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共有921筆搜尋結果

人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

人才出得去不是問題，回（進）不來才是危機──世界看臺灣：我們與「國際人才」的距離

資料來源／Mercer；表／換日線編輯部 製作馬振洲相信，臺灣僱主得開始將工作自由與彈性納入徵才考量，但也不諱言背後挑戰：一來，臺灣的遠端工作環境仍不成熟，疫情趨緩後，多數曾採用遠端工作的企業都恢復實體辦公，甚至視遠端工作為給員工的「福利」而非常態，更遑論要他們啟用海外人才。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2024/03/18
5670
讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

讓移工讀懂 3 千年前的象形文字，為何重要？──專訪故宮科長康綉蘭，談博物館教育

作為一個新創非營利組織，One-Forty 的組成年輕、擁有不同領域的專才，又有足夠的彈性去募集資源、跨域合作，剛好可以彌補故宮作為公部門體制缺乏的機動性。從 2019 年開始合作，到 2021 已經邁入第三年。康綉蘭與 One-Forty 持續思索，如何發展更深度的合作？從移工與新移民經驗發想策展活動，康綉蘭拉出兩大方向：文化經驗與語言學習。談到新移民的「文化經驗」，康綉蘭說起了郎世寧。
One-Forty
2022/05/02
4143
2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

濃厚的傳統風格與僵化的階層，與現今強調彈性與平等的新創職場大相逕庭。某日，留學歸國的人見廉（松田元太 飾）空降人事部，他的做事風格和常規格格不入，卻也意外撼動企業內部根深蒂固的舊體制。人事部門向來不易被外界理解，甚至在危機時常成為最先被裁撤的對象，在日本也被稱為「窗邊族」。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/04/18
7195
震驚加國社會，男醫師殺死女醫師的內幕──身為家事法庭工作者，給所有伴侶們的懇切提醒

震驚加國社會，男醫師殺死女醫師的內幕──身為家事法庭工作者，給所有伴侶們的懇切提醒

（台灣在這點上相對許多西方國家反而較為彈性，雙方若均同意離婚與相關條件，可逕行到戶政事務所登記離婚）但大體上大多是基於「宗教」（如天主教、基督教部分教派等信仰的婚姻神聖性）、「民俗傳統」（如東方也有「勸和不勸離」的思想）、以及「婚姻本身的法律約束力」（如果動輒可以未經協調就離婚，當初何必要選擇婚姻）⋯⋯等理由。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2019/10/24
39270
「後悔」了這麼多年，讓我們就事論事、認真聊聊「英國重返歐盟」的具體可能

「後悔」了這麼多年，讓我們就事論事、認真聊聊「英國重返歐盟」的具體可能

至於只加入歐洲單一市場及關稅同盟，除了需要民意支持，還要英歐關係改善，以及英國執政黨對歐盟態度彈性才能有望實現，所以雖然機會比起英國重入歐盟機會大一點，但這亦會是一條漫長的道路。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：林欣蘋
黃秉浩
2022/08/30
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目擊丹麥水貂養殖場：化身「來自中國」的養殖戶，前進北歐皮草產業第一線

目擊丹麥水貂養殖場：化身「來自中國」的養殖戶，前進北歐皮草產業第一線

我以手指輕輕滑過牠的背，錦緞似的毛皮濃密，比貓毛更有彈性，正是我所熟悉的水貂皮草觸感。漢斯示意我們可以抱著水貂寶寶玩一玩，但見我和桃子似乎無意如此，也就作罷。「那妳們還想看什麼？」他一邊問，一邊信步於數百個網籠之間。除了白色的水貂，其他棚舍還飼養著褐色或黑色的水貂。皮草動物的養殖，就像是一場豪賭，沒有人能夠準確預測該年度市場會流行什麼顏色，端看設計師和皮草商的操盤運作。
龍緣之／動物烏托邦
2022/11/15
2604
不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

身為台灣人，我認為，我們的優勢是我們擁有的韌性、學習力，以及彈性。如同美國、英國，台灣就是個大熔爐，經歷了各種文化殖民、來自各國的外籍移工、移民們。我們懂得如何學習、包容不同的文化，適應不同的環境。我認為，這就是台灣人的競爭力。《關於作者》小吃貨／在英國當個魯蛇90 後的小魯蛇，喜歡吃吃喝喝和做各種黑暗料理，韓國釜山交換學生半年。大學歷史系畢業後，到知名外商擔任海運 OP。
讀者投書
2017/07/28
17041
我在澳洲打工度假，如何看待台灣社會偏見：你眼中的浪費時間，是他人的寶貴機會

我在澳洲打工度假，如何看待台灣社會偏見：你眼中的浪費時間，是他人的寶貴機會

原來，他也是來此追求更具彈性的生活方式。智利室友則是工業設計師，在智利因為產業發展的限制，以及薪酬條件的影響而選擇了這一條路。他大聲地跟我分享著：「來這裡沒有朋友、沒有家人，但卻在這裡發現很多的機會。」在極右與極左的政治角力下，智利修憲失敗，使得年輕世代對於國家保持著不信任，也對特定政客在政策遊說上的「表演」感到失望。
Wayne Chung／讀者投書
2024/06/03
8714
【奧運的詛咒】改革無望？國際奧會有太多方法可減輕主辦國負擔，但他們不想

