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共有4708筆搜尋結果

讓影片畫面「活起來」的關鍵人物──專訪錄音師戴志光

讓影片畫面「活起來」的關鍵人物──專訪錄音師戴志光

不管是在兵營裡接受著單一重複的指令、擔任學徒時日復一日從事基礎工作，到現在不厭其煩與客戶反覆調整作品細節等，戴志光認為一路上的成長讓他學會了耐心與溝通，不同的人生經歷帶給他不同的改變，也讓他以獨特的態度經營自己的與眾不同的工作室，順利得到今日的成就。戴志光的努力付出換來了自己的公司。
喀報
2020/05/04
4591
為誰而學的英文？──缺乏動機、價值扭曲的教學與競爭，只會讓人們更不想開口而已

為誰而學的英文？──缺乏動機、價值扭曲的教學與競爭，只會讓人們更不想開口而已

不特別為了誰而改變，也是一種選擇。畢竟世上的語言皆平等，沒有誰生來就有義務，去主動配合外國訪客的語言。而居住在台灣的多數人，平時需要使用英文或外語的機會，確實比較少──既然平日沒有生活上的需求，強逼之下，也只是讓學子在英文考卷上多掙那兩分而已。
韓文起／讀者投書
2018/01/08
11473
「沒表現、就淘汰」──國際企業和獵頭公司選才的「決定性競爭要素」是什麼？

「沒表現、就淘汰」──國際企業和獵頭公司選才的「決定性競爭要素」是什麼？

但「名校畢業必然取得好工作、好薪水」的刻板印象，早就不適用於當代國際求職環境：要特別注意的是，這學歷「取得的時間長短」、「地域性」與「含金量」，都會因世界各地產業的多元性而有所改變。舉例來說，通常取得最終學歷的時間越長，學位越高（博士、博士後等），看似「十分有競爭力」──但如果不走學術、研究領域，與同齡競爭者相比，自然工作經驗年資越短，在求職上反而不見得有利。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/08/03
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推特餵「毒藥丸」給馬斯克，這到底是什麼？──反制敵意併購，還有這 8 招

推特餵「毒藥丸」給馬斯克，這到底是什麼？──反制敵意併購，還有這 8 招

驅鯊條款（Shark Repellent）相較於上述毒藥丸是改變公司的「資金結構」，驅鯊條款則是以修改公司的「治理結構」來防守，例如修改公司章程，提高公司合意併購的股東決議票數。白馬侍從（White Squire）增加與目標公司管理階層立場接近的股東比例，例如對立場友好的投資者、員工發行股票，或出售有轉讓限制的股權。
法律白話文國際站
2022/05/27
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狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

狂投百封履歷都石沉大海！熬過 8 個月求職空窗才學會：沒經驗，不代表你沒價值

於是我開始改變策略，將目標鎖定在實習職缺。延伸閱讀：芬蘭實習制度與台灣大不同？研究計畫月薪還能達 10 萬台幣！在芬蘭，求職講求「快、狠、準」，許多招募人員在截止日前就會邊看邊約面試，一旦找到人選，大門隨時會關上。那陣子，每個週末，我都會花時間在 LinkedIn 上，不停搜集職缺、投履歷。幾週後，我終於拿到了人生第一個在芬蘭面試的機會。
何珮瑜／讀者投書
2026/07/03
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香港「反送中」百萬人上街遊行、罷工、罷課⋯⋯那隔壁的澳門呢？

香港「反送中」百萬人上街遊行、罷工、罷課⋯⋯那隔壁的澳門呢？

有聲音質疑，即使一百萬人上街亦未能改變中共中央與港府修例的決定，短短幾天臨時發起的零星罷工罷市又怎能動搖這結果分毫？Maybe, but so what ? 自由從不是天跌下來的麵包。正如改編自＂Do You Hear the People Sing?＂的粵語歌《問誰未發聲》其中一句歌詞：「無人有權沉默／看著萬家燈火變了色」。這一天，只要是人，絕無認命噤聲的理由。
路家／澳門故事無限式
2019/06/12
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美股下跌、中國經濟低迷，都是貿易戰惹的禍？請從宏觀角度看國際，別再「獵巫」！

美股下跌、中國經濟低迷，都是貿易戰惹的禍？請從宏觀角度看國際，別再「獵巫」！

其實，上述三個因素的相反（基期低、人口年輕、薪資與科技等水準很低），剛好就是中國過去高速成長的原因，也是更早之前台灣、亞洲四小龍與日本等國家高速發展的原因，因此經濟成長沒什麼「偉人政績」，至少偉人很難改變長期的經濟趨勢。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2019/01/21
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賈伯斯為何限制孩子上網？瑞典學者：螢幕使用時間越長，憂鬱症風險越高

