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《兼任下流》:面對高等教育的全面崩壞,學術工作者將何去何從?
我認為通過閱讀《兼任下流》,能讓正待起步的學子們認知到當前學術圈的困境,思考現實中未來的樣貌;中階學者能在逐步獲得能力與權力的同時不忘卻自己的初衷與責任;通過書中的
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與分析,讓高層理解到他們的每一個觀點與作為將如何影響後世,並認知到自己及組織的成功是建築在多少其他人的付出之上,而給予他們應得的報償、機會與保障。
V. 瓦西里耶夫/萬國總部的理想與現實
2020/12/31
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直擊薩爾瓦多從「謀殺之都」成「監獄之國」:治安回來了,但自由呢?
對許多薩爾瓦多人而言,這不只是
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上的改善,更是生活品質上的根本改變與久違的安心感,終於成為日常的一部分。即使這份安穩的代價,是自由的邊界逐漸模糊,他們仍選擇擁抱這份「新日常」。在當地治安尚未整頓前,是無法看到薩爾瓦多民眾悠閒地在舊城區廣場上行走的光景。圖/Ernesto T. H. Huang提供執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
Ernesto T. H. Huang/讀者投書
2025/08/20
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我如何單憑自己,登上 65 座世界高峰?──恐懼,是我最大的力量
何況並沒有任何
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顯示單人登山發生事故比團隊式登山多,可見風險的高低與團隊大小沒有直接關係,真正的風險在於沒有做好風險管理。直到現在小弟還能安坐在電腦前寫文章,不是因爲單人攀登沒有風險,而是因爲我認識風險所在。儘管我已經算是經驗老道了,但其實每次出發前都很沒有安全感,總會有十分多的猶豫和恐懼。
極地 Wilson/極地科研與探險
2020/10/13
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海外求職「networking」技巧 (一): 兩層關係就能聯絡到川普?
舉例部分
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如下:- 70% 的人在 2016 年透過關係(connection)被錄用- 61% 的人說,在網路上和其他專業人士頻繁的互動,帶給他們潛在的工作機會由此可見 networking 的重要性。重點來了,如何在海外打進當地人的圈子?掌握當地的交流技巧,才是你進入海外職場的關鍵。很多人常說「我在台灣也很 social,為什麼跟外國人聊起來就是有點彆扭?」
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2019/08/02
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東南亞人民對臺灣的「好感度」分析:若兩岸發生衝突,東協國家支持誰?
不過,在解讀這些
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時應該注意,所有國家的最高票都是「以外交手段表達反對武力」及「保持中立」兩者之一;選擇支持臺灣或中國的都是相對少數,即使是前三名的國家,都不代表該國受訪者的主流意見是選擇兩岸其中之一,只能說明該國家是 10 個國家中選擇這個選項的受訪者相對較多的。美中之間,經濟選中國、安全偏美國東協會如何在美中之間做選擇?
Yakov/漂浮在南洋
2023/07/21
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生成式 AI 的法律迷霧:ChatGPT 等工具好方便,但相關風險你承受得了嗎?
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也同樣指出,2022 年世界上的網路攻擊增加了 38%,在生成式 AI 越來越普及的前提下,可能呈現指數成長。甚至,誠如各種機器學習所面對的偏見問題,生成式 AI 的應用也不例外。像是大型企業在招聘員工的流程中,運用特定模型已經相當常見,但如瑞士《Algorithm Watch》的調查報導表示,鮮少大公司願意說明他們聘用流程使用的演算法──但他們確實使用了演算法做出某些判斷。
法律白話文國際站
2023/02/21
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從廢墟到歐洲最大經濟體──德國如何花數十年從戰後重生?
