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共有1501筆搜尋結果

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

留才喊得響，環境卻難留人？持「就業金卡」英國工程師，在台 6 年的真心話

直到 2000 年代初，許多台灣企業仍安排週六上班，反映出「拼經濟」邏輯下，對休息與生活平衡的忽視。儘管現行法規實施「一例一休」法案，實質週休二日卻仍未普及，再加上逢連假時常見的「週末補班」制度，更讓重視生活與工作平衡（Work-Life Balance）的歐洲專業人士難以接受。
June Wu／原來歐 So that’s Europe
2025/07/31
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從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

從「文化理論」解讀印度職場：為何這 6 大指標是跨國管理的關鍵？

擁有灰階思考的管理者，能在文化差異中找到平衡點，做出更靈活的決策。其次，招募具備跨文化經驗的人才，是縮短文化差異影響的有效策略。這些人才能幫助跨越語言與文化上的溝通障礙，並加速行動效率。對於計畫進入印度市場的企業，可善用臺灣的政府資源（如臺灣印度經貿協會）、學術單位或專業招聘平臺，尋找熟悉印度文化與市場的專業人士。
張子謙（職感心教練）／讀者投書
2024/12/17
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凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

過去我曾聽台灣的朋友提到，在台灣的工作文化中，對「勞逸平衡」（Work-Life Balance）的重視程度不像美國那麼強烈。但身為在美國從事品牌顧問工作的我，並沒有太深刻的感受。畢竟，由於工作性質，有時還是要在下班時間與亞洲或歐洲分部進行跨時區會議，遇到專案需求緊迫時，也難免會有加班的情況。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/06/02
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中國國內旅遊需求成長，但為什麼外國旅客依然「望而卻步」？

中國國內旅遊需求成長，但為什麼外國旅客依然「望而卻步」？

婁先生將國內與國際市場的現狀描述為「不平衡」。對於許多專門為外國遊客提供服務的旅遊業者來說，「不平衡」可能已是保守的說法。3 年來嚴厲的防疫措施導致來自其他國家的遊客人數銳減，但這並不能解釋現在的狀況。澳洲伊迪斯科文大學（Edith Cowan University）商務與法律學院旅遊業研究中心主任黃松山，將這種疲軟歸咎於「全球地緣政治格局的變化」。
BBC News 中文
2024/05/27
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一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

一座座沒有「禁止攀爬」的遊樂場：台灣孩子在北歐「跌倒」，安全與冒險如何拿捏？

圖／陳語婷提供真正的「保護」，是給孩子適度的冒險這趟北歐之旅，孩子們從觀望、嘗試，到最後能主動挑戰，每一次遊戲，都在「勇氣、平衡感與判斷力」間取得平衡。北歐的遊樂場在安全與冒險間拿捏得恰到好處，讓孩子得以在真實世界裡學會面對未知。回到台灣後，我開始反思──我們的教育環境是否過度保護了孩子？當遊樂場上到處張貼各種「禁止」標語時，我們是否也禁止了孩子探索世界的可能？
陳語婷／讀者投書
2025/09/05
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「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

大多數建議都不脫工作與生活平衡──定期休息充電，遠離工作，並理解每個機會也有相對的機會成本。商業記者蓋爾斯（David Gelles）的書《正念：「靜心」如何大幅改造職場世界？》更提到，減輕壓力、增加同理心、成為更好的企業一份子，都是實施「正念」療法後帶來的好處。當然也別忘記，工作投入和意義感增加後，生產力也會隨之增加。
換日線全球讀書會
2020/05/15
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《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2022 秋季號／高中組得獎作品

十年後，我在歐洲的天空，遙想竹中時光夢想與社會期待的平衡閱讀此文後，使正處於高中階段的我加以反思自身的生活經驗與夢想。學習固然重要，然而在臺灣主流教育體制中，學生除了自我的期許外，亦常被師長賦予殷切的期待，面臨沉重的學習氛圍，甚至必須犧牲個人興趣。
換日線編輯部
2022/11/10
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團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

團結的力量：當工地裡的基層勞工，年薪可以破 400 萬新台幣，比白領經理還高──我的澳洲經驗，反思台灣勞權的未來

＂ 普遍上來說，澳洲當地人民，對於工作與生活，非常地講究平衡。因為「平衡」，才是社會永久延續的關鍵。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/01/09
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讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

