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過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

過來人分享 4 大步驟，輕鬆破解上班族「萬年考古題」：到底該走，還是該留？

圖／Hryshchyshen Serhii@Shutterstock如果在看這篇文章的你，也問過自己「該走還是該留」，相信我們面臨的不外乎以下 3 種情況：加薪或升遷幅度不夠工作內容不符合期待老闆或同事有夠機車但無論是上述哪一種情況、甚至「以上皆是」，以下分享 4 個關鍵步驟，相信都能幫助你停止糾結、有效解決問題：步驟一，馬上出門面試：釐清自己的價值

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

實力堅強的他，英文履歷卻讓人捏把冷汗——外商求職，言簡意賅的履歷包裝有多重要？

由於就我了解，《換日線》對外商工作感興趣的讀者眾多——包括我過去也是，所以寫下以下真實案例、經驗與想法，希望對大家轉職／應徵外商有所幫助。午餐後我回到辦公室，繼續看學弟的英文履歷。他的目標，是香港某外商公司市場部的資深人員缺，該職務主要負責整個東南亞的業務連繫。由於公司的主產品屬利基市場，所以接受大多數來自周邊產業的應徵者。

愛荻生／金融浮雲逝人生

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

搞懂九年級職場新鮮人：把大道理都吞回去！從慣老闆化身「職場貴人」

如果直接否定，主管會得到一個再也沒主見、或者懷揣怨懟的同學，如此對雙方都沒有幫助。因此我建議，主管不妨趁此機會，請同學描述其認知的現實狀況為何，以及現狀和目標的距離，幫助其誠實面對自己，培養自覺的能力；如果同學無法做到，主管也可以不帶批判，客觀地描述事實。切記在認知到同學的短板時，不用過度探究背後的故事，那部分交給心理師；主管可以適度關心，但還是關注眼下和未來為主。

不擅長讀書的我，如何在日本闖出自己的事業？──一位旅日日語老師的告白

不擅長讀書的我，如何在日本闖出自己的事業？──一位旅日日語老師的告白

有機會的話，我也希望透過自己教授日語的專長，幫助這些剛成為在日國際家庭的新手爸媽與孩子們。圖／CMYK@Shutterstock回頭看自己這 10 幾年的經歷，真的非常感謝所有曾經給予我直接和間接幫助的每個人。

Worklife in Japan

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

本文將和讀者們分享我在跨國職場上的相關經驗，希望能幫助大家不再被豬隊友拖後腿。不同工作文化的雙面刃一次我和一位同事合作一份標案，這位同事來自一個工作中鼓勵靈活和彈性，而不是遵守規範的文化背景。這種文化特質有時候能大大幫助團隊，用其他人想不到的方式來解決問題，也能快速適應變化。譬如有次，我們的系統當機，讓零售客戶的電商網站無法運行。客戶氣急敗壞地上門理論，氣氛緊張得讓人窒息。

中中／讀者投書

台胞證、居住證、定居證、居民身分證⋯⋯到底何謂「中國身分」？一文釐清臺灣人在中國的證件差異

台胞證、居住證、定居證、居民身分證⋯⋯到底何謂「中國身分」？一文釐清臺灣人在中國的證件差異

因此，本文將介紹目前臺灣人往來兩岸的各種「證件」之源起、差異，與相應的法規，幫助讀者朋友們釐清所謂「中國身分」的政治敏感議題：到底何謂「中國身分」？首先，眾所周知由於兩岸間的「特殊關係」，臺灣公民今天若入境中國大陸，我們所持有的「中華民國 TAIWAN 護照」或「中華民國國民身分證」，是不被對方承認與接受的。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

留學顧問的「違反人性」三建議：優先處理最早截止的申請文件，其實錯了

留學顧問的「違反人性」三建議：優先處理最早截止的申請文件，其實錯了

適當的計畫和準備，像是先整理所需文件、寫大綱等，可以幫助我們更有效地利用時間，避免後來的麻煩。透過這些方法，我們可以更游刃有餘地應對，確保我們的申請文件展現出最佳的一面。最後，希望這些方法能幫助大家克服申請學校過程中的困難，讓我們的文件能更加出色地展現自身的能力和專業。無論在寫作、大綱規劃還是排版方面，都要把握好每一個細節，以確保我們的申請能夠達到最佳效果。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

走遍聯合國 193 個會員國、環遊世界 7 次──西班牙旅行達人：想了解世界就得旅行

走遍聯合國 193 個會員國、環遊世界 7 次──西班牙旅行達人：想了解世界就得旅行

一個人必須知道什麼時候該說：「旅行對我的幫助很大，但我不再需要它。」問：一些人想要看世界但是覺得沒有足夠錢，你能給他們提供一些建議嗎？如果你有強烈的旅行願望，那你就必須去旅行，不然，你會覺得自己活得像個死人。最重要的不是要不要旅行，而是找到自己的方式。如果你確定旅行是你的命運，你就必須遵循它。沒有錢沒有關係，你可以工作──路上會有事情發生，為你提供幫助。事情總是這樣。

