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共有6357筆搜尋結果

讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

抱著這樣的信念，大學畢業後的他最後決定先赴海軍服役 1 年半，部隊生活和幹部歷練也讓程開佑實際認識部隊上下階層、形形色色的需求，了解「溝通」的重要性。即將退伍之際，程開佑向競爭激烈的「奧美廣告股份有限公司」投遞履歷，並在退伍當天主動前往公司自我介紹，讓奧美上司眼睛為之一亮，最後從眾多申請者中脫穎而出，得到奧美的工作機會。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

如何從在學時做好職涯規劃？──外商快消電商客戶經理的修煉之路大公開！

所謂的探索導向，即是不帶目的性，純粹為了興趣試試看的嘗試，麗絲自己就曾出於興趣擔任過主持人、加入廣播團隊等。而在目的導向上，麗絲回憶自己開始這類型的嘗試，是從大三參加校外組織 Jumpstart 開始；當時這個組織辦了一個大學生短期成長計劃，培養學員以終為始、求職規劃及提高求職勝率等思維，同時可以在一個友善親切的環境下拓展人脈、接觸優秀學長姐。

Skyline 國際機會平台／讀者投書

「人民成就了格拉斯哥」：一座我眼中「最值得臺灣學習」的英國城市

「人民成就了格拉斯哥」：一座我眼中「最值得臺灣學習」的英國城市

圖／劉政暉提供全方面「解殖」的必要性在當代民主發展之下，人民難免從政治人物給的「牛肉」多寡，來判斷自己的票要投給誰。但事實上，每個人都可能成為熱情的給予者、分享者，格拉斯哥的美好，正是由諸多市民的善念所堆疊而起，最終成就了這座城市的偉大。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

韓流如何席捲歐洲？從鮮少台灣人知道的「韓國文化院」視角揭密

韓國政府另於 2009 年成立韓國文化內容振興院（한국콘텐츠진흥원），其目標與野心在於透過與相關產業緊密合作，策略性且有系統地推動「韓國內容」的整合與輸出，試圖掌握在東亞流行文化上的對外話語權，並逐漸樹立在東亞、乃至全球在接觸東亞文化時留下的「韓國形象」。韓國漸漸掌握在東亞流行文化上的對外話語權。

Chris／旅見步鮮

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如何防止勞動部「職場霸凌」爭議重演？從改善這些「有毒文化」談起

如同勞動部的調查報告指出：「本案關係人乙（按：即涉案分署長）持續性之行為，對於同仁身心產生嚴重影響，對於機關之信賴有重大間隙，認定關係人乙涉及職場霸凌，且情節重大。」這樣失調的結果，會讓下屬在心理上感到自尊受損，並渴求關注。若長此以往未能滿足此番需求，下屬的內在資源就會被搾乾，陷入「情緒耗竭」的困境。

王鼎棫／進擊的公民

深度走訪三大宗教聖地，以色列如何展現文化、歷史與人情味？

深度走訪三大宗教聖地，以色列如何展現文化、歷史與人情味？

圖／凱倫提供一個國家的安全性，往往是大家前往時最優先考慮的點。在前往以色列獨旅時，不得不承認我也再三猶豫了許久。只是在來到以色列後，我覺得自己其實做了最正確的決定，因為到了以色列之後才發現，當地人的樂活和親切有種說不出口的浪漫。像在老城區的攤販買水時，就會碰到老闆友好的詢問：「Where are you from ?」

「有了 AI，我們還需要記者嗎？」當人工智慧成顯學，臺大新聞所如何因應？

「有了 AI，我們還需要記者嗎？」當人工智慧成顯學，臺大新聞所如何因應？

而最終，就像所有產業一樣，面對新科技的大步逼近，唯有保持著開放的態度接受改變，並透過學習提升自己的不可取代性，才能成為不被趨勢淘汰的人。《關於作者》羅思涵就讀臺大新聞所，身跨兩種教育體制，是誤入社科院的文科腦。手搖重度上癮者，自詡路邊觀察家，關注社會大大小小議題，時刻提醒自己不讓文字變武器；喜歡在文字裡塞入一點小彩蛋，期待能遇見一眼讀出話中話的伯樂。

Crossing Campus

MLB 世界大賽二連霸的關鍵：道奇隊始自半世紀前的「亞洲革命」

MLB 世界大賽二連霸的關鍵：道奇隊始自半世紀前的「亞洲革命」

而年僅 23 歲的佐佐木朗希，則以壓倒性球速與冷靜心態，成功頂替受傷投手，在國聯冠軍賽力壓費城人火力，成為道奇火牛棚的明燈。大谷、山本及朗希的存在感爆棚，不僅反映了個人技術的純熟，更是球隊在文化與心態融合上的成功──道奇在更衣室內的雙語環境、日籍翻譯與訓練師體系，讓亞洲球員能快速適應；同時，也影響整支球隊對專業態度的認識。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

