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共有186筆搜尋結果

沒孩子也要出錢？一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」

沒孩子也要出錢？一文拆解日本「兒童・育兒支援金」為何被罵成「單身稅」

非自願的非正規勞動人口擴大，正反映出企業無法負擔正式員工的人事成本，轉而依賴對企業而言較具彈性的用工型態，如臨時工、兼職人員、時薪人員與約聘員工等。短期而言，政府或許可以透過各種形式的徵收來籌措、推動少子化對策所需財源，然而此次「兒童・育兒支援金」徵收措施卻因制度設計不夠完善而備受批判。從長遠來看，唯有徹底改革經濟結構、提升國民的就業穩定與生活保障，才可能真正為提高生育率創造有利環境。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/05/13
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投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

投資銀行工作者 Melody：「誤打誤撞」進入日本金融界，竟是因為這些特質？

不擅日文的我，竟然被錄取了到了位在東京的一橋大學之後，我在碩一暑期補課時，在學校佈告欄看到時薪 5,000 日幣（約新臺幣 1,100 元），還附午餐跟交通費的打工小紙條，帶著一股不知道哪來的自信，沒想太多就直接寫 Email 報名。有趣的是，不只有我，當時許多研究生都拿了那張紙條，並且早就寫信應徵，還陸續收到面試邀約，唯獨我沒收到消息。
Worklife in Japan
2023/08/11
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矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

矽谷阿雅專訪（下）為自己勇敢一次，將過去累積的硬實力變成創業的養分

目前阿雅除了演講之外，也有在加速器教課，雖然在外面演講和在加速器上教課的時薪相差了十倍左右，但是她並沒有因此而放棄到加速器教課，甚至常會為了在加速器的課程而推掉外面的演講。她說：「去加速器教課有機會讓我知道新創公司在做些什麼，讓我從別人身上學習，並拓展相關的人脈。對我來說，這就是先蹲再跳。
Crossing Campus
2022/08/03
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不甘「穩定過完這一生」──我辭去研發工程師，前進澳洲打工度假

不甘「穩定過完這一生」──我辭去研發工程師，前進澳洲打工度假

這裡的 Supervisior 是台灣人，一開始去試工，看到他們的相處模式融洽，心想我一定要想辦法應徵上，後來也很順利的錄取白天工，時薪很不錯。但是，這一次我只做了一個禮拜。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/02/11
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Uber征服雪梨的這一天，好多人半夜睡在車裡面──它要回來台灣了，你真的歡迎嗎？

Uber征服雪梨的這一天，好多人半夜睡在車裡面──它要回來台灣了，你真的歡迎嗎？

澳洲現在的法定最低時薪資大概是 19 元澳幣（約台幣 440 元），計程車大約一公里跳錶 2.6 元澳幣（約台幣 60 元）。換言之，扣除油錢折舊等成本後，一個司機理論上，只要能夠每小時載客行駛超過 10 公里左右，就能擁有比法定最低工資高的時薪。
喇叭／我聽你在喇叭
2017/04/17
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網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

韓國最低薪資委員會公布數據，2026 年韓國最低時薪為 10,320 韓元，以每週工作時數 40 小時為基準，換算成月薪約為 215 萬韓元（約新台幣 46,889 元）。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/07
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日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

圖／Ton Photographer 4289@Shutterstock具體來說，週休三日制共包含以下 4 種類型：一、薪資減額型（薪資金額與總工時均減少） 增加休假天數而減少工作時間，同時薪資也隨之減少；也就是說，一天的規定工作時數保持不變，但每月的總工作時數將隨著休假日變多而減少。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/01/08
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政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

除了改變理財觀念外，有餘裕進行小額投資的讀者，也可以參考閱讀我在《換日線》之前的專欄文章《為什麼加拿大政府即將調漲時薪，仍然換來民眾怨聲連連？》，此文當中有高通膨時期，「無存款的小資族」的理財三方向：其一，增加多元收入對抗通膨；其二，無存款的小資族仍要投資；其三，老生常談的節約，尤其是交通、外食花費等。千萬不要因為工作中逆境與經濟壓力，就把自己所有的情緒搭了進去。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/08/11
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疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

