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當人生並不如戲──《海邊的曼徹斯特》,幕前幕後緊抓你我的心
儘管談的是生離死別的沉重議題,但電影運用平凡微小的日常幽默對話與情景,巧妙
平衡
整部影片的悲傷氣氛,加上敘事、取景、選角、配樂各方面成熟的技巧,特別是現在與過去時空交互穿插的流暢度,讓人驚豔,不難看出同時身兼編劇與導演的肯尼斯 · 洛勒根(Kenneth Lonergan)說故事的高超功力。
曾佳婕/Small Talk
2017/03/06
15216
Humans of New York,33 個「紐約客」的故事(下):一切的批評與怨言,都是太愛這座城市的緣故
「在這裡,我有各種接觸世界最新潮觀念的機會,在義大利,我跟我的家人、朋友談女權、談種族平等、談性別,他們完全不懂,也不想學,就不說社會大眾了;在這裡,我的生活環境與氛圍與我所受過的教育與知識,才比較
平衡
。」 (延伸閱讀:裝睡的人叫不醒,從我的 Drama Queen 同學「狂言錄」,談無意識的歧視心理) Claudia 說。
Elise Ay/紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2018/09/06
4344
Netflix 影集《叫她系主任》:吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性,一頭栽進學術版「權力遊戲」
若兼任行政職,更經常得為各種大大小小委員會或行政相關事項開會,不時要準備簡報、預算表、成果報告等,如何在有限的時間
平衡
行政、教學與研究會是一大挑戰。其實,大學教授的工作時間並不比朝九晚五的上班族少,寒暑假也常要備課、規劃新學年活動或撰寫論文等。學術工作本就充滿挑戰,在美國高等教育界,一個身兼主管職的亞裔女性教授要面臨的挑戰就更多了。
曾佳婕/Small Talk
2021/08/26
12933
《惡血》騙局對女性創業家的餘波──在「老白男」主導的矽谷創投圈,偏見如何蒙蔽投資人雙眼?
近年來「多元」已成為美國和矽谷的流行詞,圈內人士也早看到應該要多提拔女性創投家、鼓勵女性創業,以及多雇用少數族裔員工,來
平衡
因組成份子過於單一造成的投資決策偏見。有趣的是,哈佛商業評論的研究顯示,由男女合夥人共同組建的 VC,投資組合的表現優於純男性合夥人的公司,出場率(exit)甚至能增加近 10%。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2021/10/05
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當美國軍艦從容航進「中國領海」:從《國際法》視角,談談它們到底在爭什麼?
兩者之間的
平衡
點也成為了許多國家在此議題上的差異性。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:維基百科
法律白話文國際站
2019/01/03
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《大同世界》影評:在平行宇宙的加拿大,以「超荒謬設定」挑戰多元文化邊界
正如前述,蘭金並非為風格而風格,而是巧妙地運用這些視覺元素,達成了藝術風格與劇情敘事的
平衡
──影像的怪誕誇張,正是為了凸顯主角在現實夾縫中追尋夢想的心路歷程。為何在「語言設定」上做文章?英文片名《Universal Language》(直譯即「世界通用語」),直指電影對語言與溝通的關注。蘭金大膽構建了平行宇宙的加拿大,其中法語與波斯語並列為官方語言,英語則缺席日常對話。
陳沅綦/讀者投書
2025/07/17
4109
中日外交風暴進行式:完整時間軸、中日美三方態度、未來發展可能一次看
過去,美國政府曾經推動「亞太再
平衡
」戰略,意圖遏制中國影響力在西太平洋的進一步擴張,但從未如此明確表態且具針對性。如今川普政府通過在中日外交衝突中高調挺日,不僅代表美國(川普政府)將可能成為高市推動「日本國家正常化」和亞太地區新角色的重要支持者,也讓各界對剛剛緩和的美中關係產生更多不確定性。
張凱聞/讀者投書
2025/11/25
3902
【香港現場】反送中運動 5 年後,這裡已成「新香港人」的天地
當然,「阿燦」在劇中也呈現出不少正面的特質,好比善良、正義、踏實等等,作為
平衡
。然而在多數香港人彼此間的習慣用語中,「阿燦」這個名詞卻在很長一段時間裡,都被專門用來取笑和歧視內地來的中國移民。誰知「十年河東,十年河西」,香港經濟在歷經 1997 年亞洲金融風暴、以及 2001 年中國正式加入 WTO 後開啟經濟崛起的黃金年代,北京、上海、深圳、廣州等一線城市慢慢拉近與香港的 GDP 距離。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/04/02
19192
「國家不好,是因為你工作得太少!」從德國總理爭議發言看,增加工時真能救經濟嗎?
