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共有6357筆搜尋結果

去年你歧視了嗎？──不要說你沒有、也不會，你可能做了都不知道

去年你歧視了嗎？──不要說你沒有、也不會，你可能做了都不知道

但如果碰到東方臉孔又比較「國內打扮」的，就會很客氣地跟客人要房卡，彷彿那份客氣就可以消弭不正當性。我穿著比較美式隨意，也許他們把我當作國外客人看待，入座從不跟我要房卡。但在場大約有四分之一的本國人，在自己的國家受到自己國人的歧視，兩個禮拜下來居然沒有人抱怨──莫非他們把這種現象當作是理所當然？如果你問在場的服務人員有沒有歧視，回答一定是怎麼可能歧視自己國家的人。

臺大經濟系系學會候選人事件延燒，為什麼「歧視當有趣」案例會層出不窮？

臺大經濟系系學會候選人事件延燒，為什麼「歧視當有趣」案例會層出不窮？

國內外皆然的歧視心理造成這兩名候選人認為可以公開歧視性政見的第二項因素，我想正是因為這兩名候選人覺得，自己永遠不會是那分名單所描述的對象，所以可以一個居高臨下的態度來處理這件事。透過明確劃分出我群與他者，他們似乎就可以大肆對其他族群展開批判，批評與踐踏這些和他們生活零交集的群體。不過，擁有這般優越且高人一等的心態，卻也難保他們永遠不會遭到「反歧視」，落入他人的歧視名單內。

Esty／美國攻城獅五四三日記

電動車「省錢神話」夢碎！紐西蘭綠能政策大轉彎，車主如何面對「繳稅大戶」的現實？

電動車「省錢神話」夢碎！紐西蘭綠能政策大轉彎，車主如何面對「繳稅大戶」的現實？

在台灣，Gogoro 能成功，靠的是那套比加油還快的換電系統，顯示便利性，勝於一切；而在紐西蘭，政府賣給你一個夢，卻忘了附上便利的電池。他們用補貼，把一群人推上了電動車，然後才發現：「啊，慘了，充電樁好像不太夠。」當「環保」遇上「預算」這場電動車政策轉變的背後，原因其實很簡單：政府沒錢。紐西蘭的道路，其實是靠使用者付費維護，而這筆收入來源長期來自汽油稅。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

有毒的「外百老匯」生態：不只好萊塢編劇大罷工，劇場界「報復性搬演」也值得關注

有毒的「外百老匯」生態：不只好萊塢編劇大罷工，劇場界「報復性搬演」也值得關注

無獨有偶，2022 年，演員工會也對百老匯發起遊行，要求改善工作條件、增加種族多樣性和薪酬公平；而最近的 2023 年 5 月，編劇工會睽違 15 年的好萊塢編劇大罷工，也重創了影視與劇場產業，今年的東尼獎更因此停止現場轉播，The Writers Guild of America（WGA）編劇工會拒絕出席。

ANT／島嶼故事在柏林

發聲的權利：我在美國當語言治療師，當孩子生命中不可或缺的「螺絲」

發聲的權利：我在美國當語言治療師，當孩子生命中不可或缺的「螺絲」

當學生進入特殊教育學習之後，如果他的治療目標達成，在班級中跟同學互動順暢，那麼就可以考慮重新評估，跟家長討論停止接受治療的可能性。治療的頻率從一週 15 分鐘，到一週 60 分鐘都有可能，治療的地點可以在教室裡、走廊或語言治療室，沒有特別限制一定要在哪一個地方進行；治療方式可以是直接治療，或不採取直接治療，而是提供老師教學方案在教室內使用。

李佳錚／讀者投書

看「水燈」、賞河景，還能體驗水上市場！當逛街不只是消費，曼谷百貨如何讓你「賓至如歸」？

看「水燈」、賞河景，還能體驗水上市場！當逛街不只是消費，曼谷百貨如何讓你「賓至如歸」？

Iconsiam：休憩體驗再進化，更向傳統致意然而，在這個享譽國際的購物天堂中，百貨商城層出不窮，進駐其內的店家又大同小異，因此每個百貨的特色必須要相當明確、要能帶給訪客不同的體驗，才能凸顯其特殊性。去年底，又出現了一個更新穎的、至今仍是話題的 Iconsiam。

【作者通信】想去英國念電影製作，脫歐會對留學生就業不利嗎？

【作者通信】想去英國念電影製作，脫歐會對留學生就業不利嗎？

因為在這個影像充斥的時代，只有 20% 的網路使用者會好好讀完一篇文章，80% 則會選擇看影片，而估計到 2022 年，全世界的網路流量，將有 80% 都來自影片；想經營社群媒體，就更不能忽視影片的重要性，光是每天在臉書上被觀賞的影片就長達一億個小時，足以見得社群媒體用戶對影片內容的依賴。

