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共有1664筆搜尋結果

「妳英文不好，所以講簡單的部分就好，」──在德國，氣得第一次和西方人吵架

「妳英文不好，所以講簡單的部分就好，」──在德國，氣得第一次和西方人吵架

這一天半的工作坊，這位加拿大人一直都作為領導的角色，對於要討論的項目，甚至是討論出來的方案，大部分都是以他的意見為主，其他人要加上意見之前也都會先詢問他的想法。原本我和這位加拿大人其實是偶爾遇到還會打招呼、聊個天的朋友，並且我認為一個團體裡有一個領導的角色做事情會更加的順利，這是一個大部分人都同意的道理。

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

在美國工作，和主管的「1 on 1」會議到底應該聊什麼？

例如有次我們小組需要招募一位新經理，我以為這不關我的事，畢竟一直以來與我共事的老闆，從沒問過下屬的意見；沒想到我的同事卻說：「新經理是要跟我們密切合作、考核我們績效跟提供資源給我們的，我們想要什麼樣的經理，當然應該給意見啊，這是我們的權利！」小組團隊內互相合作交流、給意見，也是培養工作默契的重要環節。

Joy 老實人看世界／讀者投書

#MeToo-Much...？浪漫的聖誕情歌被解讀為「約會強暴」，捍衛女權的界限何在？

#MeToo-Much...？浪漫的聖誕情歌被解讀為「約會強暴」，捍衛女權的界限何在？

女權主義，不應該是把男人當敵人，而是希望大家能聆聽，並且尊重女人的意見與權益。而就像是所有的「大道理」一樣──我們需要認真對待自己，其他人才會認真對待妳的意見。認真對待自己，可以分成兩個層面──一是「個人的自己」，我需要知道自己要什麼，不要什麼，然後在合適的時間、場景與其他人溝通，主動表達我的意願。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

走出台大後的「震撼」！體驗美國教育現場、課後學習氛圍──UCLA 給我的文化衝擊

走出台大後的「震撼」！體驗美國教育現場、課後學習氛圍──UCLA 給我的文化衝擊

我希望能帶回美國課堂的這種精神，讓每一堂課上的同學，都能透過意見的交換，達成好幾倍的學習綜效，希望每個我課堂上的同學，都能在離開教室後的現實生活中，成為一個勇於說出自己的意見的大人，也希望身為台灣老師的我們，能為未來的每一位學子，提供一個更友善的發言空間，把積極正向、無私分享、主動學習的精神帶到台灣的教育環境。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：孫雅為

陳湘陽 Sonny老師的英文國際力／讀者投書

「錄取學生不該考量種族！」從美國大法官判「平權招生」違憲，思考臺灣的族群教育難題

「錄取學生不該考量種族！」從美國大法官判「平權招生」違憲，思考臺灣的族群教育難題

另一方面，校園入學政策經常有理想與現實的落差，以多數意見批評的哈佛入學政策為例，哈佛校方每年會約略分配不同族裔背景的學生總量，長期以來各族裔的相對比例固定；這種作法或許有值得商榷、修正之處，但不代表學校不能以更精緻的方式落實族裔多元性。多數意見一舉推翻優惠性差別待遇的正當性，究竟服務了誰？頗值玩味。

法律白話文國際站

「國際文盲」有話直說卻傷了感情？與跨國團隊交鋒，必懂的用詞藝術指南

「國際文盲」有話直說卻傷了感情？與跨國團隊交鋒，必懂的用詞藝術指南

試著在開始表達意見時，先來一點積極正向的評論和一些感激的話，然後加入「一些小小的建議」，讓回應變得緩和些。在給予回應的時候，除了使用「不重要」或「也許」這類的字眼之外，還會說「這是我的意見，不知道有沒有用」以及「你可以採納看看」來做點包裝。

換日線全球讀書會

當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎？歐美國家又如何出招？

改變與學習，台灣《數位中介服務法》草案的問題在前述研討會中，中原大學法學院財經法律學系林春元副教授指出，過去意見市場由於受到政府公權力限制與少數傳統媒體把持，呈現資訊量低、言論散播緩慢且有限的現象，在當時，鼓勵多元充分的資訊與意見有助於健全民主發展。

