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共有921筆搜尋結果

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（上）不到 30 歲握有百萬預算「很正常」

中國互聯網產業：高報酬的「殘酷時間賽」（上）不到 30 歲握有百萬預算「很正常」

互聯網行業，維持了一種靈活應變的彈性，隨時可變，隨時可調整，隨時接受失敗，隨時重新再來。然而一體兩面地，活在高壓節奏下的他們，也經常陷入迷惘：質疑自己半年來、一年來，不斷砍掉重練，反反覆覆究竟成就了什麼？追根究柢，互聯網的真正思維是：一旦試驗成功，爆款產品就火了，所有投入也值了。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/07/07
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後疫情時代，出國旅遊要「戴／帶口罩」嗎？──在重啟國門之前，寫給旅人的四大心得

後疫情時代，出國旅遊要「戴／帶口罩」嗎？──在重啟國門之前，寫給旅人的四大心得

此次書寫這篇文章，想和大家分享幾點心得，希望提供一點點不同的角度，作為面對未來重啟國門的心理建設：一、行李能少帶就少帶，盡量讓行程有彈性由於疫情期間很多人都離職，因此航空業即使已慢慢復甦，卻仍僱不到足夠的工作人員，許多航班都被迫取消，行李無法準時抵達的窘境可說是家常便飯。
蔡柏璋／排練一場旅行
2022/09/20
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「聰明的女人都知道」？──「育兒議題」社會結構挑戰多，何苦相互為難彼此？

「聰明的女人都知道」？──「育兒議題」社會結構挑戰多，何苦相互為難彼此？

荷蘭工作假期多，請假彈性，職業（爸）媽當然也可以去學校幫忙，只是仍然需要額外的安排。國際媽媽咖啡聚會時，曾聊到需要配合的「學校參與」，來自英國、以高技術移民身分移居荷蘭的專業工程師 Marsa 睜大眼睛說：「我可沒有這個時間，我有個真正的工作阿！」相似的困境：如何平衡家庭與工作的翹翹板乍看之下，「兼職」確實解決了部分問題。
任恩儀／N1 的田野筆記
2018/05/14
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【評論】20% 關稅衝擊出口產值，臺灣未來如何借鏡日韓，談出更大轉圜空間？

【評論】20% 關稅衝擊出口產值，臺灣未來如何借鏡日韓，談出更大轉圜空間？

此外，位於東南亞的新加坡儘管非美「軍事同盟」，卻提供美軍後勤基地、金融中介等角色，以及在印太供應鏈中提供高度戰略彈性。因此，美國即使主張「對等關稅」，仍對上述各國保留談判空間與政治交換之可能性，不因關稅矛盾而傷害彼此的雙邊關係。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/08/04
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在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

在日媽媽們的煩惱與慰藉──駐日台灣親子交流會

但是其實除了想辦法找一個適合育兒的公司之外，很多媽媽也選擇了不同的方法去延續自己的職涯──譬如自己創業，或是以自己的興趣或專業能力，嘗試轉職、或選擇彈性較大的工作。更重要的是，在一個限制重重，沒有辦法發揮自己能力的環境裡，媽媽們常常會開始質疑自己的價值。很多事在台灣能做、在日本卻沒有辦法，累積的壓力不能宣洩的話，會有很多負面的影響。
Worklife in Japan
2016/11/01
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

不過整體來說，能夠做感興趣的事，自由調配時間，在家彈性上下班，還能抽空處理一些雜務，這樣夢寐以求的工作型態，我已經很滿足。終於融入職場，迎來 3 日耶誕派對重回職場之初，我擔心的是跟不上硬體和軟體的改變──畢竟上一份辦公室工作，用的還是桌上型電腦，公司內部系統也和新工作完全不同。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
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台灣人喝威士忌，恐怕比多數倫敦人還「講究」

台灣人喝威士忌，恐怕比多數倫敦人還「講究」

這種情況就好像 3 個世紀前，由於英國政府對酒類課以重稅，人們只得跑到蘇格蘭偏遠地區蒸餾穀物、並用橡木桶私釀成威士忌這種容易保存、一瓶可以喝蠻久、飲用方式又相當有彈性的飲料來「應急」一樣──帶回一瓶烈酒再適合不過！畢竟葡萄酒一餐就會消失了，很容易就會「緩不濟急」呢。
沈智新／在柯芬園隨機漫步
2019/12/16
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為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