此外,從
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可以明顯地看出,除了人口較多的幾個城市,德國如今 8324 萬的人口幾乎平均地分散在各個城市。在戰後重建工作方面,西德於 1960 年代宣告完成,而東德也於 1970 年代收尾。至於後續其他的修繕作業,則依法交給地方政府處理。由此看來,德國如今能成為歐洲最大、全球第 4 大的經濟體,著實是一件不容易的事。
趙崇任/德意志人文觀察
2022/03/28
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AI 再強,也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實?從南韓「醫療人球」悲劇談起
但在第一線臨床工作中,人類醫護仍能從病人的表情、肢體反應到病史脈絡,察覺
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無法呈現的細微變化,揭示科技無法取代的人性與專業價值。AI 擅長找答案,也比人類更有效率──它能處理有固定規則的線性問題,快速分析龐大資料,同時也可能成為有心人士散佈假訊息、混淆醫療資訊的幫凶。面對資訊氾濫,不只民眾必須培養健康判斷力,醫護人員更應保持警覺:AI 說了什麼,不代表就是真的。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2025/12/15
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市值超過 4 兆台幣的「悲傷科技」究竟是什麼?道德、商業交鋒一次看
不過,這樣的行為確實能延續回憶,卻也不免引發質疑:在透過 AI 進行聲音複製前,必須先行上傳個人影音資料作為模組創作的基礎,但並非所有悲傷科技的應用,皆於在逝者生前「取得其同意」,更不用說相關科技公司尚未明確公告,作為資料創建的
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是否也會同時被用來訓練其 AI 系統。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/10/23
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日本的台灣珍珠奶茶熱,會隨新冠疫情消失嗎?淺談不容小覷的「珍珠商機」
2020 年《東京商工調查》將握有的 390 萬家企業資料裡,挑出珍珠奶茶店的
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並進行動向分析。其中珍珠奶茶的擴店數從 2019 年 8 月的 60 家,到了 2020 年 8 月來到了 125 家,一年的時間成長 2 倍之多。2019 年 9 月到 2020 年 3 月(新冠肺炎在日爆發前夕)增加 52 家,其中新設的法人更高達 24 家。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2021/01/15
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中國「狼林」生存法則:比起模仿或比較,「做自己」才是答案!
「就是來把公司系統裡所有
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、報表、規章制度全讀完了。」William 音量分貝開始提高,一副咄咄逼人之勢,從一連串的鋪陳與包裝中呼之欲出。「領導,我就問,您打算多長時間坐上老總的位子?」此時的 William 彷彿一頭野狼微微露出獠牙,目光緊緊盯著眼前的獵物。「公司才剛剛成立,還有多少事要幹、多少人要聘,現階段沒空想這個。」我則以最「政治正確」的說詞回堵。
西西瑪/讀者投書
2022/08/22
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我眼中的新加坡「職場食物鏈」:國籍潛規則、台灣人的優勢,與「類種姓制度」
根據 2019 年的統計
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,在新加坡的中國(含港澳)人已達 45 萬人之多,幾乎是新加坡 8% 的人口數,已是新加坡第二多的外籍人口;也因此,有許多本地人會抗議移民過多、壓縮公民和 PR 的生存空間,故另有被按捺的必要(當然,新加坡政府也不會承認這項潛規則)。
Mike Kuo/職男癌:一種不工作就會死掉的病
2022/10/04
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「暖男歐巴」抽菸竟登韓網熱搜第一?談韓國藝人們「難以承受的偶包」
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看來,韓國男性抽菸的比例不在少數,韓國人應該是習以為常了,只是韓劇裡的帥氣歐巴沒有演出來而已。藝人雙標:成年男星可以抽菸喝酒,女星不行嗎?池昌旭抽菸的 Instagram 限時動態,過了 24 小時已經消失,只剩下媒體截圖。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2019/12/24
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為何學術圈對「論文抄襲」這麼嚴格?──「只抄一點點」,不行嗎?
其實,所謂「論文相似度」,就是用前文所提到的論文原創性比對系統(像是 Turnitin 或 iThenticate)去做出來的,其原理大致上是將一篇文章與
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庫中大量的文章做比對,看看是否有相似的字句。而所謂相似度 40%,即有 4 成的句子看起來很像某篇別的文章;但這個數字既不能代表一定有抄襲,也不能代表一定沒抄襲。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2022/08/14
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小費給不夠,小心被貼文公審?美國「失控」的小費文化為何蔓延全球
根據冰島官方
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,2010 年有 50,810 名美國人前往冰島,而到了去年,這一數字已飆升至 660,114 人,當中許多人習慣給小費。冰島第二大工會「基層工人聯合會」(Efling)的一名發言人表示,這促使國內一些餐廳在結帳時會詢問顧客「是否要加給小費」。她補充說,這種做法正引起當地居民的不滿。
BBC News 中文
2026/06/01
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