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共有346筆搜尋結果

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

曾從派對落荒而逃的我，後來才明白：「融入」異鄉的第一步，是不把自己當外人

圖／Shutterstock回到文章開頭，我不知道這位讀者沒有得到工作是否與「融入」有關，但是我想對大部分的公司來說，在應徵者學經歷條件相當時，這個人是否好相處、容易溝通、為團隊帶來正向的能量與活力，就成了決定的因素。在這方面適時地展現與人互動的自信，多少能為自己加點印象分數。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/03/10
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「你為何想不開要當記者？」──不願隨環境沉淪，「獨立記者」是答案嗎？

「你為何想不開要當記者？」──不願隨環境沉淪，「獨立記者」是答案嗎？

所以，今天要應徵媒體業工作的人，已經不能困在過去的思維中。胡蕙寧在書中寫的：「採訪寫作原則上是一個沒有年齡上限的工作......學歷上的要求也不嚴謹......工作經驗原則上也不拘......」恐怕已不適用於今日。財團介入媒體操作，帶入的思維使得新聞界漸漸放鬆對商業利益的警戒，把新聞當廣告經營，日漸失去閱聽者的信任。無法以消息為商品，為了生存改以廣告為商品，如此陷入惡性循環。
CZ／無國界派對
2017/09/19
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聽媽媽的話外派去！──我們不賭錢，賭的是青春

聽媽媽的話外派去！──我們不賭錢，賭的是青春

在臺灣，我們不也常看到很多外勞，原本應徵的是年長者的長期照護，後來做的工作卻是接送小孩上學；起先受聘的是工廠的作業員，最後每天面對的只有洗不盡的碗盤。有一個晚上，匆忙之間看到窗外有一道閃光，當時還以為累得眼花，等到又一道閃光出現，這才發現原來外面的世界雷電交加，但是都將被賭場內的各種聲光效果所淹沒與掩蓋，是一種山中無甲子的概念。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2016/05/05
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成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

成為英國藥妝龍頭職位最高華人後，她辭職了──專訪 Boots 前經理 Karen Lee-Thompson

2000 年結束課程後，Karen 回到臺灣就業，當時剛好英國最大藥妝品牌 Boots 剛在臺灣登陸，正在籌備的階段，Karen 因為自己待過英國，對這個專門販售民生必需的藥妝店很有感情，所以馬上投了履歷去應徵，並順利錄取了門市營運協助（Store Operation Executive Support）的職務。
讀者太太／英國職場放大鏡
2020/09/11
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不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

不是專才又怎樣？──探索「多重潛能者」的多種職涯方案

比如 7 年前我剛畢業要找心理師工作時，原先擔心大學不是念諮商專業而處於劣勢，最後沒想到是因為英語能力而被錄取，甚至打敗其他有本科經驗的應徵者。四、大局思考相較於專才，多重潛能者會從不同的角度看待同一件事。因為接觸過不同的刺激，廣闊的視野讓我們能發現系統性的問題，洞悉不同事物間的關聯與交互作用，而不只用自己對單一領域的深入了解來看待很多事。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2023/05/12
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留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

儘管也曾嘗試應徵台灣公司，但職場文化的落差讓他感到困惑。例如：在英國，面試通常由輕鬆對話開場，重視個人特質與生活態度；台灣則多為制式問答，面試官照本宣科，幾乎一字不差，缺乏人際互動。有次，他發現對方更關心他是否能準確說出某個程式語言的定義，而非詢問他在專案實作、問題解決或團隊合作上的經驗。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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「想太多」不是你的錯：3 個思維幫我走出多年內耗和憂鬱，用高敏體質助人

「想太多」不是你的錯：3 個思維幫我走出多年內耗和憂鬱，用高敏體質助人

於是，我利用自己從小對聲音敏感、能模仿多種樂器的能力，應徵上了一名人聲樂團的 Beatboxer、人聲打擊（Vocal Percussion）。這也讓我有機會在臺灣各大場合經歷上百場的演出，並受邀至日本、馬來西亞、新加坡、中國等地進行國際巡迴表演，能夠一天到晚跟幾百幾千位的人群、粉絲互動，在舞台上盡情講話、唱歌、舞蹈。
AndAction
2024/08/23
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「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

