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共有6344筆搜尋結果

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

「想賺錢就不要來做劇場」？──在紐約外百老匯的我們，永遠「下不了戲」的原因

正因為劇場有其獨特的「在場性」，以及無法複製的觀影經驗，唯一能「聲名大噪」的頒獎典禮遭腰斬，還是讓人惋惜。「就像別人在吃麵，我在喊燒。」我嘗試把這句話翻成英文，與夥伴們分享，逗得他們大笑，直指這句話有多精準。
ANT／島嶼故事在柏林
2023/07/19
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想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

相信如果能讓小孩從嬰幼時期，就多接觸歷史名勝古蹟，說不定未來長大以後，他們更能品味欣賞歷史文化的重要性呢！執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/21
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38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

長得像哈里遜福特的所主任，細心地跟每一位新生面談、討論讀書計畫，我談到想研究大型活動的永續性，他鼓勵我申請加入赫爾辛基市政府和本研究所合作的計畫小組，研究如何讓每年冬季登場的燈光節盛會，成為歐洲最永續的燈光藝術節。這份工作機會本來保留給碩二以上的學生，而且職缺申請在我得知計畫的數天前就截止了。但由於過往在劇場與商業活動的經歷豐富，加上所主任背書，我破例被錄取。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/03/24
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海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

海外求職「networking」技巧 （一）： 兩層關係就能聯絡到川普？

當然，我們沒事不會真的去聯絡他，就算試著連絡，川普也沒空理我；因為無所謂 6 度還是 2 度，你自己無能，幾度也沒有用；但那沒有關係，它是一種連結，代表著一種可能性。今天我們人在海外，少了從小學、國高中到大學的人脈網，等於從零開始打天下，一來沒人認識我們，二來更沒人認識我們的學校。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2019/08/02
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38 歲圓留學夢（三）轉系、休學竟要家長同意？回首在台求學路，令我適應不良的「安全模式」

38 歲圓留學夢（三）轉系、休學竟要家長同意？回首在台求學路，令我適應不良的「安全模式」

不少父母給子女的探索空間，似乎經常跟「抓周」的有限選項一樣，只有符合主流成功定義的象徵性道具，才獲准出現在搞不清楚狀況的一歲寶寶面前。抓周過程中，大人們總在前頭不斷喊著：「抓紙鈔！抓聽診器！抓法槌！」不過無論抓到什麼，對於懵懂無知、剛滿周歲的小孩而言其實毫無影響，抓周的重點似乎只在滿足家長對子女未來的想像，也安定父母對此的不安。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2022/07/04
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大師的失手之作？《嬰兒轉運站》卡司豪華、情節催淚──我卻嗅到一絲「不對勁」

大師的失手之作？《嬰兒轉運站》卡司豪華、情節催淚──我卻嗅到一絲「不對勁」

值得一提的是，盧卡斯東特（Lukas Dhont）的《親密》雖與是枝裕和的影像風格有顯著差異，但起用兒童演員、透過日常化影像捕捉演員真實情感與世界的複雜性等特質，還真令人有點想起是枝裕和。在同個影展（兩部電影甚至同一天首映），能看見一個導演躋身大師之林、另一位導演則原地踏步，令人不勝唏噓。創作者真正的「成長」是什麼？
黃品惟／影迷隨筆
2022/07/15
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【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

【作者通信】該為伴侶辭職出國嗎？職涯中斷怎麼辦？──我從音樂班、語文科系到牛津大學工作的體悟

又既然是自己下的決心，那麼與其說是放棄，不如說是為自己打開了另一種可能性。各種專業領域都有可轉換的空間和一般台灣學子一樣，語文類科系，是我依照興趣，再與指考成績妥協後所得到的結果。離開了音樂這個舒適圈，大學的時光，就是不停努力探索，我參加社團、打工、透過各種活動想嘗試接下來的路能夠怎麼走，也是在這樣的過程中，我認識了我的先生。
郁雯／故事從牛津開始
2022/07/19
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建中人社班停招（下）採訪全台「人社資優班」師生、校友，如何看待「重理輕文」之說？

建中人社班停招（下）採訪全台「人社資優班」師生、校友，如何看待「重理輕文」之說？

前篇：建中人社班停招（上）從「分散式經營」走向廢班，解析「夕陽產業」的落日條款撰文：廖宥甯2022 年 11 月底，臺北市立建國高級中學（以下簡稱建中）以「階段性任務達成」、「人社內容已融入日常課程」為由，跟進北一女和南一中的腳步，宣布人文社會資優班（以下簡稱人社班）停招。
高中生看世界
2022/12/29
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「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

