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共有6984筆搜尋結果

台韓兩國店面 TOP3：南韓這兩種店家，竟比世界第一的超商還密集

台韓兩國店面 TOP3：南韓這兩種店家，竟比世界第一的超商還密集

「咖啡共和國」：南韓人均咖啡消費量全球第一回頭看看韓國，雖說韓國超商密度已是全球最高，但街道看板數量最多的店家，並非是這 5 萬 7 千多間的超商，而是因應生活壓力大、加班文化盛行的提神必需品：「咖啡專賣店（커피전문점）」。

陳慶德／現象・韓國

堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

堅持了 76 年，日本幼教「一打三十」的超累師生比，為何終於改變？

有一種說法是基於文化特性而來。向來重視團結的日本，希望個人能在團體當中學習適應群體，而「大團體」有利於降低個人的角色，使得自我在群體當中更能學習服從。畢竟，要在大團體中生存，若不懂得配合大家、不會「讀空氣」，確實很難適應良好。這個文化現象也存在於日本社會的各角落，並不僅限幼兒階段。另一種說法，則是從歷史脈絡來看。日本保育士與幼稚園老師的配置基準，本身是在 1948 年確立的。

楊逸飛／不惑大叔留學筆記

【香港現場】反送中運動 5 年後，這裡已成「新香港人」的天地

【香港現場】反送中運動 5 年後，這裡已成「新香港人」的天地

圖／Mark Lin拍攝曾被看不起的「阿燦」，已是今日香港的「中流砥柱」在上世紀 70-90 年代左右、那個港劇文化影響力極為輝煌的年代，有一部名為《網中人》，由港星周潤發領銜主演的知名 TVB 電視劇，在香港當地引起廣大迴響。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

為何德國人對足球情有獨鍾？──談足球的「上位」歷程

為何德國人對足球情有獨鍾？──談足球的「上位」歷程

德國足球文化從上可知，足球在德國已有悠久的歷史，而足球之於德國的地位，可以從電影「伯恩奇蹟」（Das Wunder von Bern）中一窺其歷史脈絡。二戰後的德國非常落迫，足球因此成為一個既可以凝聚國內認同，又能向世界證明德國的方式。

過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

過勞工作讓你懷疑人生嗎？加拿大職場讓我驚覺：我們都「過度努力」了

不同於台灣近乎習以為常的加班文化，加拿大主管若需要員工加班完成工作，幾乎是以請求的方式拜託員工留下來幫忙，表現出無限感激的態度，主動提醒員工記得填寫加班單申請加班費，一般每到下班時間也會催促員工趕快回家。」在加拿大人的觀念裡，工作是為了生活，但生活不能只有工作。圖／l i g h t p o e t@Shutterstock當然，友善的工作職場文化不是靠個人努力就能達成的。

游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家

「一帶一路 2.0」（下）東南亞國家人才、科技產業成兩岸新戰場？

「一帶一路 2.0」（下）東南亞國家人才、科技產業成兩岸新戰場？

過去中國一帶一路推動的是大型基礎建設，由中國的國營企業搶標，這跟我們現在所推動的新南向政策，「以人為本」從事教育、人才、文化的交流，比較沒有直接的衝突。2016 年開始推動新南向政策的時候，大概也有考慮到，台灣跟東南亞、南亞國家之間並沒有正式的外交關係，所以我們比較低調一點。

換日線關鍵字 Podcast

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

收聽完整節目，攻克跨文化職場：【換日線關鍵字Ep.35】90後、Z世代好難管？「領導力教練」教你突破盲點、共創雙贏！執行、核稿編輯：林欣蘋

換日線關鍵字 Podcast

禮物山與聖誕造神運動：身為英國小孩的媽媽，我眼中「失控」的英國兒童聖誕

禮物山與聖誕造神運動：身為英國小孩的媽媽，我眼中「失控」的英國兒童聖誕

英國聖誕文化衝擊：堆成山的禮物由於聖誕節並非源於亞洲的節日，多年前的我抵達英國求學後，一直很好奇一般英國家庭會怎麼慶祝聖誕節？是否真如電影般，眾人圍著碩大、烤得金黃的火雞，共同享用大餐？非常幸運地，我很快便有了第一手實地調查的機會。當時與我交往第 2 年的英國男友，邀請我到他家過聖誕。那是我初次到未來夫家過節，自然緊張萬分！

