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共有1172筆搜尋結果

3 個月胖 20 公斤、待遇再好都想逃？那些不為人知的「日本駐台員工」辛酸史

3 個月胖 20 公斤、待遇再好都想逃？那些不為人知的「日本駐台員工」辛酸史

相信這不僅可以減輕駐外員工的壓力，還能提高業務的靈活性與效率。執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/10/03
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「人生自己過，不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售，倫敦 Top Sales 的職涯智慧

「人生自己過，不用演給別人看」從模特經紀轉戰房產銷售，倫敦 Top Sales 的職涯智慧

我請她分析自己成功變身「房產 Top Sales」的秘訣，她大方分享以下 7 大心法：圖／Aysha提供一、對客戶一視同仁，不可以有大小眼：許多人以為賣豪宅佣金高，所以只要討好有錢的客戶就好，Aysha 卻認為這是當業務的大忌，因為業務靠的是口碑與聲譽（reputation），如果嫌貧愛富的態度被傳開來，無疑是自砸招牌。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/08/23
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強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

強化人才力，培養頂尖國際化菁英──上銀科技

在外人看來，Paul Yang的職涯發展是相當平順，「但我並不以此自滿，也很高興公司一直願意給人才機會，」Paul Yang指出，他後來就在卓永財拔擢下，人生又來個大轉彎，從技術轉戰業務部門，再次接受全新挑戰。雖然過程辛苦，但Paul Yang憑藉其對技術與產品的專業，及其十足的業務能力、到位的客戶服務，讓他的業務成績依然亮眼，進而成為上銀重點培育的國際級經理人才。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2016/05/06
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找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

找對舞台 職場新鮮人也能一展身手

「我們拍攝廠區場景，不只需要準備場勘、腳本，更要做好溝通，除了需要與外部專業拍攝團隊合作，腳本企劃也會給業務部同仁過目，而且每一廠的負責人不同，要拍攝生產線，很需要跨部門密集協調。」
整合傳播部
2021/01/13
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

但全新挑戰又展開了，以前當業務只需要自我管理，專注於手邊的客戶服務。但是店長的角色，就要發揮影響力去帶領他人完成共同目標。好奇問他「當時帶店，有很多資深的優秀學長姐，無論是年資、年紀或業績都高於你，如何領導？」賴信瑋笑著回答：「一開始沒有很順利呀，以前太有自己的想法，會急於把自己的成功方法套用在別人身上；但這行不通的，大大小小的溝通衝突就出現了。
make a difference!
2019/12/23
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絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

不過，因為目前主要負責的業務都是針對台灣消費者，Gloria 目前在工作上所接觸到的人除了上司之外，不論同事或客戶都以台灣人居多，各種業務內容也以使用中文為主──「這造成了我的日語能力面臨不小的退步危機」，是她近期的煩惱。
千人千日／1000個在日本的故事
2020/10/07
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選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

選工作不能只看薪水──求職該選大企業，還是小公司？

以此為基礎，公司不定期會舉辦員工交流活動，時間許可的話員工間也可以自由跨部門吸收自己有興趣領域的知識，甚至公司也鼓勵公司內部調轉，讓員工接觸不同的工作以更了解整個金融市場及公司的業務。公司也提供導師交流計畫（Mentoring Programme），員工可以申請一個導師（mentor），詢問有關工作業務的問題、職涯規畫的建議、內轉換跑道的機會、換國家的申請、同事間相處或衝突等。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/24
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韓國救火英雄辛酸談（上）：一不小心就成為眾矢之的

韓國救火英雄辛酸談（上）：一不小心就成為眾矢之的

此外，當時地鐵列車司機崔某，與車輛主控室的運轉長洪某等人，於發生火災之際，並未堅守崗位引導乘客逃生，反倒自行逃生，法院則輕輕地以「業務過失致死傷罪」，分別判處 1 年 6 個月至 5 年不等徒刑，引起民眾不滿，且連同當天「疑似」救援不利的消防人員，也淪為被眾人檢討的對象。
陳慶德／現象・韓國
2019/03/11
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Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音