BBC News 中文

小吃店福音！泰國外送平台「Robinhood」：不抽成、不漲價，宛如行俠仗義「羅賓漢」

小吃店福音！泰國外送平台「Robinhood」：不抽成、不漲價，宛如行俠仗義「羅賓漢」

此外，Robinhood 最鮮明的特色是，它是暹羅商業銀行（以下簡稱 SCB）的「企業社會責任」計畫，旨在回饋社會，不以營利為目的，所以不向店家抽成和收取其他費用，大大幫助了小吃攤、小吃店等當地小本生意。另一方面，它也主張消費者所付的價格會跟在店內用餐一樣、份量不會改變，餐飲業者和外送員亦可在訂單完成當天透過 SCB 網路銀行收到匯款。

姜立娟／台灣太太的曼谷小日子

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

每天晚上 7 點，在疫情重地紐約，掌聲響起

我傳了訊息後，醫生回覆：「非常感謝你們做的這些，這些面罩會幫助我的醫療夥伴更舒服地和病人互動。」收到這則簡訊後，我的感動無法用言語形容，因為我只是傳傳簡訊，在臉書上做聯繫，竟然就可以幫助在前線的醫療人員。想到他們是在和死神奮戰，就我覺得我幫的忙好微小。後來出現愈來愈多不同 request，有些來自醫院急診室的護士，有些來自地鐵站的警衛團隊。

Grace／七年級的台美移民生

揭開匱乏的「異國凍卵」資訊：為何在台灣、比利時諮詢後，我決定在德國進行療程？

揭開匱乏的「異國凍卵」資訊：為何在台灣、比利時諮詢後，我決定在德國進行療程？

如果有凍卵方面的需求，希望我的經驗能幫助到有需要的人，畢竟目前網路上有關在歐洲凍卵的資訊都不是很透明，藉由這次分享，或許大家也能對台灣或歐洲的凍卵療程有進一步的了解。執行、核稿編輯：孫雅為

小敏、小貝／30+ 職行力

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

你也在價值單一的台灣感覺窒息嗎？（上）──當年因「相對剝奪感」出國的我，現在的體悟

追尋「陽光」是一條漫長的路當然年薪翻倍也不該是「陽光」的定義，出海工作只是一條追尋自定義陽光的路徑，幫助你我先逃出台灣單一價值體系的窠臼；至於你人生中真正的「陽光」是什麼，這一題，我認為值得花比工作更多的時間去好好思考、辯證，因為那將是你人生的座標，讓我們不再為任何「別人定義的成功」而活，徹底擺脫「相對剝奪感」的魔咒。

在非常時期，該如何發展斜槓？3 個思考方向讓你「找對戰場」

在非常時期，該如何發展斜槓？3 個思考方向讓你「找對戰場」

以下的 3 個思考方向，可以幫助你在發展斜槓能力上，找對戰場！思考一：找到你的不一樣當你可以規劃你要做的工作時，有些人可能一開始就去蒐集上百種既定的工作類型慢慢篩選，挑幾個喜歡的，再去做調整，但是這麼一來就很難挖掘出屬於自己獨有的特色。比起工作類型，我認為當務之急是要先找到你為何而做；像是你可以問自己：什麼是激勵你的因素？有什麼是大家忽略了，但你注意到的需求？

田育瑄／踹妞 Try New！

「台大學生遊中國，感嘆早已贏台灣很多」── 與其說這是中國與台灣之別，不如說是對「廣大」中國的片面個人觀察

「台大學生遊中國，感嘆早已贏台灣很多」── 與其說這是中國與台灣之別，不如說是對「廣大」中國的片面個人觀察

最後我想說的是，中國確實在部分產業和領域都已超越台灣，並以飛快的速度成長，我們也應該更審慎思考自己將如何面對這龐大的競爭對手，但就如同開頭所說，中國地域實在太大，你所看到的或許也都只是表象，去思考背後所代表的意義和造成的原因，才真正能夠對自身帶來實質上的幫助。

阿勳／讀者投書

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

英籍獵頭在台灣，最真實的產業分享（下）做這行關鍵的兩類人格特質，很少有人兼備

我有兩個乍看可能會覺得有點互相矛盾的答案：一方面，獵頭是一份業務導向的工作，因此強硬、積極、耐力和執著可以幫助你達成你的目標。另一方面，獵頭像人資一樣，是一個以人為中心的角色，因此很會互動、迷人、值得信任和高 EQ 也是成功的關鍵。如果你能自由遊走於兩種人格特質間，這會是一個巨大的優勢，不過大多數我遇到的獵人頭顧問都只屬於二者其中之一。

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