賈伯斯為何限制孩子上網？瑞典學者：螢幕使用時間越長，憂鬱症風險越高

延伸閱讀：1400 萬觀看人次、少女阿曼達的死亡控訴，可曾改變了什麼？嚴肅談談「網路霸凌」另外一個問題，就是剝奪了其他活動的時間，尤其是那些可以護衛心靈以防失調的活動。每天在螢幕前待上 4 個小時，兒童或青少年沒有時間去玩樂並與「真正的」社會接觸。就連運動、甚至是好好睡一覺的時間都沒有。對大多數人來說，這也許不是什麼大問題。
換日線全球讀書會
2024/12/12
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閱讀不死！2025 臺灣閱讀節活動亮點、地圖攻略，延伸認識各國書店、圖書館與閱讀文化

閱讀不死！2025 臺灣閱讀節活動亮點、地圖攻略，延伸認識各國書店、圖書館與閱讀文化

直擊超越想像的「公共圖書館」伊拉克：「讓知識超越恐懼與生命，證明我們存在過」──一座戰後重生的圖書館台灣：給東南亞移工的行動圖書館：台東師生以書籍擺攤打破「文化低等、沒有閱讀需求」的刻板印象美國：「幫助的本意從未改變！」
換日線編輯部
2025/12/04
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別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

別怕被人酸，富二代就是該花錢──只是，請把錢花在「對的地方」上吧！

媒體的鎂光燈聚焦在名人或富人上，是無可改變的現實，但與其為了怕被酸而不敢消費，既然經濟能力許可，何不大大方方地反過來利用這個效應，將錢花在高單價、好品味的台灣品牌上，讓更多人知道？
陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界
2017/09/13
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一文看懂嬌生的品牌重塑：品牌策略家全面拆解快消龍頭的前世今生

一文看懂嬌生的品牌重塑：品牌策略家全面拆解快消龍頭的前世今生

有鑑於龐大的資本需求，公司未來是否會改變品牌架構，逐步採用品牌背書的策略，為 Kenvue 打造更多的品牌價值，也會是決定其在市場上獨特競爭力的關鍵。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/10/20
11501
翻轉偏鄉幼教──李岳青園長：「要孩子別輸在起跑點上，但，起跑點是什麼？」

翻轉偏鄉幼教──李岳青園長：「要孩子別輸在起跑點上，但，起跑點是什麼？」

舉一個近來眾人關注的教育制度改變為例：今年實施的 108 課綱，其終極目標就是要「讓台灣的基礎教育回到「以學生為主」的教育模式，讓學生自主學習、培養終生學習的素養。」這個新課綱，卻讓很多台灣家長很焦慮地問：「素養哪裡可以補（習）？」
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/10/24
5408
資深「留英人」給海外遊子的七個建議：走出憂鬱，從「不再事事和台灣比」開始

資深「留英人」給海外遊子的七個建議：走出憂鬱，從「不再事事和台灣比」開始

醫生一席話，讓留學時的我豁然開朗身為資深「留英人」，我覺得要在英國（或其他異國）過得快樂，可以試著從下列幾點來著手：一、改變心態：既來之則安之，接納而不比較有些人因為心理準備不夠，或是對英國生活期望過高，出國以後發現和自己想像的不同，適應困難而開始埋怨英國大小事──上至氣候交通，下至飲食物價，什麼都要跟台灣比，開口閉口都是台灣好、英國不好──試問兩個國家本來就不同，基準不一樣
陳怡潔／在倫敦醒來
2019/12/12
25670
為什麼迪士尼是快樂天堂？──無論年紀，我們的心裡永遠住著孩子

為什麼迪士尼是快樂天堂？──無論年紀，我們的心裡永遠住著孩子

《喜悅的形式》作者英格莉．費特．李是前 IDEO 的設計總監，她探訪所有世界上所有帶來喜悅的地方，歸納出 10 大「喜悅美感」──大至城市與空間設計，小至個人家居布置與造型穿搭，微小改變就能創造更有生產力、更健康、更喜悅的生活。本文要告訴你：為什麼人人都愛遊樂園？迪士尼讓你感到快樂的背後秘密是什麼？你如何掌握這些「快樂元素」，讓自己的生活處處是天堂？
換日線全球讀書會
2020/01/17
7050
從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

從模仿矽谷到翻譯亞洲：全球化時代下，「亞洲力」成為國際人才的新王牌

後來品牌改變做法，轉為與在地非營利組織合作，公開回收成果，消費者才真正願意參與，品牌口碑也慢慢回穩。第二輪面試時，他帶著這份案例簡報，用非常自然的方式說出：「我們在行銷上學的是數據，但在亞洲市場，文化信任感才是決定消費行為的關鍵。」他不再談術語，而是講出自己的真實觀察與反思，面試官點頭連連，當場延長了 20 分鐘討論。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/08/06
871
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