3 年內走了 7 位同事──「鐵飯碗」、「國際化職場」、「高大上」的聯合國,為何在他們眼中「不宜久留」?
再說了,「工作即休閒」、「把興趣當作職業」終究是比較裡想化的境界,也只有很少一部份人能夠如此幸運達成(而這種狀態能持續多久也還是個問題)。UN 工作,名利雙收?──一個天大的誤會對多數的一般職員來說,離開任職職場的理由,不外乎馬雲說過的兩個:「錢不到位」,「心冷了」──這幾年來,UN 的人事流動率,便多少證實了這一點。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/07/23
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