法律白話文國際站

歐洲防疫亦有值得參考之處：談法國「國家倫理諮詢委員會」，與英國的「社會福利網」

歐洲防疫亦有值得參考之處：談法國「國家倫理諮詢委員會」，與英國的「社會福利網」

此外，可提請法國國家倫理諮詢委員會就特定問題提供意見的政要或機構有：法國總統、國會議員、政府成員、高等教育機構和研究型公共事業基金會。該委員會也可自行決定是否就某一議題發表諮詢意見，也不會淪為為特定政策背書的橡皮圖章。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

歐盟的「性別麻煩」：波蘭與匈牙利對「性別平等」一詞感冒是何道理？

據筆者當天現場觀察，國際人權專家聞言後，某程度先是迷失在語言的翻譯迷宮中，許是無法確知發言者抨擊重點到底為何，最後則對此表示，希望政府機關與民間團體都能善加利用與理解 CEDAW 委員會歷年所發佈的多號「一般性意見」，這些一般性意見其實已經更新了所謂基於 sex 與 gender 而來的歧視的概念。那麼，「聯合國的定義」是甚麼概念呢？

許秀雯、潘天慶／讀者投書

開口的勇氣──在美國，安靜內向的我，如何蛻變成侃侃而談的大學老師？

開口的勇氣──在美國，安靜內向的我，如何蛻變成侃侃而談的大學老師？

如何上課有自信地表達意見並參與討論，無疑地是我剛到美國念書時遇到最大挑戰之一。不服輸的個性讓我鼓勵自己一定要克服障礙，努力適應美國的教學風氣。觀察不同教授面對國際學生所抱持的態度也很有趣。或許因為我讀的是國際學生相對較多的比較文學所，所上美國教授對國際學生都非常有耐心，包容鼓勵多過責備。

曾佳婕／Small Talk

用演算法徵才、打考績，還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中，亞洲準備好了嗎？

用演算法徵才、打考績，還能分析團隊氣氛──「人資分析」變革發生中，亞洲準備好了嗎？

他的公司，讓透過網路進行意見調查更容易，進而簡化意見回饋流程。但 Leong 強調，想執行這樣的人資流程，必定需要大量的人力。北美和歐洲的競爭者同樣得面臨類似挑戰，也難以快速跨入亞洲市場。對 EngageRocket 來說，這種進入障礙在一開始時是種優勢。以亞洲人力分析領域而言，這是個相當重要的教訓：愈是需要在地知識，當地競爭者成功的機會就愈大。

Stephen Turban 唐文理／Seeing The World As A Foreigner

「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

當然，人人權力平等，是太過理想化的誇飾，但我在此地所接觸的大部分人，都能看重彼此的意見、情緒和獨特性，也看重自己的專業和不完美。然而，這樣的溝通模式，也時常讓他們在「跨文化合作」中吃上悶虧：外國合作夥伴不見得習慣這樣直來直往的說話方式，讓以色列人有時被貼上「意見太多、愛吵架、粗魯」的標籤。

Michelle／一邊旅行・一邊生活

亞裔專業人士的美國職場路，只有「無聲的付出」一途嗎？

亞裔專業人士的美國職場路，只有「無聲的付出」一途嗎？

行為研究學發現，如果你用某個方式做一件事 3 次，很有可能以後一直都會用同樣方式來做事──也就是說，若你連續幾次會議都不表達意見，以後你可能就真的不敢了。而你如果不表達意見，你覺得同事或老闆事後真的會記得你有參與會議嗎？

半路出家軟體工程師在矽谷

「偽善」的南韓政府？在國內立法懲罰同志軍人的「可恥行為」，在聯合國卻全面支持 LGBT 倡議

「偽善」的南韓政府？在國內立法懲罰同志軍人的「可恥行為」，在聯合國卻全面支持 LGBT 倡議

近日，人權觀察在提交給南韓憲法法院的法庭之友意見書中表示，該國禁止軍人同性性行為的法律違背其國際人權義務，應予廢止。

Human Rights Watch

赤腳上班、徒手吃飯，英語不好又如何？──在美國，那些印度同事教我的事

赤腳上班、徒手吃飯，英語不好又如何？──在美國，那些印度同事教我的事

我也逐漸放下對於口語表達的「完美主義」，主動表達自己的意見（圖非當事人）。

Yi 姐／極簡創業實驗室

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