【奧運的詛咒】改革無望？國際奧會有太多方法可減輕主辦國負擔，但他們不想

他告訴專門報導奧運新聞的《奧運環內》（Inside the Ring）雜誌說，國際奧會的申辦過程太繁瑣，他要改得簡單和有彈性一點： 我們要求得太早又太多。我們和可能申辦的城市談，好像做生意一樣要求他們投標。我們開出條件，「你必須做這，你必須做那，我們的條件是什麼， 我們的保證是什麼。」這樣一來，全世界的申辦書都是由同一群人（顧問公司）寫出來的。
換日線全球讀書會
2021/06/09
6797
還在「台灣南波萬」與「強國玻璃心」？醒醒啊！台灣人，請嚴肅面對中國崛起

還在「台灣南波萬」與「強國玻璃心」？醒醒啊！台灣人，請嚴肅面對中國崛起

「發改委」師法的正是「國發會」前身，早期的「美援會」／「經合會」／「經建會」：一個具有實質規劃權力、預算與用人彈性的機關，「經建會」也因此得以規劃與推動許多重大建設（如高鐵）和培育出許多內閣與財經首長。再強調一次，長期規劃與民主或極權專制政體無關！
黃嘉偉／沉默大眾
2017/03/28
15657
【法國總統大選即時評析】迎向最終決戰：大膽預測法國新總統──39歲的政治金童馬克宏（Emmanuel Macron）

【法國總統大選即時評析】迎向最終決戰：大膽預測法國新總統──39歲的政治金童馬克宏（Emmanuel Macron）

中間偏左 極右派 政見比較：一、經濟及財政（勞工及社會福利政策） 將退休年齡維持在62歲，但逐漸減少公務員和私人企業雇員的年金差異 提倡更彈性的勞動法規
舒舒／從歐洲看世界
2017/04/24
2957
工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

工作 3 年後，離家找初衷（中）為何在哈佛做喜歡的事，竟如此辛苦？

我在哈佛的這一年裡，盡可能保持彈性來擁抱這些不同的選擇，我的方式就是不再計算我的努力可以換取什麼樣的成果，以「想做什麼」而不是「能做什麼」當作做決定的標準。從研究領域髮夾彎，到在Clinic苦苦支撐，然後慢慢開始接觸美國國內政策分析和公民訴訟，到最後一隻腳踏進美國NGO圈子，這一年裡的每個重大決定，我都說服自己要誠實面對自己的內心，選擇自己真正想做的事情，不要害怕前途未知。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/01
9465
【求職，就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記

【求職，就是場戰爭】六、巴黎高檔百貨公司櫃姐面試記

比如說：所有關於工時、休假、換班的議題，他想要看的是應徵者能不能更彈性調整，他願不願意為公司的利益多加班、跟人換班、換休假，以求達到業績。或是遇到一堆客人問題時，其中要注意的重要事項有三點：a. 安撫客人。不要讓客人把事態無限升級，這樣所有人都做不了生意。b. 請示上級。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/05/22
9902
【超完整解析】東京帕運的 10 個友善行動：秉持共融精神，為選手撐起完善舞臺

【超完整解析】東京帕運的 10 個友善行動：秉持共融精神，為選手撐起完善舞臺

 由於身心障礙者的身體差異很多元，每個人的需求也不盡相同，有時候輔具沒有辦法提供最細緻的輔助，而另一個理解狀況且能彈性因應的「人」，就成了最好的輔具。 其他以視障者為主的比賽項目中，也可以看見各種「貼心的人類輔具」。如視障跳遠中，明眼人會帶領選手至比賽位置，從起跑到跳躍也會由明眼人負責拍手，讓選手判斷節奏後決定起跳時機，在爭取榮耀的同時也避免受傷。
Right Plus 多多益善
2021/09/02
2153
國際志工做義診，是在自爽自嗨傷害當地人嗎？──通往地獄的路，通常都是善意鋪成的

國際志工做義診，是在自爽自嗨傷害當地人嗎？──通往地獄的路，通常都是善意鋪成的

要知道，高血壓或糖尿病等慢性病，都需要長期治療，這種病只治療三到五天根本不會好，甚至會有反效果，（例如高血壓某些藥忽然停藥會有反彈性高血壓）我真的不知道短期的義診組織發放這種藥，到底是幫助到患者、還是害了他們？更令人無奈的是，我們同時也給了病人很多免費的「常備藥」。的確，村民可能平常生病了也沒錢買藥或沒錢看醫師，但給病人大量免費的消炎藥、簡單的抗生素、抗過敏藥，真的合理嗎？
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2017/05/08
100086
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