疫情下，英美醫學院申請數不減反增──身為美國準醫學生，我對醫療志業的觀察與思考

那位日本免疫風濕專科醫師是為了能更專精於自己的職業領域，澳洲醫師是為了拿學位回國升主治醫師，有許多英國醫師則是受夠了英國醫療體系，在認知和現實失調中預備轉職做研究，分享中還毫不留情地加了幾句對英國國民健保署（NHS）的抱怨，頻頻感嘆其換算時薪比一個麥當勞店長還少。另外一位就讀醫學院第 5 年的劍橋醫學生則是熱愛自己目前天天去醫院巡診、上課生活。
李韋萱／東方美．不美
2021/02/26
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阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數？從美國博物館的勞資攻防戰，揭開董事會的假面

阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數？從美國博物館的勞資攻防戰，揭開董事會的假面

然而，依 2011 年《華爾街日報》內容，摩根路易斯律師事務所的頂級律師其時薪可高達 1,000 美元以上，博物館將錢花在高薪禮聘律師阻止職員成立工會的情景，與多年來為博物館奉獻心力的員工年薪，形成了諷刺的對比。 費城藝術博物館。
不務正業的博物館吧
2020/08/13
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「台灣物價、歐美薪資」的機會來了（二）如何成為動畫產業跨國工作者，與世界人才競爭？

「台灣物價、歐美薪資」的機會來了（二）如何成為動畫產業跨國工作者，與世界人才競爭？

這個請款單在網路上都有一些樣本可以參考，而要列的項目基本上就是工作的日期、天數，還有日薪價格（也有人喜歡以時薪計算，應事前和共事的公司溝通）。如果有購買素材或是為了案子需要的平台月費、工具或 Plug-in，在事先跟工作室討論過的情況下也可以報帳。圖片模型等素材來源最好先詢問過合作方，使用方便授權的英文合法網站。
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2021/11/30
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讓貧窮者領補助，是幫助還是傷害？──從加拿大愈加嚴重的貧困危機中找出端倪

讓貧窮者領補助，是幫助還是傷害？──從加拿大愈加嚴重的貧困危機中找出端倪

早期加拿大非常需要修車技術人員，因此他父親所賺的時薪在藍領中也算高。在 A 進入醫學院的那年，他的父親經過多年的努力與儲蓄，終於開了一家修車廠。他的父親那時候堅持支付 A 的醫學院學費與生活費，不再讓 A 到處打工。看完朋友 A 的故事後，再對照上段提到的報導中，貧困者抱怨補助金不夠的事情，不知道讀者有何感受？
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/02/03
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學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

但這裡的兼職概念和台灣不太一樣，台灣的兼職通常指稱時薪制，沒有福利，甚至每個月不一定保障可以幾小時的工作。但在荷蘭，2 天以上的兼職，就算是正式的合約員工，福利與薪資只是按比例打折，工作地位也不亞於全職員工。所以很多人雖然是正式編制裡拿永久合約的員工，但可能上班只有 2 天半或 3 天。而有些人雖然是全職工作者，也工作 5 天，但可能來自 2 個不同單位的兼職合約。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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我們與居住正義的距離：旅居巴黎的台灣人如何看待台北市的高房價

我們與居住正義的距離：旅居巴黎的台灣人如何看待台北市的高房價

以台灣目前基本時薪 183 元台幣，法國則是 11.52 歐元（約 400 元台幣）來看，想要在台北市租房當打工族，或許是比在巴黎容易生存的。但我們也不能忽略，歐洲國家對於居住品質的要求相對較高，甚至在法國，法國人覺得居住空間沒有對外窗太過沒有人性，出租沒有窗戶的公寓是違法的行為。
Momo／讀者投書
2023/11/06
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日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

日薪 2 萬背後的美麗與哀愁：我在倫敦擔任「合約制」商業分析師（上）

然而在英國，除了加入公司成為永久僱員之外，還可以透過簽訂合約的方式，與公司商議固定的日薪或時薪，加入公司。（編按：可參考〈【英國職場】做自己的老闆：「自雇女王」在倫敦，合約員工（Contractor）新趨勢〉一文）根據公司不同專案的需求，一開始合約的期限大多從 3 至 6 個月起跳，長則可達一到兩年。甚至有位跟我共事過的合約制 BA 因為表現優異，在一間公司連續服務了 7 年的時間。
Monica／英倫商業分析師筆記
2020/09/24
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