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共有167筆搜尋結果

【今天來點跨文化】Netflix 新劇《亞森．羅蘋》為何由黑人影星主演？「政治正確」外的多重意義

【今天來點跨文化】Netflix 新劇《亞森．羅蘋》為何由黑人影星主演？「政治正確」外的多重意義

儘管至今製片方仍不肯鬆口在克雷格與《生死交戰》之後，新的「詹姆士．龐德」是誰；但關於龐德的「膚色」甚至「性別」、「性向」問題，早已引起網路上的諸多討（筆）論（戰）。
林志都／今天來點跨文化
2021/01/26
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「女性病患比較愛喊痛」？醫療人員若不正視「隱性偏見」，後果恐怕不堪設想

「女性病患比較愛喊痛」？醫療人員若不正視「隱性偏見」，後果恐怕不堪設想

這些因素使我們潛意識地對不同膚色、種族、性別、性向、體態、宗教信仰的人產生不同的行為、想法與解讀。舉膚色測驗為例，此項測驗以鍵盤上的 E 和 I 鍵將膚色淺與深的人分類，再將正面或負面的形容詞以相同的方式分類。最後，測練要求受試者輪流將深色皮膚與正面形容詞歸為同類，或淺色皮膚與正面歸類，歸類的正確性能代表自己對於皮膚深淺與好壞的內隱偏見，回答愈快，測驗結果愈精確。
李韋萱／東方美．不美
2022/01/13
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自由挑選老師、沒有統一課綱──傳統台灣女孩看德國體制外學校的「客製化教育」

自由挑選老師、沒有統一課綱──傳統台灣女孩看德國體制外學校的「客製化教育」

柏林的多元，在於每個人都可以作獨立又特別的自己：男生穿迷你牛仔短褲、女生剃男生頭都是很稀鬆平常的事情，同性戀可以在任何地方自由表現他們的性向，不同的民族在街上用語言替柏林增添豐富的層次，而這些都源於深植人心的尊重與包容。柏林的清幽，源於發自人們內心的、對於生活品質的堅持。
Jolin Su／讀者投書
2019/09/24
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找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

找回聲音，找回自己──丹麥《三人四腳》不只是身障者故事，更是對全人類的啟示

不再仰賴照顧者「代言」，發出「真實而自主」的聲音導演尼克萊（Nicolai Kirkegaard Iding）記錄耶皮與兩位摯友／照顧者長達十多年看似完美的生活，但是當耶皮受邀前往墨西哥演講「身障者的性向」這一主題時，兩位好友卻因各自考量而選擇退場。這一情節成為關鍵的裂縫──提醒耶皮與觀眾「依賴」的另一面是「不確定」。
世界公視大展精選 Best of INPUT
2025/10/07
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「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

「找到喜歡的工作不是癡人說夢」：他從 GPA 2.0 到出國留學，花 11 年拿學位也甘之如飴

圖／采實文化提供《關於作者》朴建鎬人格特質分析專家，同時也是獲得美國蓋洛普（Gallup）認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。
換日線全球讀書會
2021/02/05
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履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

履歷使用「西式」英文名字，才能獲得面試機會？──在英國親身經歷「求職潛規則」

圖／Shutterstock回想起這一路在英國求職的經驗，我發現，縱使英國政府在《平等法 2010》（Equality Act 2010）中明文規定：「基於種族，包括膚色、國籍、宗教信仰或性向等因素，而歧視任何人是違法的。」然而，很遺憾的是，各種形式的歧視在英國日常中仍然存在。透過本文，我將寫下自己的親身經歷，與各位讀者分享。
郁雯／故事從牛津開始
2022/12/29
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恭喜泰國，一起回顧「全球同婚合法排行榜」

恭喜泰國，一起回顧「全球同婚合法排行榜」

非洲第一個承認同性婚姻的國家南非（司法、立法）是個比較特別的案例：它是全球第一個在憲法中明文保障 LGBT 族群、禁止基於性向歧視的國家。根據南非《憲法》第 9 條第 3 款：「國家不可因種族、性別、膚色、性傾向、年齡、宗教、信仰、語言、懷孕狀況、婚姻狀況、身障狀況、族裔背景等因素，受到直接或間接歧視。」
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2024/07/12
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「如果我們國家還缺少什麼，那就是誠實」──巴西歌手 Lulu Santos 要讓每個人「無懼說出愛」

