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請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎?──揭秘我們在跨國場合的各種職能
註三:有關「口譯老師」這稱呼,根據筆者自己在研究所時師長的解釋、目前
業界
和筆者自身現況,通常是因為線上口譯員多在學術機構或政府機關傳授口譯技能和實務,也同時身兼「老師」所致。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/03/10
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矽谷的「適者生存」叢林法則:還在天真相信金飯碗?裁員才是家常便飯
你可以控制的,是隨時更新履歷表、隨時充實專業知識、隨時留意
業界
動態與職缺、隨時準備好進行職務、公司或甚至產業的轉換。這樣一來,就算被裁員了,你也可以立刻找到下一份工作,甚至是更好的工作。更有甚者,拿了資遣費的同時,馬上到新公司上班,等於有段時間是賺兩份薪水──這樣的案例,在矽谷並不少見。誠可謂「塞翁失馬,焉知非福。」
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2018/09/25
53357
環遊世界 100 座城市,找到自己的職場定位:不是最優秀的人,也能交優秀的朋友
在
業界
與人交流時,Belle 把握各種機會讓自己「博學」:「在我不是最聰明的時候,我能做的,就是把厲害的人蒐集起來,問問他們的想法是什麼,再運用到自己的問題上,看看能否解決這些困境。」借鑑厲害友人的經歷,幫助自己解決遇到的困難。圖/雪倫提供Belle發現自己隨和樂天、享受交朋友、隨時請教疑難雜症的性格,為自己打開了許多視野。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/16
64429
「每到夏天我要去海邊!」 深入水上樂園全球現場:歡樂背後,處處是學問
圖/Orlando Informer當然,除了這些畫龍點睛的主題包裝,火山灣最被
業界
樂道的,還是其以客為尊、開風氣之先的各種服務。比如,園區中有如同機場行李運輸帶的設計,讓遊客再也不必頂著豔陽,揹著巨大的泳圈爬上樓梯。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/07/29
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高膽固醇與吃蛋無關!?最新健康飲食指南出爐,「蛋黃哥」商機大爆發
David Spence 在得知新指南後痛批,刪去膽固醇上限不過就是只是蛋
業界
多年的遊說結果。
呂怡萱/財經搖滾區
2016/02/03
6600
從不同國家的「吉祥物文化」,看各地區觀點差異:所有的文化產品,都是價值觀的展現
據此,Netflix 在日本與當地製作公司 WIT STUDIO 合作成立動畫學院,獲獎助的申請者不僅可減免學費,在培訓計畫期間亦可獲得生活費補助,完訓後的日本畫師能繼續在該製作公司工作,此做法被視為
業界
新希望(事實上日本其他動畫製作公司如──日昇與 MAPPA 在近年也有類似的計畫)。
林志都/今天來點跨文化
2021/11/09
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁:我在倫敦擔任「合約制」商業分析師(上)
上述專案若透過知名顧問公司、請
業界
頂尖專家來協助,往往費用不斐,一天的成本經常超過 £1000(約 4 萬元新台幣)以上甚至更高。相對來說,聘請合約制人才,視對方的經驗能力與公司需求,議價空間較高。
Monica/英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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一個被台灣忽略,世界各國卻爭搶急需的高薪專業
看了 QS 的工作內容後,再回頭看一下台灣,我想答案已經昭然若揭:除了台灣建築師、工程師訓練紮實,十八般武藝(包括工程預算管理)都要會之外,更重要的原因或許在於,台灣的營造、營建業,從決定「預算」、控制「成本」、到事後「審核」的人,除非有法規要求或工程爭議,不然按照
業界
「潛規則」,恐怕都是「自己人」在決定居多。
H2/推進未來,世界工程遊歷
2017/02/06
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被學霸耽誤的插畫家──她台大畢業求職碰壁一年,重拾畫筆一週就錄取
然而創作之初,碩士班的
業界
講師們普遍不看好,認為故事不適合以繪本呈現、市場沒有需求。但事實證明,Cinyee 再次打破框架限制。發動募資的潮流、藝文媒體 Fliper 執行長張家銘說,創作者的初衷純粹與否,往往也決定了商業上的成功與否,「從自身故事出發,感動人心的力量特別強大。」
天下雜誌編輯部
2022/07/04
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除了兄弟會的 Party All Night,美國大學社團怎麼玩?
