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共有862筆搜尋結果

難打進日本市場？台商赴日發展前應該先解決的兩大課題

難打進日本市場？台商赴日發展前應該先解決的兩大課題

如果你正在閱讀這篇文章，並且是已經在日本努力掙扎的台灣企業，不妨嘗試看看先和客戶端的決策者進行溝通，也許可以從中獲得解答。很多時候，你苦苦追尋的答案，往往到了現場，或是和目標客戶聊聊就可以豁然開朗。我也是透過和目標客戶的良好溝通，成功地讓事業步上軌道。無論將來想要到泰國，或是到美國發展，我都會做同樣的事情。執行、核搞編輯：田孟心
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/04/18
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從自由自在的「頂客族」，成為在英國忙碌的「全職媽媽」──生命，原來有意想不到的「可塑性」

從自由自在的「頂客族」，成為在英國忙碌的「全職媽媽」──生命，原來有意想不到的「可塑性」

在每個改變中曾有掙扎、痛苦、不情願，但依然蛻變成現在的模樣，這是自己未曾想過的可塑性。對比從前，放下了許多，成為一名再平凡不過的全職媽媽。全職媽媽的「技能」可以靠時間和經驗拾起，但「心態」必須不斷調整。這段期間，每日的柴米油鹽有時讓我看不清楚未來的樣子，但也慢慢學會──時不時抬頭向外張望，讓自己保持一定的能量和周遭連結，某些「機會點」才有浮現的可能。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/06/13
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「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

十年期間，每一次的轉折都經歷了一段破繭而出般的身心掙扎和努力，如人飲水，冷暖自知。來到每一道轉角石牆前，苦惱著該不該、或著要如何翻牆過去時，「好好的直路不走，這是幹嘛勒？」「年紀不小了，砍掉重練會不會賭注太大？」類似的自問句，就會迴盪耳裡。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/01/18
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【國際發展‧台灣走出去】「幫自己人都來不及了，為何還要『援助』他國？」──改變，從打破迷思開始

【國際發展‧台灣走出去】「幫自己人都來不及了，為何還要『援助』他國？」──改變，從打破迷思開始

或許，用心地去做國際發展會是一條路：讓國際發展變成台灣可以運用來發展年輕一代「國際觀」、「國際合作」、與不同文化的人共事的經驗；透過國際發展，嘗試突破小國島民掙扎著如何才能「國際化」的僵局，也讓國人有更多機會可以站到國際舞台上做事與發聲。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/01/16
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找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

耶皮的掙扎與重生，不只是身障者的故事，更是我們對自我認同與自主性的集體想望。這種共情超越了身體與族群的界線。結語圖／公共電視提供《三人四腳》不僅是一部關於身障者的紀錄片，更是一則對於人類追求生命自由的啟示。它提醒我們：任何人的自主性不是奢侈，而是基本權利。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2025/10/07
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上海年夜飯初體驗，一探絕不能少的這「四味」，兼談屬於我們世代的年味

上海年夜飯初體驗，一探絕不能少的這「四味」，兼談屬於我們世代的年味

幾經掙扎之後，這位朋友最後也選擇留在上海過年了。過往上海、台灣兩地移動是再方便不過的事情，以前我還會跟父母開玩笑，說你們老是覺得我在上海很遠，但是上海飛台灣也不過一個半小時的時間，比從台北搭高鐵到高雄還快。沒想到一個疫情下來，台灣彷彿變成遙不可及的海市蜃樓，地圖上的距離沒變，但是回家的路卻越來越漫長。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2021/02/25
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2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

《光的孩子》以母職為舞台，聚焦長照陪伴者的心力憔悴，鏡頭在照顧者和被照顧者之間游移，逐步建構當代女性面對職涯、育兒的掙扎處境，昇華至申論「家庭」的依存價值與精神議題。《代幣》以身障女孩的奮力一搏，隱喻青少年對未來的莫可奈何，揭露出台灣難以翻轉的階級結構滯流。同樣以障礙者為創作背景的《同款的路》，改以旁觀視角出發。
台灣國際女性影展
2021/10/13
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贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

贈送花束、「幫忙」做家務──我們為何要「慶祝」國際婦女節？

我們應該要記得在權力結構下掙扎的她們；受到騷擾和侵害的她們；被視為生育工具的她們；以及在世界任何角落，被限制而不能活出自我認同的每個他／她們。因為每個人都與我們有關，是「我們」構成這個社會，並影響著其他人在社會中的權益。2020 年，波蘭華沙群眾上街爭取墮胎權，並高舉「 Women's Rights Are Human Rights」的標語。
華攸博／世界，我的田野
2022/03/17
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「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