「如果我們國家還缺少什麼，那就是誠實」──巴西歌手 Lulu Santos 要讓每個人「無懼說出愛」

自 7 月底開始，媒體上、網路上一片討論 Lulu Santos 的性向問題與老少戀問題。儘管在與 Scarlet 結婚期間，Lulu 已被傳出過有雙性戀傾向，但他本人從未正面回應，媒體與大眾也未多加討論這件事。如果硬要說有，那便是一些問答網站時不時有人提問說：「Lulu 是雙性戀嗎？是因為他是雙性戀，才有一些奇怪的舉止嗎？」底下回答接續著各種認同此說法的閒言閒語。
約克 YORK／南得美麗
2018/08/15
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為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

所謂「政治正確」，指的是用字遣詞避免冒犯或歧視社會上的弱勢群體，如少數族裔、女性、不同性向、宗教信仰或殘疾人士等。曾經亞洲工作過的人，一定多少有這個經驗：一群同事下班後去喝酒，酒酣耳熱之際開始講些無傷大雅的黃色話題，或相互揶揄。我們知道這不是惡意中傷，而是拉近關係、促進感情的催化劑。例如我過去在亞洲工作，幾次在下班後的社交場合中，我的已婚亞洲老闆喝醉後，會對我及其他女同事說：「不要結婚！
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/04/06
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政府靠不住，台灣年輕人要怎麼改變自己命運？

政府靠不住，台灣年輕人要怎麼改變自己命運？

事實上當時我對經濟學和投資是一竅不通，只是我個性向來不喜歡一窩蜂搞熱門，因此還是選擇偏向生態學方面發展（註一）；此外也因為對投資有興趣，便自己利用時間自學與研究。十多年過了，雖然現在的我稱不上高薪，但工作自由收入也還不錯。而我當時很多因為「熱門」，忽視了自身興趣與能力、轉往生物科技發展的同學，現在仍在當學校老師的研究助理。最近又看到媒體轉稱：「念生科是C／P值最低」的報導，真是不勝唏噓。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2017/06/15
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這樣的公投你要嗎？——同志教育、同性教育、性傾向及認同教育，誰最需要被「再教育」？

這樣的公投你要嗎？——同志教育、同性教育、性傾向及認同教育，誰最需要被「再教育」？

像馬丁路德金的夢想宣言一樣， 我也有一個夢想，有一天，我們每個人不再因為不同的性向而成為一個「議題」；我們的下一代比我們更瞭解、並接受自己以及和自己不一樣的人；因為有高度的自我尊嚴，所以可以尊重、欣賞我們彼此之間的差異，因為我們都是一樣又不一樣的人。當然，還必須杜絕散播歧視、綁架恐懼的人。補記：「同志教育」一詞從何而來？
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2018/03/09
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學費高昂，入學管道眉角多──在美國，大學選校是個「高風險」的重大決定

學費高昂，入學管道眉角多──在美國，大學選校是個「高風險」的重大決定

老闆女兒就讀的貴族女校，專業輔導員早早就協助她把學校依學術性向篩選過一輪，但老闆實際參訪的心得仍然發現，有幾所學校根本沒有她們以為有的那個系，或者搞錯科系的重點。同時，她明確表示，即使是她們這樣的家庭，若真的都沒有得到部份獎學金的挹注，她對於是否要讓女兒到外州就讀排名很好的學校，仍然感到非常猶豫。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/10/27
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良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

良禽擇木而棲──從一家加州企業的徵才過程，看「新世代人才」嚮往的職場文化

畢業於東岸文理學院、主修經濟的女兒，藉由大四的打工經驗，確定了自己的職涯性向：利用大數據研究消費者行為，據以擬定、執行行銷策略。畢業後順利於灣區一家新創公司就職，負責營收營運（Revenue Operations）的管理工作。歷經 4 年磨練，儘管適應良好、工作駕輕就熟，並且看得見公司、產業的發展前景，但隱隱然總覺得仍有些欠缺──基於好奇，她想接觸、探索這間公司，看看有何特別？
杰克／湖邊沙徑
2018/01/23
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英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

英籍獵頭在台灣：觀察人才市場近 10 年，給本土企業和年輕世代的衷心建議

我建議可以做些性向測驗、多向有經驗的人諮詢，還有嘗試不同產業的實習。最糟的就是你缺乏方向，而不斷地在「嘗試新工作，不喜歡就馬上辭掉」之間循環，結果做過很多工作，但每份工作都待不滿一年──這會毀了你的履歷。圖／維基百科另外，很多年輕人會嚮往進入看起來「性感又夢幻」的企業，比如 Google、Tesla、Airbnb 等等。
《換》人說說看
2022/05/28
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工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

工作了幾年都不知道自己的優勢是什麼⋯⋯現在就打開履歷，挖掘自己最深層的本質吧！

圖／采實文化《作者簡介》    朴建鎬人格特質分析專家，同時也是獲得美國蓋洛普（Gallup）認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。
換日線全球讀書會
2019/12/11
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