為何美國孩子 15 分鐘能做到的事,台灣職場菁英卻要苦戰 60 分鐘?──如何讓你的英文溝通「有畫面」
當中沒有任何情緒化的字眼、沒有主觀評論,也沒有點名任何人。但透過 3 個畫面,3 個動作──主管的腦中已經出現那個房間裡的張力。先給畫面,讓對方的判斷力先醒來。然後,才是你的評估:"If we don’t address it this week, it’s going to affect the Friday deadline.
Peggy Jen/Native Thinking Blueprint
2026/07/10
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