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共有6349筆搜尋結果

「喂！韓國人，你到底叫什麼名字？」──「韓式稱謂」有學問，小心千萬別誤用

「喂！韓國人，你到底叫什麼名字？」──「韓式稱謂」有學問，小心千萬別誤用

我有一位男性友人 M 君，曾經因為這樣發生了一段爆笑小插曲。有一次 M 君公司的韓國分社長到台灣開會，晚宴上 M 君為展現熱情，平常在韓劇裡看到對男生都稱作「歐爸」，想說這樣比較親切，因此高興地喊了分社長一聲：「歐爸」幸好當時大家黃湯下肚，歐爸本人沒很在意，但台灣分社長卻在旁邊替他捏了把冷汗。餐會結束後，M 君困惑地在社交軟體上寫下一段類似「叫韓國人歐爸難道有什麼問題嗎@@ ？」

換日線全球讀書會

走進台灣巷弄，讓老師傅們的故事被世界看見──專訪藝術創業者陳普，一個「不擅長談夢想，不擅長抱怨」的實踐者

走進台灣巷弄，讓老師傅們的故事被世界看見──專訪藝術創業者陳普，一個「不擅長談夢想，不擅長抱怨」的實踐者

然而陳普語鋒一轉，「應該是我們的發展算是比較順利，所以我們才可以這樣講，一定有比我們遇到更多困難的設計師，可能沒有辦法跨過去，」坐在一旁的黃顯勛忍不住補充：「我覺得陳普是比較客氣，應該可以稍作修正，可能是因為我們在設計的方式上，讓客戶看到新的可能性，所以願意主動且友善的幫我們延展關係鏈。」

新創次世代

我在美國學會的談判課（上）如何「讓對方心甘情願地做對自己有利的事」？

我在美國學會的談判課（上）如何「讓對方心甘情願地做對自己有利的事」？

因為是第一次錯過飛機，我毫無概念地問著所有可能性。「我們可以改到今天最近的班機就好了？有沒有辦法不用收那麼貴的手續費。」服務人員很有耐心地解釋：「就是因為今天已經沒有飛回舊金山的班機了，我才必須把你們改到明天。」事後查官網也證實服務人員的說法，如果錯過班機改成同一天的其他班，一般會收取 75 美元的費用。如果是航空公司的鑽石會員、金銀會員，這個費用可以被免除。

許恬寧／闖進矽谷

專訪媒體廣告傳播企劃 Amy：嫁到日本的她，努力在「育兒」、「工作」和「自我」之間找平衡

專訪媒體廣告傳播企劃 Amy：嫁到日本的她，努力在「育兒」、「工作」和「自我」之間找平衡

目前的公司主管非常下放權力予員工，採取不過問細節的管理風格，也理解彈性工時對媽媽的重要性，彼此互助互信的合作方式非常愉快。縱使外面的工作機會或許可以提供 Amy 更好的薪水與福利，但是其他工作環境與同事，或許不能像現在的團隊這麼支持她。現階段的她認為，把過去累積的專業經驗與現有能力發揮最大的槓桿作用，會比花大把時間再去發展另一個新的專業，對公司來說更有即戰力。

Worklife in Japan

「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

「多做一點」的極致講究，誰說職人精神只有日本才有？──專訪皮革工藝師 DK

DK 因此調降訂製的比例分配，轉為小範圍的客製化和更全面的系統性教學課程，他表示，「某種程度上，這算對現實的妥協，這些年來，我變成熟一點了，不再那麼浪漫，會用商業一點的角度去思考這件事情。」要經營好個人品牌，皮件製作只佔了其中一小部分，其他的溝通、行銷、採購、客服、網站和粉專經營等，樣樣都是必備能力。

Crossing Campus

金邊變成 China Town：中國買下柬埔寨，現在進行式

金邊變成 China Town：中國買下柬埔寨，現在進行式

例如，公司每個月會舉辦「團建」聚餐，對我而言還真不是福利，一來，聚餐 10 次有 9.9 次都是中菜不說，還有極高的可能性是吃麻辣鍋，不能吃辣的我通常選擇有限，頂多就是去和同事聊天。聚餐時，像是說好一樣，長桌上中國人通常坐一頭、柬籍同事則坐另一頭。不久後，公司不曉得哪來的政策，表示「團建」是外國人的福利，本地同事不能參加。「都在這間公司上班，為什麼要分你是哪裡人呢？」

呂亞君／故事販賣店

川普的對台遺產，拜登繼承的籌碼與挑戰

川普的對台遺產，拜登繼承的籌碼與挑戰

儘管根據美國的《與台灣關係法》，美國對台灣的政策包括向台灣提供防禦性武器。但自老布什（George H.W. Bush）時代之後，儘管台灣不斷向美國當局提出請求，在中國的強烈反對下，沒有一位美國總統向台灣出售過戰鬥機。歷任美國政府均通過台灣政策的平衡避免台海局勢緊張，以及中美關係產生裂痕。但是這並未使得中國在台灣問題及其他影響中美關係的問題上採取溫和讓步。