同時，也要有心理準備──教育是一場長跑，搬家並非一勞永逸的解決方案，家長的角色不是為孩子鋪設一條固定的道路，而是在變動中保持彈性，確保孩子能在有愛與安全感的環境中成長茁壯。正如教育顧問 Ben 所說：「為了孩子的教育而搬家，是投資未來，還是豪賭人生？沒有標準答案。但唯一可以確定的是，家庭的穩定與和諧，才是孩子教育路上最堅實的基石。」
Chill 爸媽／美國趣聊
2025/05/19
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矽谷媽媽們的人生下半場──誰說當少奶奶相夫教子，就是唯一「圓滿的結局」？

矽谷媽媽們的人生下半場──誰說當少奶奶相夫教子，就是唯一「圓滿的結局」？

反倒是彈性的工作性質，讓她們能夠坦然地把家人擺第一才是主要目標──創業，便成為十分吸引人的選項。而 Businss Insider 雜誌也專訪其中13 位產後創業的媽媽們，領域包括生技、美容、教育、投資等等。其中一位媽媽創業者 Park 在受訪時表示，她本來以為在結婚生子後會對工作減少熱情，但生孩子之後反倒讓她創意性的靈感大發，無處發洩，於是走到創業路上。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/03/09
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「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

「我發現比賺錢更重要的事」投遞千封履歷、面試 200 次後，一個千禧世代的職涯選擇

需要高情商、同理心、會溝通，能夠 read the room 察言觀色；還要保持彈性，願意調整身段、不斷學習；以及正向思考，信任團隊、接納他人。」Photo Credit：Pexels職涯中最在乎的事，隨年紀改變「好建議。我聽令尊說，你選讀北卡羅來納那所大學，是因喜歡賺錢、很多學長都去華爾街上班。後來有改變思維、方向嗎？」
杰克／湖邊沙徑
2020/10/16
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【東南亞觀察】雅加達選後餘波：印尼「潘查希拉」的多重轉世，佐科威政府的政教難題

【東南亞觀察】雅加達選後餘波：印尼「潘查希拉」的多重轉世，佐科威政府的政教難題

「潘查希拉」的彈性，為印尼政治與宗教之間的關係創造了折衷的空間：既非世俗國家，亦非伊斯蘭國家。
李問／狂飆三輪車
2017/08/21
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旅日棋手張豊猷，一輩子的圍棋路

旅日棋手張豊猷，一輩子的圍棋路

圖／張豊猷提供念書不是唯一的路張豊猷高中讀的是可以自由選課修學分的特殊學校，希望能夠以下棋為重心，有彈性的利用時間唸書。高中畢業後，他沒有再升學，全心全意回到圍棋上。
世界職人故事
2019/10/25
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加拿大的就業寒冬現場：青年失業率創新高，連實習都要「提早一年搶」

加拿大的就業寒冬現場：青年失業率創新高，連實習都要「提早一年搶」

但我們可以保持終身學習和彈性轉型，讓原本的專業能跨領域的發展、或擁有更多選擇。天無絕人之路，職場遇到瓶頸並不可怕，可怕的是自己放棄了前進的動力。衷心祝福每一位正在努力克服困境、突破瓶頸的你。編輯推薦：2025 主題徵稿「各國職場鬼故事」徵件中！執行編輯：洪翊芳核稿編輯：張翔一
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/08/18
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科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

但可以肯定的是，在英國工作更有彈性，甚至可視情況在家上班──主管對下屬的信任是共事的基礎，不會質疑你「不進公司」的動機或擔心「資訊外洩」：重點是你是否如期完成工作、交出高品質成果，過程中的行政瑣事和個人要求，並不會作為員工是否優異的評量。
好眠師 姜珮／有倫在家
2017/08/21
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【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

【專訪】疫情下的第一線外送員心聲──減薪、高染疫風險、職災保障不足

蘇柏豪表示，「雙北外送員工作時間彈性，自主選擇性高。經過統計，氣溫 35 度以上、10 度以下及雨天，外送員出門工作比例低。」談到職災風險，蘇柏豪提到台灣是機車王國，馬路如戰場，一般騎士事故車禍率為 2-3%，換算成外送員馳騁馬路的時間，則投保事故率應為 20%。蘇柏豪說，透過與政府溝通，希望外送平台了解，公司不該為求獲利而壓榨外送員。
Crossing Campus
2021/06/09
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