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共有9283筆搜尋結果

你會如何譜寫自己的生命終章？臨床照護職涯中 3 個難忘故事，帶給我的智慧與療癒

你會如何譜寫自己的生命終章？臨床照護職涯中 3 個難忘故事，帶給我的智慧與療癒

嚴肅與龜毛背後的溫柔一天忙碌的工作後，終於來到下午 3 點交班的時間。當 3 點 15 分，結束了交班會議及麻醉藥點交後，我正準備回家時，突然一位助理跑來告訴我：「菲比，丹尼爾說現在要找你。」我心裡不禁嘀咕：「都要下班了，怎麼偏偏選在這個時間呢？」雖然有些不情願，但我還是來到了丹尼爾的房間外，敲了門後走了進去。此時，丹尼爾正坐在他的按摩椅上，面對著我。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2024/10/11
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【轉機人物專訪】從鞋廠工人到化妝師、設計師，臉部受傷令他的人生意外開啟新方向

【轉機人物專訪】從鞋廠工人到化妝師、設計師，臉部受傷令他的人生意外開啟新方向

從此，只要同鄉們找他幫忙，若時間可以配合他都會趕到，不管是台北、台中還是高雄。圖／One-Forty提供圖／One-Forty提供幾年下來，他已經製作了近 150 套禮服。隨著作品受到越來越多人的認可，他坦言自己也沒有多少時間可以休息。
One-Forty
2019/10/18
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《老派少女購物路線》疫情中的好文學──致自由：中年率性、傳統綁架、吃的混雜與民主

《老派少女購物路線》疫情中的好文學──致自由：中年率性、傳統綁架、吃的混雜與民主

如今回看只覺時間飛逝，惟有書寫下來才永不過時。圖／Shutterstock寫出中年的率性與揮灑自如可能因著年紀漸長，才能寫出了一點中年況味，對時間的理解，對時間流逝的感觸，對人生的隨緣。有關出行，她寫：「有些地方，不在意料之內，反而深刻。」，也寫「世上許多地方都值得去，但實際啟程，需要因緣俱足。」
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/02/11
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為什麼我們要因為害怕被討厭，而不敢說「不」？

為什麼我們要因為害怕被討厭，而不敢說「不」？

不過當一整天過去了，而大部分時間都花在其他人的事情上時，我會感到精疲力盡與脾氣暴躁。 我們都有過這種感覺，度過漫長的一天回家後，總覺得自己一直在處理其他人的議程事項，且因忽略的自己的工作事項而無比氣憤。在一天的最後，我們可以在這段時間，對於我們隔天要說好或不，做出更好的選擇，以及我們要在哪、在誰身上奉獻我們的時間和能量。
換日線全球讀書會
2019/07/05
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「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

「厭世代」創業者吳廷中：想為台日交流做更多，只「厭」自己還不夠厲害

比如，台灣人跑程序大多「求快」，時間能省則省；然而，日本人傾向一個步驟需經過再三確認、一切照規矩走，光是前置作業，就需投入許多時間心力，企劃成立之後，也需花費更多時間等待發酵。這時候，「橋樑」除了站在個別立場，為對方互相解釋外，偶爾還得自己把「雙方喬不攏」、「沒人做的事」撿起來做，儘管成本增加，但為了理想多做一點，吳廷中始終甘之如飴。
世界青年的世代之聲
2018/11/30
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40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

40 歲重返英國職場的「高年級實習生」：沒有亮眼職稱、優渥薪資，但卻開啟一個嶄新的起點

頓時間，我好像回到國中時期——對英文充滿恐懼，看到外國人就結巴。察覺這樣的心態，我告訴自己我已經不是那個沒有外語能力和社會經驗的孩子，我的確離開職場一段時間，再回來時世界已經不一樣，我必需更努力才能追上，但是這並不表示我做不到。我提起勇氣回覆 Email，詳細回答疑問，並且主動約時間 Zoom 上見。對方讀了 Email 釋疑後，反而說不需要當面談了。
陳怡潔／在倫敦醒來
2022/07/12
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好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

好好說再見，不要只是寄封通知信：一場告別午餐的溫暖句點

原因其實很簡單：我希望每個人都可以來，不用犧牲自己的下班時間──在德國有一些同事是媽媽，她們只上半天班，下午要去接小孩。如果辦在晚上，她們就沒有辦法參加。我訂了 buffet，邀請了整個物流部門，大約 40 多位同事。我沒有打算辦得很正式，只希望大家可以一起吃個飯、聊聊天、回憶一些以前的事情。
小敏、小貝／30+ 職行力
2026/04/13
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你不知道的坎城影展「採訪潛規則」：記者被分 5 等級，靠「插嘴」才能生存？