BBC News 中文

「妳的卵子不是妳的卵子」：為什麼凍卵在台蔚為潮流，之後又有什麼問題？

「妳的卵子不是妳的卵子」：為什麼凍卵在台蔚為潮流，之後又有什麼問題？

白話文的意思就是說：在凍卵後，妳仍需找到一位男性結婚（理想與合拍與否另當別論）、並且在對方也有意願與妳共同孕育孩子的情況下，妳才可以動用已經透過人工技術保存起來的卵子。換句話說在現行法規下，除非領養，否則凍卵後，單身且未婚的妳，仍將無法獨自孕育並擁有自己的孩子。為此，不少未婚女性朋友抱怨：「憑什麼不能自己撫養小孩？

黃嘉偉／沉默大眾

比起影史經典，更愛網路搞笑短片──魯本奧斯倫 5 年兩座金棕櫚，代表怎樣的「電影未來」？

比起影史經典，更愛網路搞笑短片──魯本奧斯倫 5 年兩座金棕櫚，代表怎樣的「電影未來」？

原本囂張跋扈的遊艇客人則以不同論述進行回應——雅雅開始指責男友的肢體語言太具攻擊性、俄羅斯富豪開始援引《哥達綱領批判》的共產社會理想。一瞬間，人人都成了最體貼少數族裔、女性勞工的馬克思主義者。透過階層的徹底翻轉，奧斯倫不再只是高高在上地挑剔著上層階級角色，而是更根本地凸顯意識形態如何源自人們的物質條件與社會關係。

韋晢／看電影的路上

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

而為了讓遠距工作者在見不到彼此的情況下，還是能有效意識到目標所在，專家建議企業不妨將團隊合作「遊戲化」，意思就是像打線上遊戲一樣，在目標導向的日常任務中加入一些好玩且有競爭性的元素──小至獎勵達成階段性任務的團隊可以得到一個小禮物，像是額外的半天休假，或是由公司提供按摩券等；大到達成年度總業績時整個團隊可以升遷加薪等。

讀者太太／英國職場放大鏡

【財經科普】財務自由後，我「即使明天就離世，也放心家人過得安穩」的理財守則

【財經科普】財務自由後，我「即使明天就離世，也放心家人過得安穩」的理財守則

圖／Shutterstock其次，相對其他資產，房產在融資上具有絕對優勢，例如借貸百分比高及利息低；還有最重要一點，就是當它的價值下跌，只要你每月準時供款，借貸方追收差價的機會非常低微（有做股票融資的朋友，應該非常明白這點的重要性）。以上這些優點，絕對讓房產非常適合作為資產配置的「安全網」。既然房地產有這麼多優點，那乾脆把全部資產放在房地產好了？

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

致「被 Z 世代強迫進化」的新時代主管：學會重新成為一個完整的人

主管的價值正在從「成果」轉向「引導」：組織需要的不再是狼性與指令，而是「穩定」──能平定情緒、釐清事實、拉回節奏的人。如今，主管轉向引導員工、拉回節奏的人。

【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理！一文帶你成功擁抱日本職涯

【日本求職攻略】語言門檻、技能證照、面試文化總整理！一文帶你成功擁抱日本職涯

另外，台灣政治及文化地緣位置上正好處於日本、中國及東南亞的交會點，我們既理解華人市場的速度與執行，又懂得東南亞的人際相處之道，更能體會日本的禮節文化，這種「文化中間性」已成為我們在海外最大的競爭優勢（來源）。Q：如何融入日本職場文化？A：在前往日本時，必須適應日本社會的「讀空氣」文化，因為日本人除了遵守明面上的規則外，也相當重視內化於日常的道德與禮節。

換日線編輯部

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

她希望能繼續於香港嘗試多一點的可能性，「走了就不是做這些，走了就……那個社區對我來說好像沒什麼意思，當然可以重新建立，但好像不是這樣的（那麼回事兒）。」同樣選擇留下來的還有何思凡（化名）。何思凡說，感覺生於 1984 年的自己，在長大的過程裡好像一直活在限期之中。「小時候會說 1997，長大就說 2047，但去到那個限期代表什麼？

BBC News 中文

Oasis 綠洲合唱團重返歌壇起點！我在曼徹斯特見證重組首演，與百萬歌迷共譜搖滾奇蹟

Oasis 綠洲合唱團重返歌壇起點！我在曼徹斯特見證重組首演，與百萬歌迷共譜搖滾奇蹟

當天也遇到一名智利歌迷興奮跟我分享，雖然他剛去完卡地夫的歷史性回歸首場，卻依然無法錯過曼徹斯特演出，接下來的北美和南美洲巡迴，他也早都準備好了。能夠跟一群和自己同樣興奮的人分享這種魔幻時刻，讓在異鄉過生日的我好幾度感動泛淚。家人、好友都不在身邊，卻有這群懷著相同的情緒都陌生人相伴一旁，這份連結，都是因為「The boys are back in town」（註一）。

冼翰宇／地下倫敦呼喚

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