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「遠距工作」公司預計 3 年漲 6 倍!如何面對永久常態?專訪遠距工作專家 Christine Orchard
答:不久前美國矽谷的傳奇投資人 Marc Andreessen 曾對外公開分享他對遠距工作的想法,他認為遠距工作已經在根本上
改變
了世界,他將這個現象稱為「永久的文明轉折」(permanent civilizational shift),並宣稱這不但比網絡的發明還重要,更是他有生之年親眼目睹過的最重要的
改變
。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/10/14
6020
【作者通信】沒有夢想,畢業後不知自己能幹嘛?──夢想不是憑空「想」出來的,先從現有資源累積起
這兩個 10 年,我對自己的定位已有所
改變
。那下個十年,我的 40 歲呢?我目前還不知道,也還在尋找的路上。「人生定位」這四個字範圍太大、太沉重,不妨先從自己的價值觀出發,然後勿忘初衷地堅持下去。尤其在社會中,往往有金錢與捷徑的誘惑,隔幾年,同學間可能在比較收入跟成就──這一切都考驗著你能不能持續自己的信念。
小職員張太咪/英國辦公室小職員
2018/01/18
10781
全球化下的過勞之島,別怪人才為自己打算──資本、機會都離開了,我們還留在這裡幹嘛?
怪政府,也
改變
不了這個趨勢。全球化下的資本外移要解釋台灣今天的窘境,我們得先來聊聊全球化。在是非黑白分明的小學課本裡,全球化是一件「好事」:每個國家擅長生產的東西不同,有的產煤,有的產鋼,有的產小麥,有的產巧克力。要是每個國家都做自己擅長做的事情,彼此間沒有壁壘,全世界人民就能過著幸福快樂的日子。但在真實世界裡,並非如此簡單。
劉庭安/我所見的世界
2017/11/28
34430
星巴克的「中國奇蹟」還在繼續,但它已經越來越像麥當勞了
《作品推薦》「若
改變
不了台灣,至少別連累下一代」──青年沒有未來,出走的「台勞世代」翻轉教育如何改造一個國家:全球最好的平民學校Innova,給我們的啟示執行編輯:張媛榆核稿編輯:張翔一Photo Credit:Sorbis@Shutterstock
劉庭安/我所見的世界
2017/08/03
10718
大缺工時代的人才永續策略,Yourator 創辦人 Lydia:「雇主品牌」與「人才成功」
在我們的推動下,越來越多的初創企業創始人開始嘗試建立自己的企業價值和願景,環境正在慢慢
改變
。後來,除了新創企業外,許多對數位創新人才有強烈需求的大型與中型企業也響應我們的倡議,開始注重企業文化的塑造與宣傳。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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NPO 的「隱形冠軍」:如何號召上千職場菁英,年年當志工?
大趨勢不會
改變
:找工作的「需求」仍會倍數擴張,但投入的「資源」卻瞬間驟降。 WHW 勢必得再次審視:「如何獲取維持最低營運的資金來源」,以及「如何以最少資源、保住最具績效的核心業務」,將會是這個非營利組織最重要的存活指標。衷心期待 WHW 能儘快調整好步調,成功克服挑戰:因為他們存在的最大目的,正是為了在這個黑暗的時刻中,提供因失業愁苦的人們,一絲向前的力量。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/06/03
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專訪網紅創業家「矽谷美味人妻」:當大家跟風時,你要「背道而馳」
隨著人氣繼續竄升,KT 於 2015 年成立了《美味生活HowLiving》,觀察到整個市場環境的
改變
、影音開始崛起,她率先投入料理影片的製作,並接受美國最大美食網站 Tastemade 的邀請,擔任料理節目的主持人。2016 年底直播節目興起,KT 和阿里巴巴優酷網合作推出談話料理節目《一秒變大廚》,這段時間直播節目為美味生活的核心。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2020/12/07
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「三星共和國」之中,那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤,光向歐洲看齊有用嗎?
