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16 萬人就算「無家可歸」仍要罷工!美國演員工會為何如此反對 AI?
美國編劇與演員工會的行動,也提醒著
我們
也更應直接檢視
我們
對於 AI 使用的態度,在 AI 技術發展急遽進步的世代,法律及制度應該如何跟進,才不會導致「人」的創作過程、成果、生計被犧牲,甚至肖像、聲音被無端使用,值得深思。
法律白話文國際站
2023/08/14
2172
【我眼中的希臘】遊蕩在雅典街頭,和逃離敘利亞政府「反抗軍」的萍水相逢
「因為
我們
是反抗軍阿!」他理所當然地說,我有點想問他為什麼要反抗政府,但是不知道該怎麼問比較好。講到這邊,阿莫的朋友來了,帶了一包食物給他。他另外兩個不會講英文的朋友要去別的地方,留下阿莫跟我。阿莫帶著我穿梭在巷弄間,開始講了一長串他受傷後怎麼千里迢迢來到希臘的歷程,我忘記了細節,只知道他從敘利亞偷渡到希臘所需要的錢,遠高於
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這些有護照的人隨隨便便買張機票就能飛到希臘的錢。
楊宗翰/空屋筆記
2017/09/01
3054
「不當追求」行為研究社:新法上路,跟騷不再?以管理學「激勵理論」談情感互動
筆者認為,這些心理特徵其實正反映了個體在情感上缺乏「自主性」(autonomy)──也就是一味將自身生活的意義與外在因素綁縛,進而失去了對自己生活的控制能力,處在受「他人回應」宰制的情緒中,因此也常出現「沒有你,我不能活」、「除了你,我一無所有」或「如果
我們
相愛,
我們
之間應該沒有秘密」等話語。
法律白話文國際站
2022/08/16
1929
你遇過「路怒族」嗎?──優雅的法國人,開起車來卻髒話滿天飛?
圖/New Africa@Shutterstock不過,也許是個性使然或語言關係,至今我在法國都還沒成功當過「爽罵別人」的那個,倒是有過好幾次類似這樣的情況:有鄰居曾因一場誤會,就往
我們
家窗戶砸雞蛋;也有不少次因為被
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養的狼犬嚇到、或和他們養的狗起衝突,而被辱罵得很難聽。法國人總給人禮貌優雅的印象,但他們真要兇起來,卻是不容小覷。
迷瑞 meRui/法生什麼事
2024/04/12
1179
「一個打十個,Amazon你要逼死誰啊?」─電商巨頭收購有機超市,為何造成全美超市大震撼?
以消費者對 Amazon 的品牌忠誠度,加上其優異的銷售網絡及規模,
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可以預期這樣的商機將會有多龐大。總之,這項併購案被市場當成是 Amazon 對傳統生鮮零售業決定性的一擊。而後續會怎麼發展,讓
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繼續看下去。至於 Amazon 對百貨零售業的另一拳「Prime Wardrobe」和其推出的 Prime Membership,這篇文章已經太長,所以就等我下次有空再說吧!
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/06/27
7911
留學顧問教你「自我行銷」三要素:如何做出讓招生委員「無法拒絕」的申請文件?
我們
可以運用品牌行銷的精髓,將自己打造成一個獨一無二的品牌,在這場競爭激烈的選拔中,最大程度地凸顯優點,展現與眾不同的價值。收到錄取通知!
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2023/10/03
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打一通「騷擾電話」到機場塔台⋯⋯曾以為「英語萬用」,在法國開飛機的我,卻被迫和法語苦戰!
圖/Chris 提供我一邊複習著等會兒起飛後的航線,一邊等待著航管叫到
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的呼號。每架飛機都有它獨特的無線電呼號,而對小型飛機來說,這個名字多半都是飛機的註冊編號。法國的飛機會是 F 開頭,後方再搭配幾個字母,例如 F-ABCD。"F-XXXX……"是塔台在呼叫
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。聽到呼號後,我停下手中的筆記,準備接收新訊息。
Chris/歐洲的天空
2022/10/23
3791
主管平均年齡不超過 33 歲!SHOPLINE 做到市占第一,背後的管理哲學、育才文化
根據 SHOPLINE 內部統計,全球 1,500 人團隊中,員工總平均年齡為 29 歲,而管理階層平均年齡則不超過 32.3 歲,「在 SHOPLINE,不是熬出年資就能當主管,
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更在乎你能否替客戶解決陌生問題,」Howard 強調。
整合傳播部
2021/12/24
1500
直擊矽谷「私校潮」:公立好學區仍在,家長的「私校焦慮」為何還升溫?
選不選擇私校,我相信不只是台灣的議題,也不只是矽谷家長的掙扎,這大概是
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這代父母都需要不斷深思的課題。教育一直是個人化的選擇,當社會走向兩極化,父母的選擇也會愈來愈極端。圖/PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
唐光楠/加州進行式
2025/03/25
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從貧民窟到奧運頒獎台,巴西體操女神 Rebeca Andrade 的崛起
但今日
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看到,巴西在女性體操項目的第一面獎牌,是由一位黑人女孩奪得。
約克 YORK/南得美麗
2024/08/09
4664
與台灣 Z 世代對談,以 8 道題目誠實答辯!──他們的觀點,可能顛覆你的想像
今天先分享到這裡,如有任何問題歡迎回饋給
我們
,下次見!執行、核稿編輯:孫雅為
RUBY 大叔/讀者投書
2022/08/05
4653
一文看懂「以巴衝突」升級:哈瑪斯突襲以色列,規模與致命性「前所未有」
我們
現在從以色列當局那裡知道,哈瑪斯在 27 個不同的地點進行了突襲,似乎接到了「見人即殺」的命令。
BBC News 中文
2023/10/09
13128
走過太平洋戰爭,一個台籍少年的「日本飛行回憶」
他們都穿草綠色的開領軍服,由一個中國將軍帶領,看
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早操。
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一千多人集合在操場上,都穿上整齊的常禮服。但距離太遠,即使有翻譯也聽不清楚他們在講什麼。
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都知道他們是中國人,但沒什麼特別感覺。沒有同文同種概念,就傻傻的知道他們來看看。」這位中國將軍名叫陳昌祖,汪偽政權在南京成立後,被任命為航空署署長、負責建設「偽空軍」。此次赴日,是為了陪同汪精衛參加「大東亞會議」。
落塵/讀者投書
2018/03/02
15965
加拿大「公立學院 2+3」高就業率是真的嗎?留學移民前,你必讀的隱形陷阱全解析
圖/MAYA LAB@Shutterstock釐清資訊不對等的隱形陷阱從小到大,求學路上
我們
參加了無數補習班,老師們也不斷強調:「進好學校最重要!」但很少有人教
我們
──找到適合自己的學習方式和資源,其實比考高分更重要。結果
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盲目追求名校,進去後才發現這環境並不適合自己,卻又不敢輕易退場,只能硬著頭皮念完。
Crossing Campus
2025/04/15
2157
誰說外國主管就比較好?十年倫敦,我與「爛好人」、「機器人」的交手實錄
對方主管提出一個與
我們
共識不同的請求,這個主管卻立刻被「攻陷」,甚至沒有說出一句「
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要再討論一下」的緩衝,就當場點頭答應,還當著所有人的面告訴我「以後就這樣做」。還有一次,這位主管口口聲聲說為了控管成本,希望和外包合作對象調整價格。結果談完回來,價格竟然不減反升!追問下去,他支吾其詞地說:「這個對象和
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合作多年,加上案子難度加深,所以加價合理。」那一刻,我真的難以置信。
葉涵芃/讀者投書
2025/09/08
1414
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