「草莓族」變「洋蔥族」──台灣競爭力流失，真是因為假太多？

但問題來了，當年輕人受不了剝削想要離開，周遭的長輩可能就會懷疑你是草莓族，導致工時與金錢的剝削與內心的掙扎只能無限的循環，無法解開，不只金錢與休息時間被剝削，還有被命令加班也是理所當然，公司朝夕令改是理所當然，就連加班拿不到錢都變成潛規則，這一切就好像在說，為公司賣命是理所當然的。
讀者投書
2016/07/22
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遠距、不遠距，都是個問題？談台灣學生期末考公然作弊之亂象

遠距、不遠距，都是個問題？談台灣學生期末考公然作弊之亂象

儘管部分老師主張不該預設「學生就是會作弊」的妖魔化立場，卻無法阻止學生們在社群中傳遞非事實或偏向自我觀點的發言，也掙扎著期末考試究竟是要以繳交報告或線上考試進行。這兩種方式有利也有弊，然而這都不足以讓學生以「道德」為出發點，站在老師的角度，思考老師的為難之處。同時也必須進一步地思考，遠距課程在此次疫情中產生出的「疫化」思維，為何會受到廣泛的討論？
Crossing Campus
2021/06/16
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英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

英雄遙遙無期的歸途──打工度假、出走返鄉，然後呢？

由於簽證限制的關係，在大多數國家持有的打工度假簽證，在法律上並不允許打工度假的人從事專業性工作（當然絕對還是有人找得到那樣的工作，但那是違法的），當開始工作之後第一個或許會面臨到的內心掙扎就是：「我為何要拋下台灣的一切，在這裡吃苦？」過去的銀行證券襄理、公司紅牌業務，到了這些國家什麼都不是，常只能做些清潔、農場等勞力工作。
讀者投書
2016/10/05
4629
從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

三、調適期經歷了一段時間的掙扎、沉思與反省，從不願意認清並接受現實，到願意去了解與包容對方，我覺察到唯有放下執念，甩開既有文化的糾纏，敞開胸懷擁抱不同的文化，積極建立關係擴展朋友圈，才有機會慢慢與對方建立互信的基礎。我覺察到唯有積極建立關係擴展朋友圈，才有機會慢慢與對方建立互信的基礎。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/11/13
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6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

6 個矽谷女孩的創業小聚：揮別穩定高薪的一人創業路，我們彼此激勵

我慶幸自己沒有遇過育兒和事業的的十字路口，但我仍在正職工作、滿足興趣和兼顧生活的交戰中，經歷了多年的掙扎。甚至因天身體質不適合體制內的生活，又要兼顧自媒體副業，而身心焦慮，甚至到達憂鬱的狀況。當創業與人生選擇交錯時，我「創造」出一個新的事業選項。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2025/03/28
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「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

「不要讓外面的風雨，成為內心的風暴」──我在禮數迂迴的日本，找尋「心」的立足點

為了片刻的方便，便用掉十幾、二十個塑膠袋，總是讓我這個環保門外漢很掙扎，也不知道這種「代人著想」到底是代「誰」想？這種代人著想的精神，從物質的方便也延續到生活其他方面的禮節。比起用餐，最讓我直接感受到日本禮儀之繁瑣的，是在電梯裡的互動。多數人習慣低頭進電梯，盡量避開目光交匯，第一個進電梯的人，需要幫忙按著開門直到所有人進來，到達後，也需要按著直到所有人離去。
郭誠涵／微光日常
2017/08/28
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經過 30 年努力，終於成為自己「最想成為的人」──然而，這只是個開始

經過 30 年努力，終於成為自己「最想成為的人」──然而，這只是個開始

在西方跟東方文化中，讓我最掙扎的部分，一直都是對 ego（自我）解讀的不同。在亞洲文化裡，很多都是以群體為中心，並非以個人。但是我從自身經歷中學到，如果我以群體為中心，把別人對我的期望加在我自己身上，我並不會開心，自己不開心，也沒有能力帶給別人什麼。但如果我先把自己照顧好，我反而有能力可以回饋。
2018，＿＿之年
2019/01/17
18160
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