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我在香港第一學府留學:這裡適合飛黃騰達,卻不適合養精蓄銳
香港的大學試圖仿效歐美的高等教育系統,導入全英文教學乃至於英式課綱設計,一年總共兩個學期,而每個學期的長度只有 12~15 週;與台灣的課綱相比,香港的學期長度短,每學期要修的課程也較少,但涵蓋的範圍較廣、較深,目的是為了培養學生獨立學習的能力,讓學生能自主深入學習有興趣的課題,乃至將
時間分配
到其他課外活動中。
讀者投書
2016/05/16
15765
疫情之下,加拿大兒少「網路性剝削」案例激增──面對惡意,該如何防範不就範?
三、年齡分層與
時間分配
目前相當多加拿大家長使用 Microsoft 和 Google 軟體的年齡分層過濾、
時間分配
功能,以管制子女的網路使用,我自己家中至今已多年以 Microsoft 軟體的「screening time」功能管理未成年子女的網路
時間分配
,「content filters」則可以過濾內容不好的網站。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/06/23
59559
缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢?──預錄影片前,可先掌握 5 個技巧
二、預先規劃答題的
時間分配
在面試前,建議可以先規劃好
時間分配
,並練習每一段回答中不同部分要用多少時間。舉例來說,如果你有 3 分鐘可以回答一道問題,那麼就要思考:背景情況(situation)、任務(task)、行動(action)和結果(result),分別要分配多少時間?
Benson/讀者投書
2024/05/08
1682
工作十幾年後,我還是被「新人焦慮」上了一課:職場老鳥如何放下身段,平衡「學習」與「貢獻」?
接著,我把自己目前的
時間分配
,做成一個總覽表 (overview):結果很有趣。我發現真正花在重要專案上的時間,比我想像中少很多。反而大量時間被各種會議,以及那些「先了解一下」的事情切割掉。後來,我拿著這份分析,和主管討論接下來 4 到 6 個月的工作重點:哪些專案需要成為主要 focus?哪些事情只需要保持參與?哪些可以先降低投入?坦白說,在去談之前,我其實有點猶豫。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/06/15
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面試時被問到「你有什麼缺點」?只要這樣回答就能「由負轉正」!
有鑑於此,我對此實施
時間分配
管理和進度規畫,時間一到,就進行下一件事。」這樣的言詞,證明了你不僅知道自己的做事方法會為工作帶來哪些影響,而且能想出具體的解決之道。
換日線全球讀書會
2019/10/22
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排名「讀書時間」的韓國學習 APP 在台也夯?學生直呼:沒上線會被踢群,壓力好大
進一步分析來看,YPT 除了能紀錄使用者一日學習情況,了解讀書和科目
時間分配
,最大特點在於,透過同儕競爭排名的較勁心態,迫使使用者產生壓力進而督促自己讀書。準備迎戰明年學測的準考生 Cindy 表示,同儕之間利用 YPT 互相督促,「透過跟朋友競賽,較勁讀書時間,會有想讀書的動力。」
Crossing Campus
2021/07/20
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【遊學交換】台灣教育制度不夠好!──真的是這樣?怪罪功課、考試太多時,你有把責任歸咎給自己嗎
但我認為大學就是一個讓你學會自主規劃空閒時間的環境,把
時間分配
好,多充實自我內在,發展除了課業之外的興趣,再把興趣跟專長結合。我甚至覺得台灣學生有的是比他們多發展的空間,因為比較下來我們更容易去接觸不同的興趣跟領域。在義大利課外活動非常昂貴,如果你想要打排球當課外活動,一年要就繳 500 歐元左右,還不包含大大小小的雜費。
Crossing Campus
2018/11/23
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台灣生育率全球最低,如何解鎖年輕世代「不婚不生」背後的深層心結?