讀者太太／英國職場放大鏡

【TEVA 崩盤前傳】當專利紛紛過期，跨國藥廠還有未來嗎？──一段當代醫療的糾葛史

【TEVA 崩盤前傳】當專利紛紛過期，跨國藥廠還有未來嗎？──一段當代醫療的糾葛史

註：biogenerics，指生物製劑的仿製藥，由於複雜的結構、活性與製程，概念上不等於學名藥，無法套用學名藥的相等性標準，命名也多所分歧，包括生技學名藥〔generic biotech〕、生物相似藥〔biosimilar〕與生物仿製藥〔follow-on biologics〕等，我國衛福部食藥署稱之為「生物相似性藥品」。

換日線全球讀書會

身為中小企業第二代，我背水一戰的覺悟與成績：不再甘於代工，轉型品牌、進軍日本！（上）

身為中小企業第二代，我背水一戰的覺悟與成績：不再甘於代工，轉型品牌、進軍日本！（上）

歷經許多考驗後，讓業績突破性成長，並於去年營收翻倍，成為年營業額超過 1.6 億元新台幣的中型企業。接著並利用台日跨境電商的機會，向海外行銷公司產品，也成功讓樂天日本站的上架產品，在三個月內銷售一空，並從無到有，獲得月 50 萬元新台幣訂單的爆發性成績。這些成果或許在許多巨型企業眼中，並沒有多了不起，但得來不易，背後的付出和血淚，更只有自己知道。

吳開／日日升，日日學

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

儘管聽起來理所當然，但當看到日商企業時，我才真正理解變革的重要性。我認為，也有一些在臺日商企業與日本地方政府在嘗試改變，但就整體而言，大家幾乎都還是害怕的。最近與一家在日本從未做過數位行銷的日商企業商談，他說因為在日本沒做過，所以在臺灣也不想做⋯⋯日商企業經常被認為很保守，且很頑固地遵守規則。然而，規則與法律也必須更新，若將 100 年前的規則用於現代，當然會產生差異。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

但事實是，當我向他諮詢目前遇到的問題，和彼此合作的可能性時，他卻直接打斷這個話題，反而試圖向沒有錢的我推銷他昂貴的服務。只是當時的我真的沒有辦法⋯⋯。更重要的是，我至今還清楚記得他在會議上，用高傲的眼神對我說：「応援してますよ！」（我會支持你喔！）當我走出那間辦公室時，內心想：總有一天要「見返す」（要他好看）──並非打算報復，而是遲早要讓他正視我、注意我的意思。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

【作者通信】文化差異，還是我被「歧視」了？──先別輕易做出指控，不卑不亢嘗試對話，更要懂得保護自己

【作者通信】文化差異，還是我被「歧視」了？──先別輕易做出指控，不卑不亢嘗試對話，更要懂得保護自己

有時候，太快把某個反應定位為「歧視」，不僅阻止了自己理解其他文化，甚至切斷了彼此進一步對話的可能性。更積極地說，理解在地文化不僅能幫助建立歸屬感，也能覺察自己是帶著哪些主觀和經驗來到異地──那麼不僅能更了解自己，也更能知道自己得改變、與不改變那些部分，才能更「入鄉隨俗」。

任恩儀／N1 的田野筆記

立場與關鍵字對了，比什麼都來得重要？聯合國內部也有不怎麼光彩的「辦公室文化」

立場與關鍵字對了，比什麼都來得重要？聯合國內部也有不怎麼光彩的「辦公室文化」

連 UN 的最高層尚且如此，我們不難想像下轄眾多大小官員與職員，勢必或多或少都會面臨類似的情境，需在不同的價值與目的性之間，做出判斷。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

曾經，在專法通過前：我在台中同志遊行，看見形形色色的「人」

曾經，在專法通過前：我在台中同志遊行，看見形形色色的「人」

「如果今天這場遊行可以告訴大家『尊重多元』是多可貴的重要性，這樣就好了。」台上講者的句子，深深的打入我的心底。時至今日不到一年的光景，同婚專法已通過。合法的第一天有數百對新人完成新婚登記。每當提及 5 月 24 號這日，就讓我聯想到那天的遊行，瀰漫在整個草皮上的彩虹色，以及在大馬路邊我得到的無數溫暖擁抱。

那時候，當我們走上街頭

《換日線》校園徵文獎：2021 冬季號／國中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2021 冬季號／國中組得獎作品

然而，光是知道性別平等和女權的重要性並不夠，「當好人無所作為時，邪惡就會戰勝。」#MeToo 運動就是一個最好的例子，當遭遇到不公平的對待時，我們不能選擇沉默不語，而是要勇敢站出來替自己發聲，爭取應得的權利。社會上有許多對世界有重大貢獻或影響力的女性，例如曾獲兩次諾貝爾獎的瑪麗．居禮、有「歐洲鐵娘子」之稱的德國總理梅克爾、「護理師之母」南丁格爾等，都是我們現代女性的好榜樣。

換日線編輯部

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