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共有10000筆搜尋結果

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

現在重編，覺得我們都走得好遠，有種說不出的觸動。」編輯說。我也很觸動。那是碩士結束後，短暫在荷蘭工作的幾個月，第一次見識到荷蘭現實的一面。比起之前幾年學生時代的朦朧美好，多了點維度，也少了點溫度。在那之後的兩年，生活月月翻篇的向前。依工作約去了東京，轉了一圈，又出乎意料的調職到紐約。而一年後，我又要離開。
郭誠涵／微光日常
2019/06/19
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全球首富離婚記：談談北美的「剩餘財產分配」制度，與台美「贍養費」的差異

全球首富離婚記：談談北美的「剩餘財產分配」制度，與台美「贍養費」的差異

若對北美「剩餘財產分配制度」與計算方式有進一步興趣，可參考我書中的整理）但當然，對於這樁世界首富的離婚案件，如何計算「剩餘財產」、又如何「協議分配」，是雙方當事人專業律師團隊密集協商的結果，當中的複雜程度，不是我們一般人能夠揣摩。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/05/08
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雖然簽證不能寫，但他們都知道台灣！──我如何把台灣介紹到東非

雖然簽證不能寫，但他們都知道台灣！──我如何把台灣介紹到東非

 即使擁有相異的膚色、不同的語言，我們彼此之間的生命其實也是如此連結在一塊。當我們選擇對遠方的人伸出援手，我們之間的故事就與彼此相關。我們在烏干達遇見的人們便是因此開始關心台灣。 因為種種政治現實，台灣人的身份在烏干達簽證上是被隱去的。然而每一個與我們接觸的烏干達人都明白，我們來自一個叫台灣的地方，那裡最大的島比維多利亞湖還小，卻住了許多人。
連怡涵／非行日記
2019/07/29
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「韓國人來種咖啡、中國人來種茶，你們台灣人來種什麼？」──我 22 歲，我在尼泊爾「種」教育

「韓國人來種咖啡、中國人來種茶，你們台灣人來種什麼？」──我 22 歲，我在尼泊爾「種」教育

教育在一座山裡消失了，看著重返學校的孩子失去信心，我們開始尋找國際援助的另一種可能。種植教育：我們必須做到「為下一個世代思考」在校長室裡，我們翻到一疊生了灰的英文書，原來是國際組織 Room to Read 捐贈的英文童書──那時候我們意識到，當地缺少的往往不是「資源」，而是「使用資源的習慣」，捐贈書籍對孩子來說是短期的行動，閱讀卻是一輩子的事。
林子鈞／為世界種植教育
2017/11/09
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「赴美進修」還是「貢獻祖國」？──在印度，海外人才的「去留」課題

「赴美進修」還是「貢獻祖國」？──在印度，海外人才的「去留」課題

那項目是在美東，於是我們一家三口短暫搬到美國一年。我們的海外生活沒有太大的不適應，但是我丈夫與當時的老闆有些工作分歧，而我們亦沒有積極找尋其他在美國的工作機會，很自然地我們便回來印度。」「工作尊嚴對我丈夫來說是最重要的事情，現在他在浦那的工作發展很不錯，他很享受現在的工作，我們不想影響孩子的學業，短期內不會再到海外工作。」
Yvette Tang／偽印度人 ‧ 印度夢
2017/07/25
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從零開始：我的印度華語教學之路，看見簡單又直接的印度

從零開始：我的印度華語教學之路，看見簡單又直接的印度

除了表定的課程進度外，我們也希望能在有限的時間內，儘量地讓印度學生了解中華文化，所以我們另外設計了寫書法、用筷子的課程，並帶他們認識農曆新年、端午節等其他重要節日的習俗與由來，這些都包含在我們的教學當中。當然，有些學生不一定對文化層面這麼有興趣，有時也得面對無法激起太多共鳴和漣漪的挫折。但是，美譽中文的老師們鼓勵我：「中文不應該僅僅侷限於語言，而應該包含中華文化和思考邏輯。」
YaoIndia 就是要印度
2019/09/23
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含淚的勝訴：伊藤詩織獲選 2020 年《時代》百大人物，與她的「歷史定位」

含淚的勝訴：伊藤詩織獲選 2020 年《時代》百大人物，與她的「歷史定位」

這（榮耀）屬於每一個與我同樣在掙扎中的人，我們有自己的名字，同時無需隱藏。為你自己、和你美麗的傷痕與生命經驗感到驕傲。謝謝一直與我站在一起的你們。」（文．編譯：張翔一 / 換日線編輯部）執行編輯：任檥核稿編輯：林欣蘋
國際譯開罐
2020/09/26
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從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

