台中青年力量，超乎想像
「每個聲音，都是台中進步的動力，每位青年，都是台中重要的資產。」台中市政府在盧秀燕市長帶領下，持續辦理第二屆台中青諮會。不僅提供青年自由發聲，更是一個開放對城市生活想像的共創平台。
首屆青諮會，即有60件可實行的青年提案，被市府團隊採納。第二屆青諮會招募，更吸引了335位有志青年參與，為促使青年委員多元、廣泛的參與市政議題，更好地發揮長才，第二屆青諮會設置「就業經濟組」、「社福文教組」、「都市發展組」議題組別，開放青年依興趣、專長參與，為公共事務盡心力。盧市長則以「青年力量，超乎想像！」鼓勵青年以創新思維，為台中市轉動無數美好的宜居生活。
嚴格評選，組織台中生力軍
第二屆青諮委員於9月上旬經書面初審，在335位報名者中篩選出150名青年角逐百位委員資格。
評審委員包含One-Forty（ 社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會）共同創辦人陳凱翔、換日線總監張翔一、本住集團執行長黃一展等年齡皆為七年級的知名業界人士；以及靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系副教授王秀燕、朝陽科技大學行銷系副教授劉素娟、台中市建築師公會理事長黃郁文等台中在地專家學者，另邀請青諮會第二屆台中市政府主政機關代表—教育局葉俊傑副局長、勞工局賴緣如主任秘書、都市發展局吳信儀專門委員共同參與，期待透過各方專業意見與實作經驗，發揮公正客觀的審查與評分機制。
60秒鐘，邏輯完整，清晰表述
第一階段為個人面試，短短一分鐘，青年們傳達了「希望能成為民間與政府的橋樑」、「接軌國際化教育」、「提出世代青年需要面對的城市問題」、「發展城市藝術美學」等目標，展現參與青諮會的熱誠與未來性。
本住集團執行長黃一展提到，在有限時間內能清晰、簡單的表達，是不容小覷的溝通能力，民主治理是大眾決策的一個過程，如何確切表述意見是非常重要的。此外，他尤其重視青年對公眾事務理解的程度及參與經驗，包含參與學生自治組織、地方創生、NGO志工...等，都是極其珍貴的經驗，也為評選帶來權重加分。
25分鐘，團隊協作，和諧溝通
除了透過實際參與、深度了解自我主張的議題之外，是否能與團隊協作溝通也是本次審評重點，藉由團體分組的環節，設定不同議題，交由各組討論，觀察青年自我角色的定位與功能，再逐一給予評分。
One-Forty 共同創辦人陳凱翔認為，這樣的評選設計，能有效觀察青年們是否能接納各種想法，並嘗試去理解、整合，同時帶入自己的看法。他也以自身經驗期許未來青諮委員們，在市政領域的研擬過程中，能考量不同的利害關係人，例如政府、企業、公民團體多角度思辨，保持謙卑的心，容納不同意見，取得最佳平衡，才能為市民創造更好的生活。
台中青諮會，為宜居城市再加分
台中市政府提供一個讓青年自由發聲的平台，逐漸影響許多好的「想法」，成為走上第一線的「行動」，讓城市的事，變成大家的事。這股市政熱潮，也讓換日線總監張翔一感到不可思議。
虛擬時代在線上謾罵的口水戰比比皆是，而台中青年不但願意投身公共事務，而且還是高度參與，令人驚嘆。他認為市府團隊透過組織青諮會，促使互不相識的青年們，摒除產業、年紀、背景，進而認識，串聯彼此是極具價值與意義。無論是否入選青諮會，也是一群能改變城市的生活面貌的新力量，這股來自台中青年的旋風，影響的將不僅僅是台中，甚至是台灣未來的風氣！
(臺中市政府研究發展考核委員會 廣告)
