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共有153筆搜尋結果

「在這裡，學歷根本不算什麼」美國服裝業打滾 10 年教我的事

「在這裡，學歷根本不算什麼」美國服裝業打滾 10 年教我的事

後來在另一家精品公司工作時，學歷同樣不被重視，創意總監和其他設計高層都不是從我們台灣人認為的名校畢業的，但他們都是從最基層開始工作，一路爬上去；其他部門主管，也都是在時尚界打拚多年。
Grace／七年級的台美移民生
2020/06/22
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「人生不可能有規劃」？──台大經濟系吳聰敏教授：「沒有經歷過的，都是想像中的好惡」

「人生不可能有規劃」？──台大經濟系吳聰敏教授：「沒有經歷過的，都是想像中的好惡」

老師從兩個迥異的世代對於「興趣」的關注點切入，向我們分析這個問題產生的原因：在上一代辛苦打拚、財產已有累積的情況下，財富移轉到我們這一代，社會平均財富相對較高。外在環境劇變，我們這代容易對勞動所得不滿意，同時對休閒的價值觀念亦不同。在上個世代，找工作並不困難，人們也並不如此看重興趣。然而，我們現在擁有較多的選擇空間，在興趣與外在環境的考量下，我們才產生了困惑。
台大國企系學會
2018/08/13
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一個角色，三人來演？專訪導演徐欣羨、演員鄧濤，解密《女孩不平凡》的敘事實驗

一個角色，三人來演？專訪導演徐欣羨、演員鄧濤，解密《女孩不平凡》的敘事實驗

故事裡 17 歲的主角，身處去哪都不超過 30 分鐘的澳門，她的生活平凡，直到遇見學姐菲才開始嚮往更多彩的生活；22 歲時，她在台灣就讀新聞系，與女友晴同居，但畢業季的波瀾讓她陷入困境，無法決定未來；34 歲的她則在香港打拚，試圖擺脫「一片導演」的魔咒，也面對來自適婚女友貝的壓力⋯⋯。《女孩不平凡》同時也是一次跨世代的演員集結。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2026/03/27
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誰的「中國夢」？──之二：「為了孩子」

誰的「中國夢」？──之二：「為了孩子」

少婦說，這是她第一次出遠門，要與丈夫在異地一起打拚；她的丈夫是修理大卡車的技工，一個月能賺 6,000 元，但扣掉了住宿費、伙食費，攢不了多少，如今趁著孩子還小，她打算也在當地找份工作，多存一點錢。我問她打算做什麼工，她聳聳肩，心虛的說，「還不知道要做什麼。」臉上頗有走一步算一步的神情。「都是為了孩子」那為什麼不留在家鄉種田呢？她明言：「種田還不如打工。」
陳熙文／【獨家】邊境：在中國，一個人的流浪
2017/11/23
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「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

看到這些在異國他鄉，使用不同語言、適應不同文化，依然努力打拚的朋友們，我真心佩服。同時也忍不住苦笑著對自己說一句：「你也撐得不錯嘛！」（延伸閱讀：一個日本人在台灣的創業實錄：失敗是家常便飯，但我享受那 10% 的快樂）執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/24
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「其實，世界上每個人都是移民」──專訪《月影歸途》台裔阿根廷籍導演許煌

「其實，世界上每個人都是移民」──專訪《月影歸途》台裔阿根廷籍導演許煌

1970 至 1990 年代，在戒嚴的時代背景下，有一批台灣人選擇離鄉背井到阿根廷打拚生活，許煌的母親就是因此漂泊至阿根廷，並生下了導演兩兄弟，但卻在孩子 17 歲時，毅然決然又回到故鄉台灣。許煌帶著對媽媽的思念，以及對於父親之死的疑惑，在 2012 年踏上台灣這塊土地，試圖找尋自己的根與歸屬。
王善／阿善 Café 的世界分館
2022/05/27
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採訪如鏡：從布國好友的故事，找到人生的力量

採訪如鏡：從布國好友的故事，找到人生的力量

將個人榮華放一旁，選擇與同時代的年輕人一起為國家的未來打拚，這精神太值得敬佩了！這次採訪也有聊到忘我的部分，那就是「創業家的告白」。當他們脫下組織代表受訪的身分，改以個人身分分享自己決定創業後所面臨的家庭革命，甚至是社會革命，我很開心聽到了更接地氣的人生故事。他們所描述的，有些部分也是我曾經歷過的，我驚訝縱使地理距離上我們如此遙遠，但面對的問題缺如此相似。
斷交後，他們怎麼了？
2019/12/23
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摩登波士頓、愜意中西部、科技加州──流浪美國三地，何處是我家？

