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共有134筆搜尋結果

46 歲傳統職人的 AI 時代重生記：撐過破產與疫情，我靠自學「數位轉型」走出困境

46 歲傳統職人的 AI 時代重生記：撐過破產與疫情，我靠自學「數位轉型」走出困境

2025 年 9 月，我 19 年金工教學生涯中最意外的事發生了：AI 徹底改變了 Google 搜尋生態──自然搜尋結果被重新排序，Google Ads 關鍵字廣告也在 AI 模式下完全失效。種種變化，造成我最主要的招生管道（工作室官網）詢問度下降 80％，數位能見度大幅降低。
真瀨／讀者投書
2025/12/04
2878
「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

「舉國不分你我，我們終將克服」一個好的領導人，與他所創造的時代

同理，當國家面對生死危機時、更能看出國家對待國民與生命個體的價值排序：真實實踐民權平等、尊重個人生命價值的國家，會把保障國民生命價值的排序置頂、領袖會承擔壓力、保全國民的生命。在這種國家中，領袖所代表的行政的權力來自於人民「暫時性賦予」、言行還會被司法系統監察是否符合國家憲法倡導的價值。如果關鍵時刻領袖拒絕提供人民庇護，不是被彈劾、大法官打臉、就是下任選不上。
張中宜／說文解字
2020/02/03
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【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

只要清楚心中的價值排序、肯定自己的優勢，在每個關卡勇敢做出抉擇，總會有更精彩的風景等著你。當然找一個同領域的 role model 或是職場教練學習，將會大幅增加效率。如果你在思考後，真的也想往海外網路產業發展，歡迎再找我聊聊！執行編輯：林鈺芩核稿編輯：梅緣緣
許詮
2023/07/12
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疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

Membership（會員）型雇用的典型正是日本企業文化中的「新卒一齊採用」以及「年資排序」──如同俱樂部的會員一樣，公司會一併採用不限定職種跟工作內容的畢業生，並以長期培養適合該公司的人才為主旨，在進入公司之後，有機會看個人意願或表現來選擇部門，也會特意培養管理人才，提供工作內容的調動。
Worklife in Japan
2020/12/26
6839
「合理到離譜的境界」：《寄生上流》邀你觀賞令人毛骨悚然的韓國社會階級

「合理到離譜的境界」：《寄生上流》邀你觀賞令人毛骨悚然的韓國社會階級

影響權利與排序的主因，簡單而粗暴地說，就是「金錢」：政界人士、三高職業和財團等就是韓國的甲方，乙方被視為依附在甲方之下，如同寄生蟲般接受甲方的給予，而非大自然中寄生「共存」的概念。也許不只韓國，各處都隱藏類似的概念，但令人感到可悲的是，在韓國，甲乙方是輕易可以被認出的。電影《寄生上流》劇照。
聖依／踏上韓國旅夢
2019/06/24
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【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

【辭掉紐約夢幻工作回台灣】現實篇：年薪可能瞬間砍六成，為何我還是選擇回家？

優先考量因素在上篇文章中提到，在與朋友討論人生的「五大重心」如何排序時，我是這樣排的：家人、感情、朋友、興趣、工作。這個排序的過程，讓我深深意會到自己人生更重視的東西，也讓我正視了自己是真的想回台灣的事實。在討論轉職回台後的薪資待遇、生活成本等「現實問題」前，這裡先和大家更詳細分享一下決定的過程：1.
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2024/10/18
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好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

好的主管可遇不可求：英國主管給我的 5 點職場啟發

例如我做完一個案件分析，有三項因素影響結果，他就會問這三項因素的排序跟分別代表的銷售價值；然後這三項內又由哪些因素引起的？誰負責這些項目，該如何處理？逐層逐層挖下去，找到負責人後，只得好好的處理狀況。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2019/09/17
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【評論】6 天內澳洲台灣都出事，為何媒體處理大不同？──誰的名字被記住、決定暴力是否延續

【評論】6 天內澳洲台灣都出事，為何媒體處理大不同？──誰的名字被記住、決定暴力是否延續

這不只是新聞風格的差異，而是價值排序的不同。其實，根據多項國際執法機構的長期調研，所謂「恐怖分子」真正渴望的，從來不僅是殺戮本身，而是被記住、被觀看、被談論，甚至被模仿。換言之，當兇手的名字或組織，在媒體上一再被重複，當其異常與反社會的思想與行為被不斷拆解、延伸，媒體便不再只是旁觀者，而可能在無意間補上恐怖主義最想要的那一塊拼圖。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2025/12/22
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焦慮的廣州：被超越的硬實力，與大一統史觀下，那些「不好說」的歷史特色

