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土耳其人的「嫉妒」文化,究竟是什麼樣的光景?──從無所不在的「藍眼睛」談起
聽起來似乎離
我們
很遙遠,但是,這卻是許多土耳其人對人際關係的一種想法。對於我這個生活在此地的外國人來說,要把這樣的文化視為一種自然存在於生活中的觀念時,確實難以適應。也許,用另一種角度來看嫉妒,它不是一件壞事,它讓人有追求更好的自己的動力;然而,何不試著關注自己的獨特之處,也學習欣賞他人的優點?其實,放下嫉妒之心,
我們
之間的距離會比想像中的更加靠近。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2019/02/14
20185
小黃運將涉嫌性侵韓國女遊客,新聞延燒韓國──網民:「大家別去台灣了,因為台灣人不喜歡韓國人」
但
我們
會因為某個國家發生類似事件,就痛斥那個國家都是性侵犯,不要去嗎?(但話又說回來,回想台灣遊客在外地受害時,的確也有不少類似的激烈評論)小時候爸媽對
我們
說,「不要和陌生人講話」、「不要吃陌生人給的糖果」;長大後新聞告訴
我們
,「女孩子要緊盯杯子裡的飲料,小心有人下藥」,相信這些話很多人都有印象,但場景換成看似「好心」的包車計程車司機,不要說是韓國人,台灣人也可能失去戒心。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2017/01/16
17192
俯拾即是的庶民故事,比大國的輝煌榮光更打動人心──走訪冰島的博物館,讓我看見人們對記憶的珍視
在旅行當中我還參加了由當地人擔任志工、免費提供遊客城市導覽的 City Walk Reykjavik,嚮導向
我們
推薦 sagadb.org 這個網站,可以讀到翻譯成英文的薩迦。薩迦博物館塑像。
王韻婷/讀者投書
2017/11/29
5387
什麼?湯裡有雞腳?!──印度交換生在台灣:我的 3 大文化衝擊
倒不是
我們
印度人不感謝人家幫忙,而是在台灣,我聽到「謝謝」的頻率非常高──朋友、家人和陌生人之間都能聽見彼此的感謝。在印度,親近的朋友間不會說「謝謝」和「對不起」,在這裡則完全不同。隨著時間,我也開始變得會隨時說「謝謝」。有幾次,當我回到印度並且對我的好朋友脫口而出「謝謝」時,他們總是用怪異的表情看著我,然後問──「兄弟,你還好吧?」
Manoj Kumar Panigrahi, Ph.D.
2020/10/16
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不願再做主流社會的模範生──我卸下跨國企業法務總監頭銜,成為音樂系學生
我曾經不知好歹地請教前輩該如何拿捏工作與生活平衡,合夥人老闆如此回答:「
我們
沒有 work-life balance 的問題,因為
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只有 work(笑)。」在上海律所工作時跟同事慶生(前排左二端蛋糕者為作者)。
Pash Yang/讀者投書
2023/02/28
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賺越多不代表存越多!為什麼在美國,連收入前 5% 的高薪族都難存錢?
就如同
我們
從小會聽到勤儉古人被明君立為宰相或當官,美國小孩則在每年聖誕節都聽狄更斯的《小氣財神》(Christmas Carol)長大,年年都在複習男主角有多小氣巴拉被眾人唾棄,後來洗心革面成為一名願意給予和付出的大好人。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/08/31
32036
我這樣丟了 100 萬:花費大量時間與金錢來英國後,我為什麼選擇退學?