建立「家庭共創工作坊」:讓即將步入婚姻與育兒階段的年輕人共同規劃家庭設計,討論價值觀、
時間分配
、親密與自主及工作與生活如何平衡。推行「陪伴式教練制度」:培養經驗導師與生涯教練(如曾為單親父母、創業青年、教育者)與年輕人建立長期關係,成為穩定參照。
黃夏成 Steven/讀者投書
2025/07/04
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護理師轉行 PM 甘苦談:無人脈、沒背景,我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領
於是我請 AI 幫我設計一套量身打造的英文能力提升計畫──先測程度、再建議教材,並且規劃每週
時間分配
,甚至用語音模式跟它練習口說,無聊的時候就 Small Talk。延伸閱讀:「社恐」也能學會 Small Talk:亞洲人闖美國職場,哪些「寒暄」主題與句型最萬用?
Cleo 奧/讀者投書
2026/05/15
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」:忙碌無法帶來效率,釐清方向才是關鍵
以下 3 個步驟,是每個人都能立即開始的實踐:記錄
時間分配
:誠實記錄一週內所有任務,讓所花的時間「可視化」。辨識價值活動:仔細區分哪些工作真正產生價值,哪些只是習慣性重複。設定小目標:從「Just do it」開始,小步前進建立信心,再逐步推動系統性改善。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/11/28
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我在 MBA 學的第一堂課:如何做選擇
在這樣高壓的環境中,如何決定優先順序、如何選擇
時間分配
,就成為一門很深奧的學問了。實習「三選一」的關鍵抉擇我在念 MBA 時,最感到難以選擇的,是「要到哪裡實習」?「實習」在 MBA 中佔的地位可說是舉足輕重──如果做得好,對於將來找全職工作是個重要的跳板,甚至可以直接被該公司聘用。
林克/讀者投書
2018/02/27
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成功傳承有何秘密?年收 300 億紡織二代:永遠別講「接班」兩個字!
黃冠華:時間管理是超級假議題面對創業者提問,身兼多職的他如何做
時間分配
和管理,黃冠華強調,時間管理是超級假議題,你有沒有是一回事,你願不願意擠是一回事,「大方向是化繁為簡,還有靠團隊,我只處理關鍵的事情。」「雖然我是處女座 AB 型,但我允許不完美,這是 10 年來最大收穫。」
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2020/06/23
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告別 16 年科技美商職涯,成為自由工作者:一位高階主管雙寶媽的畢業感言
因此,成為一名自由接案者,不與特定組織建立僱傭關係,擁有充分自主的
時間分配
,明確地成為我下一階段的工作形式。一個月前,我正式開啟離職程序,內心感到堅定且平靜,也很清楚接下來的時間安排:增加規律運動、與家人朋友相聚旅遊的時間;持續閱讀與寫作分享觀點;繼續在大學講授「專案管理」與「領導力」課程。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/06/28
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為自己的平凡鼓掌──那些我當年獨自衝鋒陷陣時,還不太能領會的事
如何
時間分配
?盡心盡力工作。閒暇之餘,和爸媽吃飯、和朋友小酌、有時間上個健身房、甚至能到處去找搖滾或電音的場子去朝聖。然而現在的我又多了個家庭。我多了個枕邊人;家裡狗毛滿天飛;多了新朋友跟同事;幾年後可能還多個孩子、工作上多個 team 要帶等。但就像我老闆每天下午 5 點,不管上班打仗都得去接女兒下課。就像我跟老公今天清晨 6 點,第 N 次地被我們家狗叫起床,要我們帶牠去上廁所。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/10/06
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輕微患者「急功好利」,在乎「動腦」勝於「動手」──「好學生」症候群(上)
第三,通常是短期策略,是為了達到短期目標(段考)制定的最佳化的任務與
時間分配
。這樣的念書策略,幸運地讓我的成績維持地不錯,從國小到大學,把這套策略練得爐火純青,但因此積累下來的學習習慣和做事態度,卻讓我留學研究的日子飽受折磨──為什麼呢?第一,習慣「截長補短」會導致自己擅長領域或技能的優勢逐漸消失,變成「樣樣通、樣樣鬆」。
徐聖修/PhD Journey to the West
2018/07/17
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