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「職涯沒有標準答案!」他闖入 Google 卻主動請辭:一個旅日台灣人的「非典型」求職案例
畢竟
產業
不斷變動,會一直需要不同的人才,如果以後有好的 fit,我也會很樂意回去。」話到這裡,足見「老菜鳥」對谷歌意猶未盡;只是凡事都有時機,時機未到,他不會強求。
《換》人說說看
2019/05/22
32256
想在外商工作怎麼做?──英籍獵人頭顧問 12 點秘訣傳授,讓你一「試」就上
在獵人頭
產業
中,能夠被視為是「具有適應力和可塑性的人」很重要。圖/Pexels同時我覺得在獵人頭這一行裡面,有一個詞叫做「Jumpy」,就是每一年或是 8 個月就換工作,轉職速度太快。「能夠被視為是具有適應力和可塑性的人」在此就很重要,但如果不 Jumpy,但一直待在同一個公司 7 至 8 年也不是一件好事。因此,我覺得每 2 年半到 3 年
換
一次工作比較好。
Alan McIvor
2022/12/29
9228
阿姆斯特丹 2030 年全面禁止燃油汽機車?漂亮理想的背後,其實沒那麼簡單
當然,上面討論到的問題,都有可能以科技解決:像是電池科技的進步,降低了電動車的價格,例如最近福斯汽車就發表了新款電動車 ID 3,目標售價在 30,000 歐元以下;或是有適合的
產業
政策配套措施,也可能將相關的衝擊降低。當然追求環境保護,絕對是必要的趨勢,只不過在一味追求「環保」之下,有時或許還是得緩緩腳步,審視一下目前的「現實」。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2019/05/13
8101
35 種外語、演戲拍電影、料理餐飲⋯⋯通通可以是自選學測科目──解析澳洲高中的教育體制(下)
但與此同時有些課本一用就是兩年(等同於整個高中時期同科目只有一本課本),而大部分課本也是一年(而非一學期)才會
換
一次。澳洲的生物課本與價格。圖/截取自 ZOOKAL在這樣的情況下,大多數公立學校(菁英學校除外)就會使用「課本外借」這個方法。
Jen/榛知
2019/02/28
4734
當「潮玩」遇上樂園(下)當「玩具先行」已成定局,「欠缺故事」就是潮玩的最大致命傷?
而針對潮玩/輕 IP 跨足樂園,畢竟是兩個差距極大的
產業
,建議不妨用試水溫的方式,像是文中提到的單項收費模式,例如結合露營活動、熱氣球探險;或是從室內樂園做起,因為欠缺故事的空間語境,要在室外空間要做到一樣的氛圍包覆感、沉浸感,實在困難;也可以運用近年興起的 AR、VR 技術,開始做小規模的故事設定,並同樣走單項收費的嘗試。透過這些方式,走穩潮玩/輕 IP 跨足樂園的道路,未必不可行。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2021/12/30
1988
「你沒窮過所以不懂」──每天上百萬人持續返回中國第二大疫區,他們為何要錢不要命?
圖/Shutterstock世紀傳染病,暴露「富起來的中國」背後真相當我們被部分媒體報導所影響,認為中國人彷彿個個是土豪、暴發戶,在全世界到處旅遊、買名牌包;中國北大、清華排名已位居世界前 30 名,科技
產業
急起直追,甚至要成為太空大國,航太科技已遙遙領先台灣⋯⋯等之時,很容易忽略了它資源高度集中、貧富極其懸殊的真相。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/02/07
226184
首批「九年級生」入職場怎麼選?大企業、小公司各有優缺,七年級過來人這樣看
其次,工作會
換
,但名聲(Reputation)不會。請記得在職場上,答應的事情一定要做到,如果做不到請好好地道歉並反省自己。當你在一個
產業
混得夠久,你會知道圈子就那麼大,只要你有過「職場渣男渣女」的行為,事情一定會傳出去。當你意氣風發的時候也許還沒什麼問題,但落魄時肯定會大有影響。
蔡輯銘/狼眼看世界
2023/06/06
7936
用對力,才不枉費我們這麼努力:馬來西亞人的英語能力強過台灣人的原因
曾經我也看著〈Auntie, Reverse lar~〉的短片嘲笑新加坡口音,但學了口譯才發現,講者的口音從來都不是問題,重責大任在口譯身上;台上的講者哪個不是有深厚
產業
或學術背景,口譯必須負責聽懂講者的口音並翻譯。比起口音,我覺得正確的句型與用語更為重要。
外派太太 Ko Tai Tai
2019/09/23
26757
在泰國曼谷,建商、管委會與日租套房房東這樣「大鬥法」
對於曼谷的房
產業
者來說,2019 算是挺冷清的一年,泰銖異常升值、外資買氣下降、房貸升息、部分地段價格被哄抬過高,導致成交量與金額都比往年萎縮不少。若以近幾年的平均來看,大曼谷地區每平方米的房價大約在 7 到 20 萬之間(2017-2019),每年又以 5-7% 的漲幅成長,不過因為大量開發的關係,房市整體供過於求的狀況慢慢浮現。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2019/11/29
5078
專訪 GIS 地理資訊系統專員(上)──紐西蘭的潛力股
產業
,為何人才需求如此龐大?