在上學期的期末考中,教授找了一位博士班的學生當
我們
一對一的個案,讓
我們
利用樂器即興發揮、用音樂去陪伴個案。我當時選擇用鋼琴即興演奏,過程中也感覺自己和個案有蠻不錯的眼神與音樂交流,最後雖拿到 60 分還不錯的成績(50 分是英國的及格分數),但與我的預想分數仍有一點落差。
Angela/讀者投書
2023/12/15
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不同的族裔、不同的美國夢,同樣地努力打拚:矽谷租房到買房歷險 (一)
我們
還去 IKEA 買了屏風加工,讓家裡看起來真的像三間房,常有種回到大學宿舍的既視感:一群同學擠在合租的公寓內,在窄窄的餐廳裡吃晚餐看台灣新聞配飯。於擁擠跟塞車中求生存然而,等待
我們
的挑戰還不只有房價。第一天準備上班的時候,打開 Google Map 一看差點暈倒,道路上整排密密麻麻的紅線,還有車禍跟施工標記,原本 15 分鐘的車程瞬間拉昇到 40 分鐘。
我的異地找房記
2019/11/04
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徐州八孩母親事件:拴著鐵鍊被當「生育工具」,21 世紀了,女性的人間煉獄還在
我們
能安穩地活著,除了是無數個世紀的男男女女站出來為女性發聲的結果,不過就是比較「幸運」一點而已。站在前人的努力和上天賜予的幸運上,擁有能力發聲卻選擇沉默,就是對惡習縱容,
我們
對每一個還活在類似「八孩母親」狀況下的女性都有責任。致力去喚醒女性的自主意識並非踩踏男性,更不是為了譴責什麼,只是要促進更多的溝通,並透過現代平權教育去普及正確的觀念。
林雪莉 Shirley Lin/飄洋過海歷險記
2022/02/16
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Z 世代真的「太自私」嗎?職場上的跨世代衝突,其實源自對「個人主義」的誤解
現在,
我們
迎來了 Z 世代,時代也已經成熟。作為分針的世代與作為時針的時代終於相遇,
我們
正活在以個人為中心的時代。圖/商周出版提供《關於作者》林洪澤임홍택現任明知大學(명지대학교)未來融合經營學科兼任教授、韓國國家報勳部政策顧問委員。
換日線全球讀書會
2025/10/17
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曾荃鈺的「運動員生涯規劃」課:選手需要的,真的只是「找到工作」而已嗎?
我們
也透過課程認識自己在他人眼中的形象,並將期末報告的內容發想變成一堂課程,老師還會讓選手分組討論、在教室進行布置等等。經由這些實體互動,讓同學們能運用不同感官來學習,身心都完全融入課堂。
幫高調,強者我老師!
2022/10/05
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《中國女孩》:出走之後才會懂的「無法融入」,與「黃皮白心」的認同掙扎
也就是帶著這樣的期待,
我們
跨越山河大洋,努力地把他鄉變成故鄉,變成
我們
的家。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:張翔一
Desert Rose/我在澳洲「重啟人生」
2025/03/06
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外籍獵頭看台灣就業市場:想留住「國際級人才」,必須面臨的 7 大挑戰
以下就讓
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進入正題:人才流失 人才流失指的是頂尖人才離開原生國家,到他們認為更佳的市場生活、工作的現象。台灣當然不是世界上唯一一個正在經歷人才流失的國家,雖然根據英國智庫牛津經濟研究院(Oxford Economics)的全球人才白皮書(Global Talent 2021),
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很不幸地被列為人才供需不適配最嚴重的國家。
Alan McIvor
2022/09/02
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台灣防疫神話破滅?事實是本來就沒有「神話」──旅台美國人:從過去案例,重新檢視台灣防疫
然而若
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嚴格檢視這些重大失誤,將會發現它並不是──這樣說並不是認為台灣的防疫一無可取,而是要強調:
我們
必須了解目前並不存在一種針對疫情的完美解方、不存在一種「任何國家只要遵循,就能百分百確保防疫成功、全國平安無事」的劇本;相反的,目前可行的選項並不完美,且比起政府控制,更多是取決於自然的力量。
Ben Weinstein
2021/05/31
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布魯塞爾台勞日記:不會法文的我,在比利時打工渡假
賺「經驗」勝過賺「錢」圖/Shutterstock(非當事人)雖然老闆是比利時人,但
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老闆娘是中國人,自然
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的店賺的都是亞洲旅行團的生意。在工作接待團客期間,難免都會被問到
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的「來歷」,中國遊客普遍第一句是問: 「你是來這裡念書唷?來多久了?」
一畢業,就出國:通往世界職場的任意門
2019/01/29
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