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共有2048筆搜尋結果

架好筆電、打開視訊，一起線上練足球！──這是我的女兒在加州灣區疫情下的「足球新生活」

架好筆電、打開視訊，一起線上練足球！──這是我的女兒在加州灣區疫情下的「足球新生活」

對於不想重返球場的球員，會提供錄影跟至少一個跟教練的即時視訊會議。接著說明根據阿拉米達郡縣年輕運動員的健康指令，重返球場的準則如下：1.一個群體只有 12 個球員2.維持在一個群體至少 3 個禮拜，然後再做輪流更換。
四十實驗室／讀者投書
2020/12/09
3371
會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

會 50 種語言的「多語達人」Terry：不靠天賦，用 20 年證明「學習方法」更重要

打破這種既定想像是他的目標，也促成他申請擔任多語會議負責人的行動。回饋社群：將「世界多語言會議」帶來台灣能夠說服長期在西方國家舉辦的多語會議，久違地再次來到亞洲，Terry 及其團隊做了哪些努力？我們與多語會議創辦人 Richard Simcott 請教，是什麼原因讓他願意在眾多申請國中，冒著可能因距離遙遠，而影響會議參與人數的風險，選擇台灣作為主辦地。
《換》人說說看
2025/11/24
79572
【看不見的世界】後格達費時代：利比亞長達 10 年的內戰將結束？

【看不見的世界】後格達費時代：利比亞長達 10 年的內戰將結束？

法國、義大利、阿拉伯聯合大公國、俄羅斯分別都舉行了高級別的會議，但最終都不了了之，因為這些東道國都不算是中立的第三方，而是衝突的參與者。這 4 年間，由「代理人們」舉行的和談成為一種例行活動，在利比亞進行角力的國家輪流舉行和平會議，然而沒有實際成效和約束力的談話，讓一場又一場的會議成為利比亞軍閥們向列強要求資金和資源得「大採購」時間，並且這些軍閥只有在條件有利己方時才會參加。
換日線阿拉伯
2020/11/23
5713
揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

揭開亞馬遜「救生艇演練」內幕：他們如何將員工排序，決定誰先被「丟下船」？

「救生艇演練」就如同其名稱一般古怪：管理階層舉行會議，將所有員工排出順序，以決定在業務受威脅的緊迫情境下，要讓哪些人登上所謂的救生艇，又要將哪些人先丟下船。那一天，查克手下二十幾位經理聚集在會議室裡，裡頭瀰漫著前一個團隊留下的濃濃披薩洋蔥味。會議室沒有窗戶，門上有個嵌板，被人力資源部用白紙蓋了起來。前後門上貼了手寫公告：不可進入！組織績效評鑑正在進行中。
換日線全球讀書會
2024/07/30
1154
台灣入聯路茫茫，我們還是可以「在聯合國上班」──不過，那不會是你「模擬」的模樣

台灣入聯路茫茫，我們還是可以「在聯合國上班」──不過，那不會是你「模擬」的模樣

所謂「模擬聯合國」，模擬的其實是「開國際會議」的狀況，這與「在聯合國工作」，可是不盡相同的。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/12/01
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【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

米白色色調的會議室，配上黑色會議桌、拉上百葉窗的落地玻璃門，顯得專業而理性。XX 集團是國內的一家三線上市公司，雖然沒出過跳票事件，但常常被大家遺忘。公司有時也想要像台積電之類的一線公司那樣，在媒體上大展雄風。但身為傳統家族企業控制的這家傳產集團（其實在台灣大多數都是），每次上新聞都是豪門內的風暴或八卦，跟創新或願景總是沾不上邊。
DJ KT／金融無間道
2017/07/17
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世衛組織宣布「武漢肺炎不構成 PHEIC」引爆親中爭議──談防疫政治與黑洞效應

世衛組織宣布「武漢肺炎不構成 PHEIC」引爆親中爭議──談防疫政治與黑洞效應

PHEIC 需要由世衛組織總幹事宣布，但在這之前，總幹事會召開緊急會議，並參考會議提出的建議，以做出最後裁決。同時，緊急會議與總幹事也會針對當下疫情提出暫時性建議（temporary recommendations），以提供各國在應變時參考。這些建議通常包含了旅遊限制、貿易限制、邊境檢疫等與經濟、民生、國安息息相關的政策措施。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2020/01/24
41866
台灣菁英在國際職場「被當空氣」的真正原因：英文還不夠好？問題其實不在這裡