焦慮的廣州：被超越的硬實力，與大一統史觀下，那些「不好說」的歷史特色

但近年的客觀事實是：除了「比官大，比不過北京」；「比財富，比不過上海」之外，連比城市發展的速度，鄰近的深圳都已經快速超越了廣州：「北上廣深」的排序，已變成了「北上深廣」。（根據 2017、2018 年中國城市 GDP 排行，深圳均已超越廣州）；甚至連杭州都在互聯網產業的快速發展下，其科技投資等規模，均已逐漸追上廣州。
王敏而／業餘知識分子
2019/03/18
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" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路，淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台

" THE MATCH "──「台灣囝仔」成為「美國醫師」之路，淚與汗與金錢堆疊出的超級擂台

圖／Shutterstock真的「得過諾貝爾獎」的配對，與結果發表：面試季大約在 1 月底結束，申請者此時會將所有去過的面試排序（rank），每個 program 也會將面試者排名。
Peddy／讀者投書
2018/03/14
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【專訪】他毫無阿拉伯血統！為何操刀歐洲最大「阿拉伯當代藝術節」Shubbak？

【專訪】他毫無阿拉伯血統！為何操刀歐洲最大「阿拉伯當代藝術節」Shubbak？

上至博物館展覽、超商貨品陳列，下至搜索引擎的資料排序、Instagram 照片版面，都離不開「策展」的範圍，這門顯學挑選出的東西，也左右著我們的生活。而 Eckhard 在推動 Shubbak 的過程中，不同多數人所想，僅僅把展品陳列到大眾的視線之前，他還保護著作品的完整性，將節日打造成一個媒介，聯結城市與居住其中的人們。
換日線阿拉伯
2019/07/12
4314
藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

藉由「雲端桌遊」，開啟一場不受疫病與距離阻絕的家庭聚會！

象棋則從純碰運氣的「暗棋」入手，初解人世排序、階級權力並不平等，且對將、帥所向披靡，竟然不敵小兵，甚感訝異。但要經過好多年，老爸自製棋盤、標明「起手無回大丈夫，觀棋不語真君子」，教兩兄弟玩明棋後，這才跨入大人的棋藝世界。至於跳棋？因為進展緩慢，耗時甚久，幼年不甚喜歡。
不出家門也不悶
2020/05/14
3283
從BBC看台灣媒體生態

從BBC看台灣媒體生態

作爲一個新聞研究所畢業、在平面媒體服務超過五年的媒體人，我仍不確定這是因為閲聽人本身的需求不同，還是因為主流新聞媒體將重要議題排序的方式不同，造就了閲聽人對新聞有不同的期待。這是一個雞生蛋、蛋生雞的問題，或者，這是嗎？《關聯閱讀》媒體人的嘆息：當國際社會都在關心「一帶一路」時，只有台灣在「豬哥亮」從總統大選到「台灣有三寶」，外國媒體這樣看台灣「都是假的！我眼睛業障重啊！」
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/05/18
18655
到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

再利用「投入－效益矩陣」（Effort–Benefit Matrix）排序，挑出那些能在短時間帶來最大改善的任務。有了具體的工作紀錄為基礎，這時團隊的討論馬上開始變得更聚焦、更務實。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
861
當 AI 徹底改變入學競爭，備審資料已失去意義？台大助理教授第一線觀察：實情可能恰恰相反

當 AI 徹底改變入學競爭，備審資料已失去意義？台大助理教授第一線觀察：實情可能恰恰相反

因為它不是叫 AI 幫你幻想一個故事，而是幫你在已有的素材裡，做更有效率的選擇與排序。最難「作弊」的口試，更適合靠 AI 幫忙準備？不過，真要說起來，我甚至覺得 AI 更適合拿來準備的，不是備審，而是口試。因為口試沒有那麼好混。它的本質不是寫作文，而是即時應對；不是看你能不能寫出一篇像樣的文章，而是看你能不能在被追問時，證明那份備審資料背後真的是你。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2026/04/28
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