「這件事不歸我負責，卻被強加在我身上」──面對職場上的不合理分工，只能忍氣吞聲嗎？

作為上位者，即便再重要的事件，如果不能分辨出單一事件進行的順暢與否，與公司規則秩序的權威性之間的輕重，那麼問題顯然就在上位者的身上了。朝令夕改或是以輕率的態度破壞規則，久而久之，員工、上級或更高的經營層自會對此有所定見和公評。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/09/14
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【換日線找片看】Disney+ 正式登台：從叉奇到靈魂 22 號，這 5 部獨家「皮克斯原創短片」必看！

【換日線找片看】Disney+ 正式登台：從叉奇到靈魂 22 號，這 5 部獨家「皮克斯原創短片」必看！

圖／IMDb 《OUT》是皮克斯為慶祝 Pride Month（同志驕傲月），於 2020 年上架的首部同志作品，這象徵著皮克斯的包容性與多樣性又向前邁進了一大步。《OUT》由《海底總動員 2：多莉去哪兒》（Finding Dory）的動畫師執導，描述還未向父母出櫃的同志情侶，在父母意外來訪時所發生的奇幻事件。
Crossing Campus
2021/11/08
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墨西哥馬雅原住民的「萬用神水」竟是可口可樂？從一場「魔鬼交易」說起

墨西哥馬雅原住民的「萬用神水」竟是可口可樂？從一場「魔鬼交易」說起

生活的一切皆極具儀式性，從生老病死以致日常瑣事，無一不與祭祀相關。「生病是因為靈魂出走了，或者自己的動物守護靈出事了。」
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2020/05/21
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我如何申請美國醫學院？（三）當生命經驗有限，自傳如何脫穎而出？

我如何申請美國醫學院？（三）當生命經驗有限，自傳如何脫穎而出？

這一份申請以自述性文章為主，每一間學校要求的內容均不同，篇數、字數限制也不一樣。由於愈早繳回學校便能愈早開始審核，建議在繳完第一階段申請表後，可以在 SDN 上查詢去年該學校出的問題，方便開始思考寫作內容能從哪裡著手。基本上每年題目都大同小異，每間學校雖然題目不同，但也有許多相似、文章能重複使用的機會。自傳：從「你為什麼想當醫生？」
李韋萱／東方美．不美
2021/05/13
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「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

「海外菁英返台，求職易如反掌」？事實是：他們可能已成「隱形失業者」！

例如：許多國外公司出於人才儲備或新業務發展等目的，會保留一定比例的「開放性職缺」（Open Position），這些職缺沒有具體的工作描述，而是反向的針對求職者的經驗與技能量身訂做，為其設計符合公司長遠發展的職位，並交由資深且對人力市場、公司內部都極為了解的人力資源主管負責，如此一來便不會因公司暫時沒有職缺，而錯失了市場上難得一遇的人才，產生遺憾。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/08/14
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那些不適合進入長期關係的人們：他不是媽寶，他是永恆少年

那些不適合進入長期關係的人們：他不是媽寶，他是永恆少年

「他是神聖少年，在黑夜時分出生於典型母性崇拜的艾盧西斯神秘儀式，同時也是救世主的一種類型。」根據法蘭茲博士的分析，這樣由「少年」主導著靈魂的男性，往往充滿人際魅力。其正面特質是具有某種非世俗化的「靈性」，因為他們總是在尋找青少年晚期的典型夢想：一種旁人可能永遠無法理解的真誠信仰。
邱佑寧／讀者投書
2020/08/31
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辦公室的「邊緣人」被主管「發配邊疆」後，如今卻紛紛升遷加薪──職場上，「幸運」才是王道嗎？

辦公室的「邊緣人」被主管「發配邊疆」後，如今卻紛紛升遷加薪──職場上，「幸運」才是王道嗎？

從另一個角度來看，我自己也擔任基層主管幾年了，完全可以理解當初老闆的選擇，有時候並不是那些「邊緣人」表現不好或是無法栽培，很多時候是一種無法言喻的默契和相性。我有帶過我覺得真的「無法拯救」、「無法理解」的團員，但他在另一位主管的帶領下卻大放異彩。套句芭樂劇愛講的：「你不是不好，只是我們不適合。」
蔡輯銘／狼眼看世界
2018/08/02
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