王小悉／讀者投書

改編經典的考古題：面對歧視情節，我們該「政治正確」還是「完整呈現」？

改編經典的考古題：面對歧視情節，我們該「政治正確」還是「完整呈現」？

他們沒有現代科學與統計，不知道各種基因型的人都可以一樣聰明；他們沒有全球的旅遊與通訊網絡，很難遇見多元文化。在短短幾百年前，即使是歐亞大陸物質實力最強大的那些文明，大半居民也都一輩子只認識自己生活的城鎮，馬達加斯加與馬六甲都只是故事書與酒館裡的傳說。在這樣的環境下，要能夠平等對待各種族、性別、性傾向，就會非常困難，更別說是在作品中正確呈現相關概念。

法律白話文國際站

「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

「股神」摯友查理蒙格逝世──他生前如何評價波克夏「異常」的成功因素？

」的模範，力求這種文化在他卸任前後的很長一段時間裡都能造福顧客、股東和其他利害關係人；七、保留大量時間安靜地閱讀和思考，致力藉由學習提升自己，無論年紀已經多大；八、花大量時間熱情稱讚其他人的成就。

換日線全球讀書會

「無恥新課綱」第一屆學生的真心話：文言文、中國史，根本不曾缺席

「無恥新課綱」第一屆學生的真心話：文言文、中國史，根本不曾缺席

我的國中時代仍然屬於舊課綱範圍，因此歷史課本還是以「時序制」呈現臺灣史、中國史和世界史；高中歷史課本便是遭人詬病的「主題式」編法，並將第二冊中國史改為「東亞史」，除了中國史之外，還加入日本、朝鮮和越南等「東亞文化圈」國家的歷史──某些社會人士視此為「去中國化」的改變。

Crossing Campus

我的 20 週年「倫敦紀念日」：這裡並不完美，我卻甘之如飴

我的 20 週年「倫敦紀念日」：這裡並不完美，我卻甘之如飴

語言文化的不足，讓簡單的事物都變得困難，我像一個茫然的孩子在大人的世界裡，假裝知道一切怎麼運作，事實上什麼都不懂。我摸索著看不見的脈絡，跌跌撞撞地走著，才知道困境不會因為我逃到天涯海角而消失，更不會因為身在倫敦而比較容易比較美麗，我必須面對的，是更廣闊的世界裡，更渺小的自己，還有人生不停拋來的課題。

陳怡潔／在倫敦醒來

外國人在德國無論唸書或工作，都難逃的「外事局惡夢」是什麼？

外國人在德國無論唸書或工作，都難逃的「外事局惡夢」是什麼？

德國各大城市都設有外事局，專門辦理外籍人士相關業務，雖然是德國民眾最陌生的政府單位之一，但對所有旅德的外國人來說，有關局內的文化與運作都再熟悉不過，因為最基本的延簽與居留證換發事宜，皆由此單位負責。這個最頻繁接觸外國人的機構，本該是德國眾多公部門中最國際化的，但多數外國人與其接觸的經驗即便稱不上糟，也絕對不會好到哪裡去。

趙崇任／德意志人文觀察

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

到異國生活、學習，與當地人交流、體驗文化衝擊，這些多元價值觀的形塑，甚至可能促使學生開展嶄新的人生。在國際事務處的努力之下，高大法學院、理工學院的申請交換人數，終於也跟著高大姐妹校的拓展開始上升。交換能使學生踏出舒適圈、拓展視野。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

你從巴黎奧運聖火火炬，看見了什麼？──解密運動美學設計背後，意義非凡的「儀式感」

你從巴黎奧運聖火火炬，看見了什麼？──解密運動美學設計背後，意義非凡的「儀式感」

參賽的運動員不僅僅是為自己跟家族贏得榮譽，更為所屬城邦、為希臘國家達到和平的效果，這也就是為什麼奧林匹克運動會會有儀式，因為所有的儀式牽動著文化、牽動著全人類，也因為這樣的連動關係，才能讓奧林匹克運動會使全球感動，充滿魅力。2024 巴黎奧運吉祥物弗里吉（Phryges）。

曾荃鈺／運動產業全球觀察站

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