讓數據說話：瑞士「好貴」，為何外國人仍搶著去？台灣人在當地求職難嗎？

瑞士人彈性調整工時，平衡事業與生活！▍其他聲音：到瑞士或歐洲工作真有那麼美好？在成功收到錄取信後，我卻猶豫了執行編輯：羅思涵核稿編輯：孫雅為
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2024/04/02
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個人預算大公開：年收入 80,000 英鎊，在倫敦能「買到」多少快樂？

個人預算大公開：年收入 80,000 英鎊，在倫敦能「買到」多少快樂？

如此的分配，有捐款、吃得飽、資產及存款有穩定上升、小孩有良好的教育、有出國遊玩的資金、能上課程提升自己的技能，對我來說是個非常平衡的分配，也許以這個收入在倫敦生活確實能買到不少快樂呢！如此的分配，有捐款、吃得飽、資產及存款有穩定上升、小孩有良好的教育、有出國遊玩的資金、能上課程提升自己的技能，對我來說是個非常平衡的分配。
張育誠／Robin & Fox Academy
2024/06/21
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【換日線秋季刊—專家篇】「基金醫生」馮志源：投資沒有「快時尚」，培養自己的觀點最重要

【換日線秋季刊—專家篇】「基金醫生」馮志源：投資沒有「快時尚」，培養自己的觀點最重要

例如假設我認為美國長期還是看好，「尖牙股」（FAANG）還是全球最重要的公司，那我就可能從區域國家型的「美股基金」、或產業類別型的「科技基金」裡面做選擇；另一種分類方式是「股、債、平衡」型的差異，比如認為股票太衝，那「債券型或平衡型基金」可能比較適合你。這沒有所謂的對錯，但必須先清楚定義自己要投資的「領域」，並有基本概念後，再來選擇投資工具。其次，同個領域中那麼多檔基金，該怎麼選擇？
換日線編輯部
2023/09/18
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美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律：參議院和眾議院有什麼不一樣？

美國如何制訂像《台北法案》這樣的法律：參議院和眾議院有什麼不一樣？

而英國國會承襲了這個兩院制，有由非選舉產生的貴族和神職人員所組成的「上議院」（House of Lords）和由公民選出的議員所組成的「下議院」（House of Commons），兩院相互制衡、取得平衡；不過當今英國國會其實主要法案都是由下議院所推動，首相也主要是向下議院負責，上議院已無實質影響力。
法律白話文國際站
2020/03/27
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從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

在不同文化中保持平衡舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取，以行動證明決心。面對身邊更積極、笑裡藏刀的外國同學們，我若有一刻不清楚自己想要的是甚麼，並即刻擬出行動步驟與應變方案，機會將會毫不留情地被吞噬。
李韋萱／東方美．不美
2021/05/27
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在德國生活多年，喪失了「身分」──為何「觀光客心態」反而讓我找到歸屬感？

在德國生活多年，喪失了「身分」──為何「觀光客心態」反而讓我找到歸屬感？

總而言之，這段跨文化的歷程教會了我：歸屬感並非讓自己固定在某個位置，而是學會與自己相處，並在多變的環境中找到內心的穩定和平衡。我無需追求單一的文化身分，而是欣然接受成為一個跨文化綜合體。如此一來，即使身處異地、經歷再多次搬遷，我依然能保持內心的平靜與快樂，正如布朗所說的「真正的歸屬感」。執行編輯：羅思涵核稿編輯：李旻濃
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/11/27
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職場女性的普世難題：事業與家庭，真的只能擇一嗎？

職場女性的普世難題：事業與家庭，真的只能擇一嗎？

這樣，她若建立家庭，也比較能平衡自己的時間。但對於多數年輕人來說，目前處在 entry level 的位置，在公司朝九晚五是每天最基本的。她／他們未必能預見，其實也許在兩到三年內，目前的工作形式很可能就會有所改變。若我自己不是過來人，我覺得我也想不到這麼多。企業嘗試提供更多彈性幾天後我們約在公司附近的咖啡廳。B 感覺上有備而來。
丁乃雲／雲的路
2017/01/17
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