海外移民的「眉角」：為什麼條件差不多，有人一申辦就成功，有人卻等了十幾年？

海外移民的「眉角」：為什麼條件差不多，有人一申辦就成功，有人卻等了十幾年？

因此，我認為在踏出國門前，不論是出國讀書、工作，還是移民，都應該在分開思考階段性目標的同時，最好也進行「綜合規劃」。例如：有個海外工作你很喜歡，未來也有較多其他的發展，不過對當地的移民評分上來說，沒有特別的加分；反觀另一個工作你可能比較不喜歡，發展也相對有限，但能有效增加移民分數。

Ｗinnie／在加的故事

【作者通信】空有夢想但行動力不足？面對困難，我用這 9 個方法堅持下去

【作者通信】空有夢想但行動力不足？面對困難，我用這 9 個方法堅持下去

階段性目標：若想在 3 年後達成「去國外學習與工作」的目標，那你的小目標可能是本月要研究有興趣的國外研究所、下個月要與兩位有國外工作經驗的人聊聊、在明年某月寄出學校申請書等等。將大目標拆解成小步驟，不僅讓每個階段性的目標更容易達成，還能累積成就感，促使你持續前進。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

香港頂大將成「內地學生」的天下？從 DSE 爭議，看香港人對高教失衡的焦慮

香港頂大將成「內地學生」的天下？從 DSE 爭議，看香港人對高教失衡的焦慮

反觀若放任「能力高的人取代能力低的人，是社會發展的必然趨勢」等說法、卻忽視了背後的制度性失衡，將容易被解讀為對香港本地學生的貶抑，甚至進一步加深彼此的對立情緒。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

有的學校則強調培養小孩的獨立自主性：小朋友一入校，校方便要求他們自己穿泳衣、開始練習游泳，老師、教練絕不從旁協助。家長和小孩得先在家裡練習好。有學校能一路直升到考大學的年紀，也有只能讀到 7 歲便要移駕其他校區就讀的學校。英國私立學校的入學方式，也是千奇百怪。

張育誠／Robin & Fox Academy

【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

【評論】當棒球也陷入「統戰疑雲」：職棒好不容易迎來春天，會被對岸的 CPB 轉眼掏空嗎？

其次，CPB 成立之初就擺明要走「廣招跨境球員」政策：每隊至少 10 名中國本土球員與 10 名台港澳球員，滿足此兩項條件後，其他國家外援不設上限──其目的顯然在迅速提升比賽強度與話題性。這是一種「以競技帶市場」的策略：先用高水平比賽換來曝光，再以流量吸引投資。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

類型化的日本電影工業裡，獨一無二的「純粹」聲音：專訪《旅與日子》導演三宅唱

類型化的日本電影工業裡，獨一無二的「純粹」聲音：專訪《旅與日子》導演三宅唱

相對於坎城、柏林與威尼斯三大影展，盧卡諾影展的商業氣息較低，更強調電影作為藝術的探索性。回顧歷年金豹獎，往往頒給風格鮮明、敘事大膽，或具有強烈創作者意識的作品，因此也被視為一項「勇於冒險」的獎項。對許多導演而言，獲得金豹獎不只是「得獎」，更代表其創作被正式納入世界電影藝術的討論脈絡。在影史上，金豹獎也經常是導演被國際看見的關鍵起點。

Howard Wu／史塔克の電影小站

【2026 韓劇追劇攻略】玄彬、孫藝珍、河智苑都回來了！李浚赫、安普賢超多產堪稱「勞工模範」

【2026 韓劇追劇攻略】玄彬、孫藝珍、河智苑都回來了！李浚赫、安普賢超多產堪稱「勞工模範」

本系列兩篇文章將以「焦點掃描」的方式，解析目前已浮出檯面的 2026 代表性韓劇：哪些作品值得提前關注？哪些卡司與製作組合，透露出產業正在押注的方向？又有哪些題材，可能成為下一波關鍵範例？上篇文章將以「演員」為經緯，為喜愛韓劇的你整理一張通往 2026 韓流影集版圖的預覽地圖。（註：由於部分作品尚未正式定檔或取定中譯片名，故本文將以現有資料呈現或暫譯。）

樓俊廷／影視初心者

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