然而這樣政府主導的宣傳活動,真的能夠
改變
社會上那種「明哲保身」的風氣嗎?社企,對資本主義的反思對筆者而言,一切對社會企業的討論,都應該建立在「對資本主義的反思」上,才有意義。
吳政哲/讀者投書
2017/10/18
8827
時隔 35 年,鼓起勇氣為「戰爭」回家──亞美尼亞牧師塔庫席的奇蹟(下)
她也趁這段時間,仔細的反思自己 35 年來的
改變
與成長,回到一切
改變
開始的原點,她思索著過去,同時想著在加拿大的現在與未來,「難民的定義,對我來說一直都是尋找和平與生活的人。我以我的多重身份為榮,無論是難民的標籤、血緣中的亞美尼亞、出生成長的黎巴嫩,或是在我最需要時接納我的加拿大;只是仍然有時候,很偶爾的,我也會產生一些自我認同的衝突感,究竟我屬於哪?究竟我的根我的家應該是哪?
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2019/08/30
2002
疫情下在中國交換,是怎樣的體驗?──從「清零」到「放開」,我的上海生活實錄
他們的勇敢間接促成
改變
──雖然他們要的可能不是像現在這樣,還沒做好配套就直接「放開」的
改變
。總歸來說,回想這 3 個月的所見所聞,我認為非常非常值得。唯一遺憾的是沒能留到最後,近距離觀察從「清零」到「放開」的翻轉過程。因為上海烏魯木齊中路爆發抗議隔天,我在地鐵站被警察強制搜查手機、抓進警局⋯⋯而這又是另一段故事了。
Crossing Campus
2023/01/03
2152
最聰明的電動怪物──特斯拉,極速體驗
灰姑娘變白雪公主,會不會
改變
全世界的汽車產業?我無法預言。但特斯拉的發展史就像是部勵志的電影,把做夢變成能實踐的夢想,從人生角度來看,不也挺勵志的嗎?拿最近最夯的電影《破風》名言來說:做一些別人覺得不應該做的事,人生就會不一樣了!特斯拉的誕生,讓世界看到了綠色能源的可能性。
呂怡萱/財經搖滾區
2015/09/22
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【現場直擊】疫情下最無辜的受害者:全球 8,500 萬名孩童,因封城而身陷險境
他們也能與他人互動,為環境帶來正向影響,促進有力的
改變
。他們的參與權雖發生了非常戲劇性的變化,但若兒少有機會參與社會
改變
時,將大大提升他們的自信,減少失控的感受,也讓他們更有面對困境的能力。」
台灣世界展望會/在世界最脆弱的角落看見希望
2020/05/18
4618
你看見層層標籤下的「細節」了嗎?──解密巴黎奧運的 5 個「浪漫」冷知識
圖/Wikipedia過去 25 年來,國際奧委會為促進性別平等的承諾,不斷推出新的
改變
,其中包含:修改《奧林匹克憲章》(Olympic Charter)、增加女性參與奧運的人數、推出多項混合性別的運動項目……終於在首位女性選手參與的一個世紀後,於 2024 巴黎奧運首次迎來男女選手參加人數持平的日子。
羅思涵/文字搬運小蜜蜂
2024/07/29
3119
曾經對戶外活動毫無興趣的我,為何一路走上 4256 公里的美國太平洋屋脊步道?
不同的時空背景,隨著時間進步的人生歷練,讓我覺得我想要的東西會一直
改變
,也認知到我永遠不會找到一個非常非常明確的點,來作為我真正想要的答案。但我卻非常清楚,我想要的方向朝向哪裏,在前往這方向的過程中,我不想要的會是哪些。我想,總是要給人生留點驚喜,能夠知道自己絕對不喜歡的就夠了。剩下的,就留在這人生的道路上慢慢去發掘吧!Sierra 山區一景。
旅行原力/值得分享的旅行故事
2017/10/05
5736
歐陸「油氣大國」,站上世界綠能最前端──荷蘭轉型之路,值得台灣借鏡!
從阿姆斯特丹的交通新政,我們可以見到世界名城與一流國家
改變
的決心與實力;而台灣綠能車、離岸風電的案例,讓我們明白台灣無論是科技、經濟或政策,也擁有良好的綠能發展條件。面對氣候變遷,我們的荷蘭朋友如此銳意
改變
,台灣更該把握綠能發展的良機,率先在亞洲繳出能源改革的漂亮成績單!執行編輯:陳慈晏核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:Shutterstock
Bryant/Bryant is flying
2019/05/13
7185
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