你不知道的坎城影展「採訪潛規則」：記者被分 5 等級，靠「插嘴」才能生存？

搶票時間是早上 7 點，所以我的作息被強硬地調了過來。其次，影展開始前，每部電影的媒體聯絡資訊、公關公司資料，就會開始提供給持有媒體證的人，因此若有進行專訪的意願，此時就能提前與公關聯絡，確認訪問的可能性及時間安排。
王善／阿善 Café 的世界分館
2025/06/13
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美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

美科技業裁員潮再起（下）在 AI 焦慮時代，「認知自由」才是讓人穩步前進的祕訣

當我深刻意識到萬事皆有盡頭，看世界的方式變得不再理所當然，也更想把握時間、把握相遇，且行且珍惜。每年歲末思考明年時，我會靜心自問：「如果明年是我在這裡的最後一年，我的熱忱、時間、能量，以現在的人生階段，更想拿來交換、累積、收藏什麼樣的「工具」給未來的自己，讓我在離開時沒有遺憾？」
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/11/25
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我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

我的朋友被資遣了——從「有勞基法真好」，到「我們都傻眼了」

而且還要加上你的『預告資遣時間』，這段時間，他也要算你薪水！」於是我們再度查了「雇主應預告資遣期間」（也就是通知資遣後，最少還要讓該員工工作多久，並享有謀職假等權益）：遺憾的是，我朋友剛好差 25 天滿一年，但因為他還是沒有滿一年，所以「預告期間」只有 10 天 —— 算上去，加上資遣費，他大概差不多只能再拿到 5 萬多元。
雲／讀者投書
2018/04/27
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3 分鐘的影視革命：詳解「短劇」趨勢如何強勁，連日本都在追求「時效比」！

3 分鐘的影視革命：詳解「短劇」趨勢如何強勁，連日本都在追求「時效比」！

對於身處在「資訊大爆炸」的數位原生世代來說，時間是最珍貴的資源，如果電視劇一集要 60 分鐘、甚至 90 分鐘，往往會被視為沉重的時間負擔，也因此，短劇逐漸成為當代觀眾的觀影需求。最早嗅到這股商機的是 BUMP、GOKKO 兩大業者。
宋思彤／六六 LiuLiu
2026/01/30
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最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

最後的自由之夜──寫在匈牙利宵禁前夕

這是前兩周發布的新規定，當時大部分人也是一頭霧水：在餐廳，只能在食物入口時拿下口罩，其他時間要戴著口罩。這樣的規定似乎實務上有困難，不過明天開始也禁止內用了，我們配合便是。聊著聊著時間來到 11 點多，正準備要點最後一輪回家的時候，吧檯的酒保說已經關單了。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2020/12/16
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經常「食言而肥」的土耳其人，到底都在想什麼？我們又要怎麼「見招拆招」？

經常「食言而肥」的土耳其人，到底都在想什麼？我們又要怎麼「見招拆招」？

不喜歡「按表操課」的土耳其人圖／Shutterstock基於這樣的觀念，土耳其人在生活上的時間管理頗具彈性，計畫也都只是說說，隨時能改，因此和他們交流、約定時，務必一半認真、一半質疑。例如，舉辦聚會時邀請函上寫的到場時間一定會比主人實際預定的提早半小時以上，他們也不會嚴謹按照著流程表上的時間進行。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2019/01/04
11493
大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

大齡女子的英倫圓夢：從台灣地理所到英國地理所的漫漫求學路

再者，英國的授課方式普遍僅教授研究或學習的方法，其餘時間多半供學生至博物館、檔案館或圖書館探索學習，故常給人課較少較輕鬆的誤解。此外，同一門課程在一學期中會依據教師的專長配課，提供學生直接向具有該部分研究專業教師學習的機會。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/03/03
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為什麼企業若要成功轉型「在家上班」，需先刻意經營遠端工作文化？──從我的 6 年跨國經驗談起

為什麼企業若要成功轉型「在家上班」，需先刻意經營遠端工作文化？──從我的 6 年跨國經驗談起

這些過程對我最大的幫助是，感受到工作的辛苦可以被理解，即使自己沒有現身辦公室，我也不用花時間思考如何取得上級信任，而是專注在任務上。另外一提，一般來說我都會即時回覆訊息，讓團隊知道自己隨時都在。但倘若我在忙其他專案，需要專心的時間，我也仍有擁有自由調配的空間，而我的主管也可以理解、接受我沒有即時回訊。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2020/12/03
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