也因此,當我看到德國總理梅爾茨從中國訪問回來後,談到德國「不夠有生產力」,並批評光靠「工作與生活
平衡
」和「一週工作四天制」無法維持繁榮時,我想到的不是德國,而是義大利。因為義大利正好是一個反例:這裡的人們工時比德國長,經濟卻沒有因此更強。德國總理的焦慮,但「更努力工作」就有用嗎?德國是歐盟平均週工時最低的國家之一。
Ines Wu/義式人文手札
2026/06/17
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得來不易的外商面試,錄取關鍵其實在「氣場」?面試官分享三大準備心法、有效提升你的自信
大原則的建議是,依據不同的公司及職位,盡量呈現出你性格中最適配該職務的面向:例如在金融業中,投資銀行部門大多看重能夠時刻挑戰自我、甚至帶有點競爭性格的面試者;注重長期積效的研究部門,則偏好性格莊重穩定、注重事實與細節呈現、能夠
平衡
不同意見的候選人。因此,面試前可以先透過學長姐等人脈網絡,多方觀察與打聽,確定應徵公司和職務相對看重的特質後,再於準備時練習強化。
張育誠/Robin & Fox Academy
2026/01/09
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見證芬蘭蟬聯 8 年「最幸福國家」──我旅居當地的「慢活」真實感受
不論你身在哪座城市,在忙碌的生活中,別忘了抽空到大自然走走,維持身心的
平衡
唷!初春,坐在海邊望海的老奶奶,無比愜意。圖/廖曉佩攝影註:如果你對前來芬蘭留學或工作感興趣,請參考我在方格子的專欄「芬蘭留學與工作的必備資訊」,歡迎追蹤我的臉書粉絲頁「走跳芬蘭」與 IG @rockmyfinnishlife。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
廖曉佩/芬蘭不神奇
2025/03/20
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「生活品質好」才是王道:那些令我大開眼界的加拿大金錢觀
「工作是為了生活,但生活不能只有工作」加拿大是有名地重視工作與生活的
平衡
(Work-Life Balance)。不同於台灣近乎習以為常的加班文化,加拿大主管若需要員工加班完成工作,幾乎是以請求的方式拜託員工留下來幫忙,表現出無限感激的態度,主動提醒員工記得填寫加班單申請加班費,一般每到下班時間也會催促員工趕快回家。
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2023/12/04
6451
我在 WTO 總部實習:一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實
答案是大家都把工作和生活
平衡
維持得很好,能不加班就不會加班。我的主管平時與我的溝通方式以討論為主,而不是以命令的方式交代我做事,他非常鼓勵我講出自己的想法,也歡迎與他不一樣的聲音。事實上大部分 WTO 的同事都非常親切,即使是大官也沒有高層的架子。
晏榕/讀者投書
2024/04/24
7401
彈性多元的選擇 安麗提供新世代展現自我的舞台!
掌握自己的生活 創造自己的精彩跟許宏裴一樣,認為工作、生活必須
平衡
的,還有畢業於成大電機所的吳政儒。31歲的他,最近才與太太張雅泓迎來人生中的第一個孩子,在當上新手父母時,用安麗來安家。「說實話,我是有點孤僻的人,」吳政儒一開口就語出驚人,反轉了一般人對直銷經營者都能言善道的印象。
整合傳播部
2022/07/15
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德國有育嬰假、兒童福利金、母親保護法,為什麼她們還是「後悔當媽媽」?
只要有空間允許母親們有這種矛盾心理以及疏通方式,以及一個不將成為母親視為是女性義務的立場,那麼母親便不會永遠是犧牲自己的偉大聖母,而是能夠不時獲得許多支援的
平衡
的媽媽。圖/Shutterstock註一:所謂的 3K 價值(die drei K),Kinder(孩子), Küche(廚房), Kirche(教堂)。作為當時保守社會中的女性價值。
謝宛真
2022/07/13
7347
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