從「好員工」升級「領導者」的關鍵：如何善用 GROW 模型，讓它成為你的職場利器？

這聽起來簡單，但對於我們這些習慣高效率、強邏輯的職場人來說，其實很不容易。尤其身為資深員工或主管，在面對其他團隊成員時，我們常誤以為只要提供專業建議，就能幫助對方；卻忽略了在複雜的組織情境中，真正能驅動行動的，往往是當事人對「為什麼這件事重要」、「我為何要做」的自我覺察。例如，在我的工作中常需要與其他部門合作推動專案。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/09/15
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走進以「故事」為名的博物館，體驗英國經典《納尼亞傳奇》、《黑暗元素三部曲》故事魅力！

走進以「故事」為名的博物館，體驗英國經典《納尼亞傳奇》、《黑暗元素三部曲》故事魅力！

從英國回望台灣回到台灣的脈絡，我們可以思考的是：「如果在台灣，有個博物館以故事為名，要展示哪些故事？可以用哪些手法展示？」故事不僅僅是故事，它也是我們的共同記憶、文化符碼與資產。提到英國的故事，我們能馬上聯想到哈利波特、魔戒；若提到台灣的故事，我們會想起什麼呢？
Fin／讀者投書
2023/11/17
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在鼎鼎大名的日籍航空公司當空服員，日文一定很好？──其實，我根本不會說日語，只是背熟台詞！

在鼎鼎大名的日籍航空公司當空服員，日文一定很好？──其實，我根本不會說日語，只是背熟台詞！

日商航空的日語服務速成訓練其實，招募面試全程以英文完成，而在我們到日本受訓後的一開始，公司有安排日文課，所以整段「成為日籍航空的台灣空姐」的訓練流程是「學日文、練服務、懂飛安」。那為期 3 個禮拜的日文課都上些什麼呢？首先，我們會先由兩位日籍老師帶領，進行發音練習，從平假名到片假名。
茱／讀者投書
2021/04/16
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【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio，以及全新的數位戰國時代（下）：本年度最大科技豪賭？

【萬變新經濟】臉書、Reliance Jio，以及全新的數位戰國時代（下）：本年度最大科技豪賭？

是的，就在我們還在為了疫情影響擔憂之際，另一場數位巨擘大戰與零售產業革命，已經悄悄地在印度開打，準備邁向全世界。（全文完）執行編輯：張詠晴核稿編輯：何承祐
林志都／今天來點跨文化
2020/05/25
3921
【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

【海外留學】墨爾本皇家理工大學（RMIT）時尚創業：「以終為始」規劃職涯，視人生為開放式非選題

可能是希望有更好的工作機會、想找額外的兼職和自由接案，或者是創業，因此我們可以說個人品牌「包含」創業，但它打破了一直以來單一的中心思想，更全面地為我們提供開放式的職涯發展選項。
Crossing Campus
2022/09/03
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【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

 仔細回想，自己與這座城市的關係，經歷了如同戀愛到婚姻一般的發展階段：曾經紐約是我身處異地的戀人，現在我們是親密無間的親人。然而，紐約終歸只是紐約，不是美國。她像一個漂亮的泡泡，為我們這些異鄉來的追夢人提供庇護，然而當暴風雨來臨之時，我們也看到了她的無能為力。
八位定居紐約視覺工作者／讀者投書
2018/04/26
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美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

美國移民跨不過的藩籬──根深蒂固的種族差別待遇

我們以為這是社會的共識，其實不盡然。時任總統川普抱怨：「為什麼我們要讓那些爛國家的人移民來美國？我們應該要吸引挪威這種國家的人來。」並頒布行政命令禁止7個穆斯林國家的人民入境美國。2018年，美國最高法院在「特朗普訴夏威夷州案」（Trump v. Hawaii）判決通過支持川普的行政命令。
黃普辰／轉轉角度看世界
2022/11/23
2195
不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員

沒商科基礎的我，一開始很擔心自己學習會有困難、畢業會找不到工作，慶幸的是，我們學校很重視實務經驗，只要肯積極參與實作，大都能有不錯的成果。許多門課還會請事業有成的學長姐回來分享工作經驗，以及找工作的訣竅。同時，我也參與了幫助就業的社團，社團每個禮拜會請企業的人資來做模擬面試，讓我們知道公司要的人才類型。
Worklife in Japan
2017/07/18
33979
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