Kay 過去在香港原是一名地理教師,由於深知中途
換
跑道之難,因此在學期間積極上網尋求實習機會。她說「實習經驗」比「在校學習」更為重要,因為 8 個 GIS 的課程內容相對而言還是有點皮毛,同時,也能藉實習了解異地的職場文化、建立網絡。
某某出走/老靈魂。赤子心
2021/08/12
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【國際職涯相談室】台灣年後轉職創新高,知名外商怎麼看?──專訪台灣微軟人資長王有蘋
根據人力銀行調查,今年台灣的「年後轉職潮」極可能創下 15 年來新高,甚至有高達九成五的受雇者表示,自己基於對工作的種種不滿(包括薪資待遇、發展空間、企業文化等),產生在年後「
換
跑道」的念頭!自今年起新推出的「換日線關鍵字—國際職涯相談室」單元第一集,我們就來聊聊這個敏感話題。
換日線關鍵字 Podcast
2024/04/09
3725
創新創業第一課:商場從來沒有「神」,靠的是「不怕失敗」的大環境與人
但如果我們真的要「鼓勵創新」、「鼓勵創業」,甚至要成為「亞洲新矽谷」、孵化出「台灣獨角獸」──那麼比個別創業者「神不神」重要千百倍的事情,是深切認清「創新」、「創業」,從來就是件用高風險
換
高報酬,並且非常容易「失敗」的事情。
JC/讀者投書
2018/05/24
18614
【大麻農場打工紀實】(完結篇)猝不及防的槍戰之後,北加州邁向最後一次豐收
在這系列文章中,我將基於親身經歷,從不同的角度去談下列主題,包括:「傳說中」的大麻
產業
工作實況;美國加州在大麻合法化過程中,遊走灰色地帶的「
產業
概況」;來自各國、口耳相傳的異國打工仔們,在從事這份(當時)非法藥物的非法工作時有什麼挑戰與問題;以及在這 3 年間,隨大麻在加州與美國其他 5 個合法州的「逐漸合法化」(從「醫療用合法」到「休閒、娛樂用合法」, 2018 年初正式得以有限度販售、持有與使用
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2019/01/25
8818
【M 型台灣】股市狂飆景氣大好,為何我卻越活越絕望?──5 百萬台灣青年如何自救
產業
發展與薪資不均,多數員工面對低薪高物價困局日前主計處公布最新資料,台灣人的平均(經常性)月薪達 48,867 元台幣,較往年有所提升。然而其中「拉高平均數」的僅有少數人從事的
產業
(如科技、金融等);反觀餐飲與其他服務業皆僅落在 3.5 萬台幣左右(不含獎金),而這些行業卻佔了台灣全體就業人數的 6 成以上。
Wade/讀者投書
2024/06/24
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在多倫多大學讀媒體研究:經歷孤軍備戰、名校迷思,這是我「拿掉夢幻濾鏡」的留學路
事隔 3 年,如今我即將畢業,在對於未來方向有更多了解後,若能回頭與高中剛畢業的我對話,我會建議自己以「
產業
特性」作為主要考量──以影像製作為例,擁有作品集和實作經驗十分重要,所以或許藝術大學會更符合個人職涯發展。但是,選到了較為不合適的學校不代表沒有發揮空間,接下來我將進一步深談。
Crossing Campus
2021/12/30
13478
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我知道了