而 Airbnb 一路走來已實屬不易，在這樣的高速成長中，還能努力兼顧公司文化與業務經營，看得出下了一番苦工──但這絕不代表它就「所向無敵」、「沒有問題」，正如所有的科技巨擘公司一樣。對於未來，如同創辦人所言：「疫情總會結束，但它帶來的影響卻是長遠的。」
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
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以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

以PDG看見未來，在台灣做全球的事，加入iKala、CloudAD 與漸強實驗室駛向世界舞台！

此外，一路從KOL Rader業務轉職為iKala Cloud 解決方案經理一職的Pei也表示：「加入iKala前，我沒有業務相關經驗，也覺得我做不來這個工作，直到我跟Keynes（鄭鎧尹）談過、產生『做你已經知道的事情就沒這麼好玩了』這個觀念後，就決定挑戰自己，一路走來，有辛苦也有收穫，讓我對自己的未來有更多的想像與規劃。」
整合傳播部
2022/01/04
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赴泰旅遊須提供財力證明，真的是在「找台灣麻煩」嗎？

赴泰旅遊須提供財力證明，真的是在「找台灣麻煩」嗎？

而 VFS 也才剛開始協辦泰簽業務，未來能否更加簡便親民，或是近一步發展成更直接的電子簽證（而不用再另外預約送件和取件），都是可以期待的。網友不明就理，操作民族主義然而，許多網友未釐清狀況，就急著發表極端言論刷存在感；言論之酸，著實令人歎為觀止。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/12/03
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手握同事們都求之不得的紐約「入場券」，我卻猶豫了──在命運的交岔路口，究竟該如何抉擇？

手握同事們都求之不得的紐約「入場券」，我卻猶豫了──在命運的交岔路口，究竟該如何抉擇？

法律相關業務對語言精確度的要求極高，即便我能夠說荷語，也很難用荷語給出專業的法律意見。回歸到英語系國家，於我是個更合理的選擇，公司歐洲最大的據點是英國，於是我毫不遲疑地回答了倫敦辦公室。然而，事情一般不會如人所願（或，我老闆可能比我更了解我），老闆歪著頭說 ：「英國市場目前低迷，脫歐後帶來的影響還是未知。美國正逢稅改，我覺得你去紐約會比較好。」
郭誠涵／微光日常
2018/06/21
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【財經科普】股東臨時會「鬧雙胞」到底是什麼？爽領兩份紀念品，竟可能是投資警訊？

【財經科普】股東臨時會「鬧雙胞」到底是什麼？爽領兩份紀念品，竟可能是投資警訊？

這樣的情況會讓外界產生「公司經營紛爭不斷」、「公司經營不穩定」的想法，進而導致公司經營業務受到影響，最終股價下跌，影響的也是各位股東的利益。終結亂象！修法進行中針對這種「雙胞股臨會」亂象，金融監督管理委員會終於在今（2022）年啟動《證交法》的修法。
法律白話文國際站
2022/09/12
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紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

後來，他又被派至業務單位歷練一年，到營業銷售處各個銷售組學習產品特性與銷售技巧，這段時間他開始拜訪客戶、處理訂單，也到客戶產線去進行觀摩，這段時期他稱為「動態學習」。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
8719
「只做能力所及的事情，你永遠無法 Level Up」──他在日本創業，要用最「蝦趴」的方式介紹台灣

「只做能力所及的事情，你永遠無法 Level Up」──他在日本創業，要用最「蝦趴」的方式介紹台灣

一邊當業務，一邊辦活動的日子畢業後，David 應徵上了一間日本老牌企業的業務工作，每天淨是開車拜訪客戶，了解他們對於公司產品的想法。一開始還覺得跟客戶聊天很有趣，但日子一長，David 便開始覺得無聊。於是，David 利用工作之外的時間，重新拾起他在學生時期的興趣──策劃活動，例如台日語言交換、卡拉 OK、小型交流會等，那是他快樂的來源。
Worklife in Japan
2018/06/22
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