摩登波士頓、愜意中西部、科技加州──流浪美國三地，何處是我家？

除了天氣誘人、美食天堂外，灣區矽谷是西岸的高科技谷地，這裡聚集非常多科技公司，包括 FAANG 企業（臉書，亞馬遜，蘋果，網飛，谷歌），夢幻般的工作環境，常常讓許多人嚮往在這裡奮鬥、打拚、發展。但是矽谷也有它的哀愁——快速的工作步調，緊湊競爭的壓力，也是在高科技產業生存的代價。
Landy／讀者投書
2022/07/25
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想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

你為了它而打拚，沒錯，享用它是你所應得。圖／freestocks＠Unsplash沒有人會阻止你享用新獲取的財富，但假如你已經有車子，為什麼只因為薪資增加就要把它換掉？假如你喜歡現在的房子，為什麼當投資獲利增長時，就要搬到豪宅社區？當你自動想要升級，而且一切都要是最好的時候，危險就來了。
換日線全球讀書會
2020/09/16
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他用 1200 條蚯蚓把廚餘變成有機肥料──專訪環保新創 Bionicraft 創辦人趙晟翔

他用 1200 條蚯蚓把廚餘變成有機肥料──專訪環保新創 Bionicraft 創辦人趙晟翔

該計畫支持各種社會企業，從銀髮照護到環保商品，如此多元的組成也讓 Bionicraft 團隊擁有一同打拚的夥伴，雖然領域不同，但都抱有一顆對社會發展的赤子之心，也為公司未來的發展奠定厚實的人脈基礎。團隊也善用計畫提供的資源，了解關於一間公司營運所需具備的能力，舉凡法律、財金、會計、公關，這些相關領域的培訓與指導都對整體營運有莫大的正面效益。
高中生的循環經濟
2019/03/05
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日本職場為何沒有「生理假」？──從法規、文化到企業行動的全方位檢視

日本職場為何沒有「生理假」？──從法規、文化到企業行動的全方位檢視

台灣的《性別平等工作法》中，雖有保障女性在生理期時可適度請生理假，但我仍然聽到部分在台灣職場打拚的朋友抱怨，即便有實質配套，有時還是得看上司或同事的臉色，實際上仍難以請假，或為了工作進度與績效，最終選擇維持上班。而相比起台灣，更偏向父權社會的日本，如今的職場環境又是如何呢？
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/07/28
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「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

「資深，已無法掩蓋你的不專業」──台灣企業的世代斷層危機

但事實是，現在台灣仍不乏有意願打拚、努力的年輕世代。我想反問的是，這個具有歷史性的傳統職場，是否相對地創造了良好的環境或文化，能善待新一代的年輕人?引用《隱形冠軍》一書所述，書中提到：「一個破舊的廠房使用陳舊設備的團隊，只要鬥志高昂，仍舊比坐擁最新設備和廠房但鬥志低迷的團隊，創造出更大的產能。」
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/11/07
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「在異鄉吃到粽子已落淚，誰還在乎它來自『南部』或『北部』？」──那些得來不易的「台味」

「在異鄉吃到粽子已落淚，誰還在乎它來自『南部』或『北部』？」──那些得來不易的「台味」

生死有命，富貴在天，因為家人的支持，才能勇敢的出門打拚事業。既然選擇了這個道路，面對必然會出現的鄉愁，也只能和著中文歌曲與滷肉飯，一起吞下去了。回家又一次廣播響起，拎起隨身的電腦包與登機箱，加入長長的經濟艙人龍。隨著掃描登機證的提示音響，敲響的是這一季的駐點任務完結。不同於旅遊結束的離情依依！
我在異鄉想念家鄉
2018/10/15
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我們這個世代──苦熬擺脫「爛草莓」標籤，願壓抑和卸責不再重演

我們這個世代──苦熬擺脫「爛草莓」標籤，願壓抑和卸責不再重演

平常忙於工作，下班只想在家休息的我，只能在網路上看看大家從現場直接傳送出來的資訊（畢竟台灣的主流電視報紙等媒體常報得亂七八糟），然後我心裡忍不住想著：「孩子，現場就交給你們了，我們這些正在努力賺錢打拚的世代，只能作為你們的後援部隊──需要雨衣、需要糧食、需要睡袋，需要什麼要花錢的物資，都讓我們來處理吧。」「我們抽不了身，但願意作為你們的後盾。」「沒希望的台灣」？
讀者投書
2017/09/08
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說了這麼多，難民問題到底怎麼解？──「不是所有難民都會成為『英特爾創辦人』，但仍能貢獻社會」

說了這麼多，難民問題到底怎麼解？──「不是所有難民都會成為『英特爾創辦人』，但仍能貢獻社會」

這樣一來，他們能為自己的人生打拚，也能為居住的國家帶來幫助。他們最珍貴的財產就是蜜蜂，他們從父母手中接下極為成功的養蜂事業。圖／Sasa Lalic@Shutterstock烏干達成功讓「難民」成為「生產者」然而，這是一個巨大的政治挑戰：不妨想想西方國家在移民搶走工作機會的議題上，所流露出來的仇視態度。
換日線全球讀書會
2018/09/20
3767
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