例如「統計學」的社團,會舉辦一些工作坊介紹程式語言(例如:R)、邀請
業界
該領域的人來演講(例如:Square 的資料分析師)、或者組織讀書時段,並請一位助教來當家教,只要這學期有修統計課的學生都可以來一起唸書、討論。又或者如「會計學」的社團,就會邀請多家企業一起舉辦「人才招聘會」(Career fair),或舉辦考取相關執照的說明會。
陳靜/90 後與世界的對話
2015/11/03
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世紀大烏龍之外,本屆奧斯卡值得你注意的事──黑人得主破紀錄,華裔演藝啟示錄
好萊塢大吹「政治正確」風 美國黑人團體去年喊出 #奧斯卡太白 的抗議口號,大舉杯葛奧斯卡後,嗅覺敏感的好萊塢
業界
人士,馬上就在電影市場積極尋求「政治正確」的影視作品。
左敏琳/好萊塢琳距離
2017/03/02
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凋零前的綻放──日本的「臨終活動」熱潮
面對即將來臨的「百歲人生時代」,日本各
業界
更紛紛推出因應市場需求的「終活方案」:譬如旅遊業者祭出的「靈園 X 溫泉一日遊」——上午參觀墓園,下午泡湯,有別於過往對死亡兩個字充滿忌諱的印象,而多了幾分禪靜之感。「終活」從一般可得聯想的殯葬業、醫療照護,一路擴及至量販業、旅遊業、終活諮商,甚至於去年底,一群東大生透過群眾募資成立了一家終活的平台網站。
九怪/東京異日常
2018/02/13
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直擊台中青年力,翻轉未來新時代
評審委員包含One-Forty( 社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會)共同創辦人陳凱翔、換日線總監張翔一、本住集團執行長黃一展等年齡皆為七年級的知名
業界
人士;以及靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系副教授王秀燕、朝陽科技大學行銷系副教授劉素娟、台中市建築師公會理事長黃郁文等台中在地專家學者,另邀請青諮會第二屆台中市政府主政機關代表—教育局葉俊傑副局長、勞工局賴緣如主任秘書、都市發展局吳信儀專門委員共同參與
整合傳播部
2021/10/06
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台灣人如何打進日本市場?──3 個日本獨有門檻不容輕忽
和一些
業界
相關人士討論及觀察日本市場的結果, 歸納出的一個原因就是,日本人對 SNS 類型服務的匿名和隱私需求,較其他國家更高。對於剛認識的朋友,如果將對方加入自己的 Facebook 的話,日本人會擔心透露太多私人情報,而使用 LinkedIn 也會擔心現職或是其他同業會知道自己可能有想轉職的打算。回到源頭,如果為了因應日本市場而大幅更改產品功能,對公司來說也不是一項簡單甚至正確的決定。
Worklife in Japan
2020/12/26
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未爆的大巨蛋,面對可能的天價索賠,政府準備好了嗎?
但是這些領域裡面,目前在台灣的
業界
實況中,絕大多數都不是來自工程專業背景。政府需要化被動為主動,不能單純任憑廠商說賠多少就審查多少。甚至需要做到廠商未開口,政府的工程管理就得細算出可能的賠償金額。國際上的工程管理非常注重數據與證據保存。許多大型營建商,在工程的規劃階段開始,就會整合大大小小管理工程裡面所有用到的軟硬體,變成一個大數據資料庫。
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2017/03/10
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