台灣菁英在國際職場「被當空氣」的真正原因：英文還不夠好？問題其實不在這裡

在一場國際會議中，你明明聽得懂，也有想法。但輪到你發言時，說出口的卻總是幾句安全、模糊、沒有重量的話。會議結束後，你心裡很懊惱──不是沒有個人觀點，而是不知道怎麼把它說出來。於是你開始懷疑：是不是英文還不夠好？但這個問題，你可能問錯了。我們是優秀的「讀心者」，卻對自己的心感到陌生許多台灣人的英文能力其實不錯。
Peggy Jen／Native Thinking Blueprint
2026/05/26
2180
3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

3 個許多台灣人習以為常，卻讓香港高管難以置信的職場管理法

上下即時反饋，取代常規性的週會當筆者花了將近 10 分鐘解釋，台灣企業習慣在每週固定一天的一個時段，由一個職位最高的會議主席，儘量可能邀請他管理範圍內的所有人參與會議，主題大致上是上週做了哪些事、這週又預計做哪些事，哪些需要被提出來討論、哪些又需要被支援等這些筆者在職場 10 幾年從未懷疑過，更覺得理所當然的事時，卻被 M 先生特別挑出來「拷問」一翻。
西西瑪／讀者投書
2022/04/08
20574
武漢肺炎「被 PHEIC」以後：破解世衛組織聲明，四大重點一次看懂

武漢肺炎「被 PHEIC」以後：破解世衛組織聲明，四大重點一次看懂

世衛組織在 1 月 30 日第二次招開針對 2019 新型冠狀病毒疫情的緊急會議，並在會後宣布本次疫情達到國際公共衛生緊急事件（PHEIC）標準。同時緊急會議也依據其相關母法「國際衛生條例」，分別對世衛組織、主要疫情影響國中國、受疫情影響的其他國家，以及世界各國提出許多暫時性建議（temporary recommendations）。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2020/02/02
12788
藝人自殺引起模仿風氣？聊聊媒體的雙面刃──「維特效應」與「帕帕基諾效應」（二）

藝人自殺引起模仿風氣？聊聊媒體的雙面刃──「維特效應」與「帕帕基諾效應」（二）

（註三）也因此，南韓媒體 SBS 於 2017 年 12 月 19 日報導，指出南韓社會得格外注意「維特效應」，因為南韓「維特效應」的犧牲者是美國的 8 倍之多，可謂嚴肅且深刻之社會議題。圖／Shutterstock傳播同樣可以帶來「帕帕基諾效應」儘管維特效應往往是因媒體傳播而起，然而，媒體報導名人自殺事件，一定就是消費死者的負面行為嗎？
陳慶德／現象・韓國
2020/01/13
14901
「青年是伊拉克的未來，夢想在不遠的以後」── 專訪 Ahmed Loqman Yousify

「青年是伊拉克的未來，夢想在不遠的以後」── 專訪 Ahmed Loqman Yousify

他參加過很多國際學術研討會，也曾經舉辦過其中幾場，其中，他在札湖大學第二國際科學會議擔任媒體與網路委員會成員，Ahmed 和他的同事負責更新會議的資訊，像是論文繳交、會議活動和住宿登記等，他也負責做整場會議被使用的簡報。
TEDxTaoyuan
2017/08/25
2057
一個旅美動畫導演的看劇筆記：那些製片趨勢背後，隱藏的全球議題

一個旅美動畫導演的看劇筆記：那些製片趨勢背後，隱藏的全球議題

「作品至上」的精神：政治歸政治，工作歸工作近來「百家爭鳴」的新興頻道業者如 Netflix、HBO、Amazon、Hulu 等等，在不遺餘力製作史詩級大片的同時，也有不少業者，不約而同地推出政治或社會議題取向的戲劇節目及紀錄片，爭取對不同議題有感的觀眾。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2018/11/26
7147
升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

我一說完，整間會議室像是時間被暫停了一樣，安靜到我還聽到了自己的心跳聲。過了大約 20 秒，我眼見他們對彼此使了個眼色，一位較年輕的考官才慢慢的開口：「如果妳努力的話，或許可以成為第一個。」我再問：「所以現階段還沒有？」考官說：「沒有。」在面試之前，公司從未有亞洲外國女性擔任高階主管。
Iku Lin／讀者投書
2020/07/09
5027
JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

One&Co Taipei可租借4至24人等不同規模的會議室。除了多人辦公室，One&Co Taipei也有舒適單人座。
整合傳播部
2023/09/15
45086
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