「一個人走得快，一群人走得遠」──瑞士銀行營運長的職涯計畫課

Henry：如果是正式的應徵，首先履歷要寫得很好。尤其頂尖公司嚮往者眾，主管一次面對 4 、 5 百封履歷，沒有精力一一細讀挖掘。因此，若想脫穎而出，求職者必定要在編排結構選字下用心，表達清楚且精準，讓閱讀的人一下就看到重點。
Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/28
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「非典型」留學路：一個「不意外」的選擇，卻為我帶來意外的驚奇！

「非典型」留學路：一個「不意外」的選擇，卻為我帶來意外的驚奇！

起初我申請的動機非常單純，也沒什麼特殊之處──我跟太太在台灣從事律師工作已經將近 3 年了，太太有心想出國看看，加上台灣法律市場飽和競爭激烈，而許多外商法務的招聘條件都希望應徵者有英美法系法學碩士的學歷，或是美國律師資格，我們都想透過出國讀書，幫自己的履歷增加一些特色並提升英文程度。尤其我個人對學術工作具有一定程度的嚮往，LL.M.
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/22
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旅美工程師全解析：川普 2.0 下的「美國優先」，將如何影響科技業？

旅美工程師全解析：川普 2.0 下的「美國優先」，將如何影響科技業？

這也意味著科技景氣與人才需求，依然會處在一個相對供過於求的狀態，當然這並不表示工程師找不到工作，而是提醒我們該更靈活看待自己的選項，藉應徵更多不同的公司，拓寬就業機會。圖／metamorworks@Shutterstock儘管社會景氣如此，我也建議讀者不要太悲觀，畢竟在人工智慧、AI 助理及自動駕駛等領域充滿機會之際，新政府的帶領或許會帶來意想不到的機會。
Eric／每日矽谷
2025/01/21
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來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

泰國的企業，無論本土商或外商，確實對於有能力的應徵者，很敢開出豐厚的條件，但前提是你必須得是「有能力」的人才行。試想，如果在台灣你既無學歷與經歷，也無專業能力，每天抱怨低薪，卻也未曾精進能力或學習新的事物，那及即便你滿懷希望地到了泰國，為什麼外商要用高薪聘你？你能對企業做出什麼貢獻？你對泰國這個東協兵家必爭的市場了解多少？你又有什麼能耐創造出難以取代的價值？這才是博弈的資本。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/09/29
50613
「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

「AI 會取代人類嗎？」從 Amazon 軟體工程師的養成，揭示未來職場的必備技能

畢業後，B 君在亞馬遜的應徵過程中，憑藉在自家公司的實習經歷和優異成績，提升了競爭力，順利被亞馬遜聘用──據說，美國知名的科技公司習慣於這樣選用職場新鮮人──他加入了位於西雅圖的總部，擔任軟體程式設計工程師。職場中的團隊合作不僅考驗專業能力，也要求彼此間的協作與配合。進入亞馬遜程式設計核心團隊的基本要求，就是具備出色的團隊工作能力。
Crossing Campus
2024/12/27
14322
中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（下）「台灣人要很拼命，強適應！」

來應徵的台灣員工，問他的第一個問題都是：「我來了怎麼辦？」「他對住宿的擔憂，給我很大的壓力。在你沒有海外工作經驗時，我給你第一線嘗試的機會，也願意給你回報。但你擔憂很多安頓的事情，我也有壓力。」Ian 身為主管，扛著團隊業績的高壓，「我在前面衝，需要有人來幫我。」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
5278
她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

她放棄 250 萬年薪、奮鬥 12 次托福，終於在快 40 歲考進美國名校──從放牛班、海員到準碩士，一個「總是不被看好」的故事

後來，她不僅拿到航海系學位，畢業之後更成功的考過河海特考，應徵上萬海航運的工作。30 歲跑船的她，成了在該艘船最老的實習生，最後取得了永久適任證書──這無疑的對她是莫大的肯定。鍾雨庭説當他所駕駛 1 萬 7 千多噸的船入港時，她內心無比的激動，她感受到可以站在這邊的價值與意義，但曾經的她，卻被許多人形容成「無用之才」。
曾柏穎／框框外的無限可能
2018/07/13
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來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

泰國的企業，無論本土商或外商，確實對於有能力的應徵者，很敢開出豐厚的條件，但前提是你必須得是「有能力」的人才行。試想，如果在台灣你既無學歷與經歷，也無專業能力，每天抱怨低薪，卻也未曾精進能力或學習新的事物，那及即便你滿懷希望地到了泰國，為什麼外商要用高薪聘你？你能對企業做出什麼貢獻？你對泰國這個東協兵家必爭的市場了解多少？你又有什麼能耐創造出難以取代的價值？這才是博弈的資本。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
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