Chanel 都撤櫃？

中國廉價服飾 SHEIN 進軍巴黎百貨，為何引爆歐洲時尚震盪，連 agnès b.、Chanel 都撤櫃？

而對 BHV 百貨來說，處境可能又更艱難一些，畢竟就算這些流量真的轉換為「價值」，補償了離去的品牌櫃位業績，但回不去的是其累積百年的品牌溢價。總結來說，僅僅插旗文化地標，並非版圖的征服。SHEIN 此一粗暴直接的策略，究竟是轉型的第一步，或只是流於形式的短暫征服，這些都還有待後續的業績表現，以及歐盟法規的強勢程度來定義。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
Lola W／Sortir 歐洲出走
2025/11/20
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【夢想，完美上架】滿滿正能量 讓異鄉變第二故鄉 從越南到台灣 從不讓挫折停下圓夢腳步

【夢想，完美上架】滿滿正能量 讓異鄉變第二故鄉 從越南到台灣 從不讓挫折停下圓夢腳步

也就是如此的用心，如今門市每月業績，與展店時相較，足足成長了三倍。就這樣，13年的時間，阮氏清源從原本什麼都不懂，到如今獨當一面，將門市打點得井井有條。下一個目標，她還想繼續挑戰「王牌店經理」終極殊榮，不只業績好、服務好，還要協助總部推展各種經營策略，再次創造職涯另一個高峰。光。 
整合傳播部
2020/08/25
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「台灣高壓又過勞，英國工作福利比較好？」來打工旅遊前，你該破除的迷思

「台灣高壓又過勞，英國工作福利比較好？」來打工旅遊前，你該破除的迷思

以百貨公司來說，銷售員們的底薪可能一般，但業績獎金高得驚人，許多在百貨公司及精品店當銷售員的人賺的還比坐辦公室的工程師多。但業績獎金真的那麼好賺嗎？當然好賺，因為這裡是倫敦，充滿了，有 ‧ 錢 ‧ 人。
安妮／本初子午線觀察記
2017/02/17
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【求職，就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記

【求職，就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記

如果你同事今天臨時請假而你在休假，櫃裡因為他而缺人手，業績目標也可能因此會達不到，你會怎麼做？f. 如果你同事正在忙一大筆貨物庫存清點需要你幫忙，而你的上級卻指派你其他事情，你該怎麼做？g. 如果你們今天的業績目標是要推 5 張會員卡、3 張 VIP 卡，現在已經下午四點你們卻只推了 2 張會員卡和 1 張 VIP 卡，你會怎麼做？h.
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/05/22
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如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

由於快消公司產品種類繁多，公司也有自己想要經營的策略，因此該職位必須具備整合公司資源、找到客戶痛點的能力，才能協助客戶尋找解方、帶領客戶做到業績、產業的成長；同時也要滿足消費者端，使其得到更大的滿足，某種程度上來說類似業務的角色，需要扛業績。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/01/19
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中國又一「財團書店」宣布停業：開幕時手筆大、情懷高，為何短短兩年面目全非？

中國又一「財團書店」宣布停業：開幕時手筆大、情懷高，為何短短兩年面目全非？

更現實的問題是，多數地產公司老闆，嘴上說著「對文化產業有熱情、有使命感、不計較營利」；但真的開幕一兩年後，不是要求更高的業績目標、就是簡單粗暴地把空間轉租給他人。因此，他選擇「享受一切尚在規劃與構想」的階段，並且只有在這個階段，他可以被充分的授權去做各種創新與嘗試。「一旦開幕後，太多的人事、數字與業績壓力，終將戳破美麗的泡沫⋯⋯」他說。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/09/09
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絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

由於並非直接受僱於精品店，就算店內的業績再怎麼優秀，也不會反應到薪水上。Gloria 沒有因為這樣就畫地自限，仍積極主動地向客人推銷，在店內的勤奮程度絲毫不輸其他員工；即使沒有因此加薪，因她而增加的業績仍讓她大大提升了在同事間的人緣，同事們不只對她加倍友善，還常常讓她把只有使用一點的化妝展示品帶回家。
千人千日／1000個在日本的故事
2020/10/07
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當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

當你以為台灣老闆已經「很會算」時，香港老闆是這樣想的──比較台港老闆的「精明」生意經

乍聽之下極不合理，前手團隊不但半年內用光了將近 70% 的年度預算，業績也僅完成了不到 40%，但好在筆者友人的經驗和管理得當，更將潛能發揮到極致，最終在沒有超支的情況下，繳出 80% 的業績達成率，隔年友人便因此獲得調薪，更成為業界傳奇。
西西瑪／讀者投書
2021/06/23
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英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

英文不流利，照樣跟「老外」順利開會的五大訣竅

檢討業績、討論合作項目、障礙排除還是未來計畫？當一個會議的目的越明確，通常月不用擔心會聽不懂，因為大家會繞著這個話題打轉，你也比較容易找到發言的機會。雖然有些國家的人，還是習慣在正式開始前閒聊個幾句（這反而是跨國溝通最難的部分！），但切入正題之後的這一段，都是你可以事先準備的部分。把相關的功課做足，資料準備齊全，想要表達的論述都條列出來。
Ryan Chung／行動開發學院
2017/11/06
8000
儘管「恐慌性囤貨潮」持續延燒、「衛生紙之亂」方興未艾，澳洲人真的在意新型冠狀病毒嗎？

儘管「恐慌性囤貨潮」持續延燒、「衛生紙之亂」方興未艾，澳洲人真的在意新型冠狀病毒嗎？

圖／Twitter當然除了這家公司以外，各個衛生紙廠牌想必也都有相同的業績成長，短期內因為囤貨而飆升的需求量讓他們的工廠馬不停蹄地持續加工。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2020/03/13
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國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

國泰世華 CMA 完善制度凝聚同伴情誼 打造職場交流典範

看似職涯發展成功的黃芳志，也曾歷經挫折，「剛入行前三年，我是全行業績最差的！」他說，因為業績未達標而連三季被檢討，以為自己會被長官罵，卻意外得到更多關心。黃芳志表示，當時自信心比較不足，「要拜訪客戶的時候，拜託同事一起去，同事也很樂意。」他感謝當時長官與同事的支持，幫助他提升績效，兩年後更成為績優人員。國泰世華推動多元共融職場，有效留住人才。
整合傳播部
2024/05/14
44147
金字塔底端的逆襲：百貨業一片慘澹中，美國折扣零售店為何能夠「報復性成長」？

金字塔底端的逆襲：百貨業一片慘澹中，美國折扣零售店為何能夠「報復性成長」？

而這幾家連鎖店在美國各州封城禁令逐一解除之後，人潮非但完全不受疫情影響，業績更逆勢扶搖直上──近期數篇新聞標題，斗大寫著「（經濟）重啟後，數百人在 TJ Maxx  門外排隊等待進入消費」、「 Ross Store 3 個月內業績增長 63% 」⋯⋯等等。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/07/07
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